Descripción del proyecto:

Estamos buscando un(a) consultor(a) en diseño curricular para apoyar la mejora de un currículo existente de liderazgo juvenil que se implementa en comunidades rurales con estudiantes de 7º, 8º y 9º grado.

El contenido ya ha sido desarrollado y está en uso. Este proyecto no implica la creación de contenido nuevo, sino más bien la modificación de la metodología y la reorganización estructural para mejorar su claridad, progresión y aplicabilidad. Lo que necesitamos es un(a) experto(a) que pueda:

• Revisar y mejorar la estructura y secuencia del currículo existente
• Diseñar una progresión por grado que construya habilidades de forma escalonada
• Elaborar una guía práctica para facilitadores, considerando que los talleres son liderados por jóvenes líderes y no por docentes formales
• Estar dispuesto(a) a visitar comunidades rurales como parte del proceso de validación y pilotaje del currículo

El trabajo deberá completarse en un plazo de 10 semanas.

Entregables esperados

1. Documento curricular reorganizado – con estructura clara y coherente
2. Progresión por grado (7º a 9º) – con objetivos, temas y habilidades por nivel
3. Guía para facilitadores – con orientaciones prácticas, dinámicas sugeridas y consejos para jóvenes líderes

Perfil ideal del/la consultor(a)

• Mínimo 5 años de experiencia comprobada en diseño curricular
• Habilidad para organizar contenidos por grado o nivel educativo
• Experiencia redactando guías metodológicas o manuales para facilitadores
• Sensibilidad para adaptar materiales a un modelo de educación entre pares (jóvenes facilitando a otros jóvenes)
• Se valorará experiencia en educación alternativa y conocimiento del contexto rural
• Debe tener disposición para visitar comunidades rurales como parte del proceso

Cómo postularse

Para ser considerado/a, complete el siguiente formulario:

 Formulario de postulación

Solo se tomarán en cuenta las personas que completen el formulario.