Consultor: Técnico (a) Programador del Sistema de Administración Financiera Tributaria SAFT 1622

 

ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON)

GERENCIA DE DESCENTRALIZACION Y DESARROLLO MUNICIPAL

DEPARTAMENTO DE MODERNIZACION DE LA GESTION PÚBLICA LOCAL

 

 

Términos de referencia

 

Consultor: Técnico (a) Programador del Sistema de Administración Financiera Tributaria SAFT

 

 

I. Antecedentes y justificación

La Asociación de Municipios de Honduras AMHON desde el año 2006, partiendo de la necesidad de fortalecer la capacidad de gestión y administración financiera municipal para el manejo eficiente, oportuno y transparente de los recursos municipales y facilitar la rendición de cuentas como requisito fundamental para el proceso de descentralización y desarrollo local, ha realizado la implementación del sistema automatizado integrado de administración financiera y tributaria municipal, conocido por sus siglas como SAFT, como herramienta de apoyo a los Gobiernos Locales.

 

Por otro lado, la AMHON, para continuar apoyando a las Municipalidades con la implementación del SAFT, ha realizado alianzas estratégicas con la Cooperación Internación para continuar con este fin, es así con la subvención suscrita con el Proyecto Gobernabilidad Local Honduras (GLH), se pretende implementar el sistema SAFT en al menos 15 municipalidades del área de influencia del proyecto.

 

Por lo tanto, para cumplir con la demanda de asistencia técnica, implementación y mejoramiento del sistema SAFT, se requiere de la contratación de los servicios de un técnico especializado en programación para el sistema SAFT, para mejorar el sistema en sus diferentes módulos, así como para dar asistencia técnica a las municipalidades en el fortalecimiento de sus capacidades con la implementación y uso del Sistema Administrativo Financiero Tributario (SAFT).

 

 

II. Objetivo de la contratación

Contribuir al mejoramiento a nivel de programación de los módulos del sistema SAFT para la implementación de al menos 15 municipios del área de influencia del proyecto GLH; con la instalación, mantenimiento y migración de base de datos al sistema SAFT.

 

 

 

 

III. Principales actividades y responsabilidades del consultor

En coordinación con el equipo de técnico SAFT de AMHON y la jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local; con base a los planes de asistencia técnica y asignación de municipios a atender, el consultor deberá realizar lo siguiente:

  1. Elaborar el plan y cronograma de trabajo específico, tomando en cuenta la situación particular de cada municipio asignado; para ser consensuado por la Jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local.
  2. En coordinación con el programador de AMHON, revisar las necesidades de mejora a nivel de programación de los módulos del sistema SAFT, priorizando cada cambio conforme a las necesidades de los municipios, esto incluye revisar y analizar la viabilidad de mejoras del SAFT en otras plataformas (web, app, etc).
  3. Realizar la migración de las bases de datos de otros sistemas al SAFT, cuando fuere necesario de las municipalidades del área de influencia del proyecto.
  4. Realizar las mejoras en los módulos del sistema SAFT conforme lo indicado por la Jefatura del departamento y el equipo SAFT de AMHON, incorporando los reportes necesarios de acuerdo a la demanda de los municipios.
  5. Dar mantenimiento al sistema SAFT en las municipalidades del área de influencia del proyecto, y otras municipalidades que lo requieran, de manera remota y presencial cuando sea necesario.
  6. Coordinar la instalación, implementación y mantenimiento del sistema con el equipo del SAFT de AMHON y consultor implementador del SAFT.
  7. Asesorar y dar seguimiento a las adquisiciones de equipo de cómputo en aquellas municipalidades que así lo demanden, con la asesoría de los técnicos del SAFT y del Jefe del departamento de informática de la AMHON.
  8. En cada municipalidad realizar la coordinación técnica con el Administrador del sistema SAFT previamente asignado por el Alcalde.
  9. En coordinación con el consultor implementador de SAFT, verificar cuando se requiera, que la instalación de la red y equipo de cómputo de cada municipalidad que se atenderá, se encuentre en las condiciones óptimas para el buen funcionamiento del sistema en todas oficinas.
  10. Realizar la instalación y configuración del sistema de al menos 6 módulos del SAFT.
  11. Apoyar la revisión, organización y depuración previa de la información de las diferentes áreas que se integraran al SAFT.
  12. Dar apoyo en la puesta en marcha del sistema SAFT.
  13. Responsabilizarse por cualquier tipo de material y equipo que en algún momento le sea asignado para facilitar el desarrollo de su trabajo.
  14. Atender las reuniones que se le convoque desde la AMHON para coordinar las actividades de implementación y solución de problemas.
  15. Reportar en tiempo y forma cualquier inconveniente.
  16. Presentar reportes en digital de avance semanal de las actividades del trabajo, de acuerdo a las indicaciones por el Jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local.
  17. Otras actividades asignadas por la Jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local, relacionadas con el trabajo a realizar.
  18. Elaborar informes mensuales de avance en digital y copia dura.
IV. Aspectos Específicos

