TÉRMINOS DE REFERENCIA
Consultoría “Actualización y Elaboración de 3 agendas de Necesidades Estratégicas de las mujeres campesinas e indígenas de CODIMCA, con enfoque de Cuidados en los Municipios involucrados: Colomoncagua, Camasca y San Antonio en el Departamento de Intibucá; Gracias, Las Flores y Lepaera en el Departamento de Lempira; Aldea Mealer, El Progreso Yoro.”
ANTECEDENTES Y CONTEXTUALIZACIÓN
El proyecto Hora de Cuidar tiene como propósito central mejorar la dignidad humana de las trabajadoras del hogar y de cuidados, tanto remunerados como no remunerados, con especial atención a las mujeres indígenas y rurales. Esta iniciativa es implementada por el Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (SINTRAHO), el Consejo para el Desarrollo Integral de la Mujer Campesina (CODIMCA), el Centro de Estudios de la Mujer de Honduras (CEM-H) y CARE Honduras, con el acompañamiento de CARE Canadá, y cuenta con el financiamiento de Global Affairs Canadá (GAC). Tiene una duración de cuatro años (2024–2028) y se desarrolla en nueve departamentos del país: Intibucá, Lempira, Atlántida, Cortés, Yoro, Comayagua, Francisco Morazán, La Paz y Choluteca.
A lo largo del período de implementación, el proyecto busca lograr tres objetivos estratégicos:
Mejorar la protección y promoción de los derechos de las mujeres, adolescentes y jóvenes en relación con el trabajo remunerado del hogar.
Incrementar la participación de mujeres, adolescentes y jóvenes en actividades económicas, educativas, políticas, comunitarias y de ocio, alineadas con sus decisiones personales y autonomía.
Fortalecer la eficacia de redes y organizaciones de mujeres para incidir en políticas, leyes y normativas sensibles al género, promoviendo la dignificación del trabajo del hogar remunerado, la redistribución del trabajo de cuidados no remunerado y la corresponsabilidad del Estado.
En este marco, el tema de los cuidados del hogar históricamente invisibilizado y asignado de manera desigual a las mujeres se posiciona como un eje central para lograr transformaciones estructurales en comunidades campesinas e indígenas, donde la sobrecarga de trabajo no remunerado limita el acceso de las mujeres a derechos fundamentales y oportunidades de desarrollo.
Para avanzar en este cambio, el proyecto tiene dentro de sus actividades la elaboración participativa de 3 Agendas de necesidades estratégicas desarrolladas por mujeres y niñas en torno a actividades económicas, educativas, sociales y de ocio.
Objetivo de la consultoría:
Facilitar un proceso participativo para actualizar y elaborar tres Agendas Departamentales de Necesidades Estratégicas y de Cuidados, con sus respectivos planes de acción, como herramientas de incidencia y planificación para promover el bienestar integral de las mujeres campesinas e indígenas en los municipios involucrados de los departamentos de Intibucá, Lempira y Yoro en el marco del Proyecto “Hora de Cuidar”
Objetivos específicos:
Revisar y actualizar los contenidos de las Agendas Económica y Social construida en 2019, con énfasis en el reconocimiento, valoración y redistribución del trabajo del hogar y de cuidados, incorporando demandas emergentes y propuestas pertinentes al contexto actual de las mujeres campesinas e indígenas en Intibucá y Lempira.
Diseñar y elaborar la Agenda Departamental de Necesidades Estratégicas y de Cuidados para el departamento de Yoro, mediante un proceso participativo que recoja las voces, demandas y propuestas de mujeres campesinas e indígenas, con énfasis en el trabajo de cuidados.
Coordinar espacios de consulta y participación con mujeres participantes a los grupos de base de CODIMCA pertenecientes a Colomoncagua, Camasca y San Antonio en el Departamento de Intibucá, Gracias, las Flores y Lepaera en el Departamento de Lempira y Aldea Mealer, El Progreso Yoro, para construir y actualizar los contenidos de las Agendas Departamentales de Necesidades Estratégicas y de Cuidados.
Sistematizar los aportes recogidos durante el proceso participativo, para construir versiones revisadas y consensuadas de las Agendas de Necesidades estratégicas y de cuidados.
Acerca de la Consultoría
Las Agendas de Necesidades Estratégicas y Cuidados busca promover el reconocimiento de la tarea de cuidados que históricamente ha sido asumido de manera desigual por las mujeres campesinas e indígenas. A través de un proceso participativo, esta herramienta recoge sus demandas, saberes y propuestas para impulsar el reconocimiento del cuidado como un derecho, una responsabilidad colectiva y un eje central del bienestar comunitario. Además, servirá como una herramienta para el diálogo político e influenciar en los planes de gobierno municipal a favor de la reducción y la redistribución de las tareas de cuidados que recaen sobre las mujeres campesinas e indígenas a nivel local, regional y nacional.
Productos de la Consultoría
Plan de trabajo detallado: Incluye cronograma, metodología con enfoque territorial y participativa, así como las herramientas de recolección de información para los talleres de consulta.
- Memorias de los talleres de consultas: Sistematización de cada taller realizado en los tres departamentos y banco de fotografías.