 

  • Sobre el sistema

El Sistema de Administración Financiera Tributaria SAFT, está desarrollado en Visual Basic 6.0, conectado a una bases de datos SQL Server EXPRESS 2005 al 2012 dependiendo del equipo de la municipalidad, consta de 7 Módulos activos en las municipalidades para la Administración Municipal, siendo lo Módulos más Utilizados:

 

1) Administración Tributaria.

2) Tesorería

3) Servicios Públicos

4) Presupuesto de Ingresos y Egresos

5) Contabilidad

6) Catastro

7) Seguridad

 

Así mismo se cuenta con un módulo Gerencial desarrollado en Formato Web (ASP), el cual sirve para la consulta de reportes, y se cuenta con un SAFT Móvil para el cobro del impuesto de Servicios Públicos y Bienes Inmuebles.

 

  • Sede

La sede principal de trabajo será en la oficinas de la AMHON, así mismo lleva consigo la responsabilidad de desplazamiento cuando se requiera por al menos 15 municipalidades del área de influencia del proyecto y en las mancomunidades que pertenecen, principalmente los municipios a atender son: San Juan de Opoa, Trinidad Copán y Veracruz, Copan; Camasca y San Miguelito, Intibucá; Opatoro, L Paz; Erandique, Piraera, San Andrés y Santa Cruz, Lempira; Mercedes, San Francisco del Valle y San Marcos, Ocotepeque; Concepción Del Sur y Nuevo Celilac, Santa Bárbara; con una dependencia jerárquica de la Jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local; ubicada en Tegucigalpa.

 

Es requisito fundamental que el consultor guarde la confidencialidad de la información que manejará y que cualquier producto resultante de la presente consultoría es propiedad de la AMHON.

 

V. Duración
  • Fecha de publicación: 08 de febrero de 2019
  • Periodo de presentación de expresión de interés: 08 al 13 de febrero de 2019
  • Duración de la consultoría: 9 meses (a partir de la orden de inicio)

 

VI. Costo y forma de pago

El monto total de la presente consultoría será conforme al presupuesto definido en el proyecto AMHON/GLH, comprendiendo un monto por honorarios profesionales deducible del impuesto sobre la renta; y un monto (liquidable), en concepto de costos directos (alimentación, hospedaje y transporte).

 

Los costos directos se realizarán de manera anticipada a cada gira, los cuales deberán liquidarse con su respectiva documentación al final de cada gira; y el pago de honorarios profesionales se hará una vez presentado el informe mensual; todo lo anterior con la aprobación de la Jefatura del departamento de Modernización de la Gestión Pública Local.

 

 

VII. Facilidades de logística y equipo

El consultor deberá contar con su propio equipo de cómputo para realizar las asistencias, y podrá utilizar las instalaciones y equipo disponible en las oficinas del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local; para facilitar el desarrollo de su trabajo y en caso de requerirse algún material específico, el mismo deberá solicitarse a la jefatura del departamento.

 

 

VIII. Supervisión, Evaluación y Seguimiento

La responsabilidad primaria de supervisión recaerá en el equipo técnico de SAFT de AMHON y de la jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local; quien dará las instrucciones sobre presentación de informes y reportes de los trabajos a realizarse, así como de monitorear y evaluar el desempeño del consultor en combinación con el supervisor del equipo de consultores que sea designado para dichos efectos.

 

IX. Perfil

El/la consultor(a) deberá ser una persona que reúna los siguientes requisitos:

  • Ingeniero en sistemas, Informático o Programador, preferiblemente con especialidad en desarrollo de software.
  • Experiencia de al menos 3 años en el desarrollo web como ASP.NET, Visual Basic 6.0, Base de datos (SQL Server o SQL Express), desarrollo de software de escritorio.
  • Experiencia general de al menos 3 años en trabajos desarrollo de software.
  • Experiencia en los últimos 3 años brindando servicios de desarrollo e implementación de sistemas informáticos.
  • Conocimientos en lengua Python y base de datos Postgres.
  • Haber desarrollado por lo menos dos sistemas iguales o similares (de cualquier área) a los solicitados en estos TDRs.
  • Se dará preferencia si ha desarrollado sistemas de inteligencia de mercados.
  • Experiencia en transferencia de conocimientos.
  • Disponibilidad inmediata de acuerdo a los requerimientos de los resultados y productos solicitados en los términos de referencia.
  • Disponibilidad de desplazamiento a cualquier municipio del país.

 

 

  1. PROCESO DE SELECCIÓN

Se constituirá un Comité de Selección formado por personal de AMHON, que establecerá los criterios de selección y valorará las candidaturas. Las personas pre-seleccionadas serán convocadas para la realización de una entrevista personal en la sede la AMHON. La contratación se adjudicará a los que OBTENGAN LAS MEJORES CALIFICACIONES.

 

  1. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Las personas interesadas en presentar candidaturas al puesto ofertado deberán presentar la documentación requerida en las instalaciones de la Asociación de Municipios de Honduras – AMHON, según se indica en el numeral XIV.

 

La documentación a presentar será la siguiente:

  • La hoja de vida actualizada.
  • Carta de presentación
  • Copia de la tarjeta de identidad.
  • Copia del RTN
  • Constancia original de antecedentes Penales y Judiciales.
  • Inscrito en el sistema de facturación del SAR o presentar la constancia original de Pagos a cuenta.
  • Solvencia Municipal.
  • Documentación acreditativa de los méritos expresados en la hoja de vida.
  • Presentar una constancia de trabajo que demuestren su capacidad en el manejo de los temas solicitados.
  • Ofertas económica firmada y presentada en un sobre sellado, aparte de los demás documentos. La oferta económica presentada será por un valor mensual, no por el valor total de la consultoría y deberá ser desglosada por los dos conceptos: honorarios profesionales y costos directos.

 

Aquellas candidaturas que no presenten la documentación requeridas y/o que no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

 

El siguiente formulario deberá llenarse por el/la Consultor/a principal que realizará la consultoría. Este formato es de obligatorio cumplimiento, no se considerarán las propuestas que se presenten en formatos diferentes.

 

Los postulantes deberán llenar el siguiente formulario de currículum:

GENERALIDADES
Nombre completo  
Fecha de nacimiento  
Nacionalidad  
Número de identidad  
Dirección física y/o postal  
Teléfono / celular  
Correo electrónico  

 

 

              ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y/O TÉCNICOS
 

Carrera/curso

 

Grado

 

Institución

Fecha (inicio-fin)

especificar mes año

       
       
       

NOTA: Presentar documentos probatorios de los estudios universitarios y/o técnicos

 

 

 

ESTUDIOS EN CURSO O INCONCLUSOS
 

Carrera/curso

 

Institución

Fecha (Desde-

hasta) especificar mes año

     
     
     

 

Experiencia Profesional del / los Consultores

Se indica a los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos relacionados con esta asistencia técnica, no se valorará experiencias diferentes a lo solicitado, para cada trabajo/experiencia deberá diligenciarse un cuadro con la siguiente información:

 

Empresa/institución contratante  
Nombre del proyecto  
Productos Elaborados 1.

 

2.

 

3…….

Nombre de la persona que aprobó el

producto final/ Cargo dentro de la

Institución / Teléfono

 
Período de ejecución (inicio – fin – indicar mes y año)

NOTA: Presentar documentos probatorios: cartas de referencia o copias de contratos.

 

 

 

XII.       CONSIDERACIONES FINALES

Los productos que se generen en el proyecto como ser informe, trabajo, estudio u obra producida tienen carácter privado y sobre ellos recae propiedad intelectual, en consecuencia, los derechos de autor o de cualquier otra naturaleza, derivados del mismo, serán propiedad exclusiva de AMHON.

 

La AMHON no será responsable de pérdidas, accidentes, daños o lesiones sufridas por el contratado, derivados del contrato o por cualquier otra razón, por lo que se recomienda que adquiera por su propia cuenta un seguro de accidentes.

 

XIV.       PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA:

La fecha máxima de recepción de las ofertas y la documentación solicitada es el 13 de febrero de 2019 hasta las 4:00 pm en la oficina y dirección abajo indicadas.

 

Los (as) proponentes deberán presentar los documentos solicitados en un sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma:

 

Oferta:               Consultor Técnico de SAFT

Asistencias Técnicas e Implementación del Sistema Financiero Administrativo

 

Atención:             Director Ejecutivo de AMHON

Asociación de Municipios de Honduras (AMHON)

Colonia Matamoros, paseo La Campaña, Casa 721, Tegucigalpa

M.D.C., Honduras, C.A.

 

Advertencia: NO ABRIR HASTA LA REUNIÓN DE EVALUACIÓN DE LA COMISIÓN

 

Remite:           Nombre del proponente.

  • ¡Esta oferta esta caducada!

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