- Versión borrador de las Agenda Departamental de Necesidades Estratégicas y de Cuidados, de los departamentos de Intibucá, Lempira y Yoro con sus planes de acción.
- Documento final de las Agenda Departamental de Necesidades Estratégicas y de Cuidados, con sus planes de acción validado y ajustado en base a los aportes que hayan realizado.
Alcance de los servicios.
La consultora deberá realizar:
Revisión documental: Analizar estudios previos, diagnósticos, agendas existentes y marcos normativos relevantes.
Investigación cualitativa: Diseñar y aplicar herramientas de recolección de datos que permitan identificar las necesidades prioritarias de las mujeres campesinas e indígenas en los departamentos de Intibucá, Lempira y Yoro.
Talleres participativos: Coordinar espacios de diálogo con mujeres de los grupos de base de CODIMCA, mediante entrevistas, grupos focales o talleres, para recoger sus propuestas y validar los contenidos de las Agendas. campesinas e indígenas.
Análisis de la información y formulación de la agenda: Procesar los datos recolectados y construir versiones preliminares de las Agendas Departamentales, integrando los aportes comunitarios y técnicos.
Perfil profesional
Profesional universitaria de las ciencias sociales, jurídicas, económicas o de comunicación.
Experiencia en trabajo con mujeres campesinas e indígenas y uso de metodologías participativas.
Conocer el enfoque de Cuidados
Elaboración de políticas públicas y planificación estratégica
Conocimiento general de la agenda de incidencia de las mujeres en Honduras.
Experiencia en trabajos de incidencia política y construcción de agendas.
Manejo del paquete informático Microsoft Office.
Estar inscrita en el régimen de facturación de la SAR.
PLAZO DE EJECUCIÓN
El plazo de ejecución comenzando el día de la firma del contrato de 26 de agosto 2025, siguiendo el cronograma de trabajo consensuado entre la consultora y el Equipo del Proyecto, la fecha de cierre de 10 de octubre 2025.
PRODUCTOS, ENTREGABLES Y HONORARIOS
Los productos, entregables y los honorarios previstos para la prestación de servicios profesionales serán de acuerdo con la negociación entre las partes y se desembolsarán de la siguiente manera:
| Concepto | Porcentaje | entregable |
PrimerPago |
30% |
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Segundo pago |
40% |
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Pago final |
30% |
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FORMAS DE PAGO Y REQUISITOS ADMINISTRATIVOS.
Se retendrá el 12.5% del pago de honorarios en concepto de impuesto sobre la renta establecido en la Legislación Nacional para este tipo de actividades, salvo que la consultora cuente con constancia de pagos a cuenta, deberá enviar copia de esta.
PROPUESTA TÉCNICA Y ECONÓMICA
La consultora deberá presentar una propuesta técnica y una propuesta económica por separado.
La propuesta técnica debe incluir:
- Perfil de la consultora.
- Una carta de presentación que incluya referencias personales y profesionales, estas últimas provenientes de clientes anteriores.
- Planteamiento técnico y metodológico para utilizar.
- Cronograma de trabajo.
- Ejemplos de documentos similares elaborados en experiencias o trabajos previos.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Experiencia comprobada en proyectos similares.
Conocimiento en derechos de las mujeres rurales e indígenas.
Capacidad de trabajo en contextos interculturales.
Propuestas metodológicas innovadoras y participativas.
La propuesta económica debe incluir:
- Costo total
- Costo desglosado de honorarios y de gastos operativos del proceso.
Dentro de los costos se deberán especificar los gastos de honorarios y los gastos operativos requeridos del proceso hasta llegar a la producción del documento final. Todos los gastos operativos deberán estar incorporados en la propuesta económica presentada por la consultora. Se debe contemplar la deducción del pago del 12.5% por Honorarios profesionales para ser pagados al Servicio de Administración de Rentas SAR, o en caso de estar sujeta al régimen de Pagos a Cuenta, presentar la Constancia respectiva.
De igual forma la consultora deberá coordinar las acciones logísticas requeridas para cada jornada de trabajo al igual que la convocatoria requerida de los actores claves que se consideren convenientes. CODIMCA apoyarán en la medida de lo posible la identificación de actores y acciones de cada jornada, pero, recae en la consultoría la responsabilidad misma del proceso
PROPIEDAD DE MATERIALES
Todos los informes, gráficos, programas de computación o cualquier otro material preparado por la consultora, así como toda la documentación que se origine como consecuencia de éste, serán propiedad de CODIMCA.
CONFIDENCIALIDAD
La consultora se compromete a guardar la confidencialidad de toda la información que le fuese transmitida, que llegue a su conocimiento o que desarrolle al tenor de la consultoría, manteniendo siempre la discreción de los actos que se realicen dentro de la misma, así como de cualquier otra información de la cual CODIMCA tenga conocimiento.
ACLARACIONES
La consultora podrá solicitar aclaraciones sobre cualquiera de los documentos relativos a esta consultoría. Toda solicitud de aclaración se realizará por medios electrónicos a la dirección de [email protected].
ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO
Derecho a aceptar, rechazar o considerar no aceptable cualquiera o todas las Ofertas.
CODIMCA se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier oferta, declarar una o todas las Ofertas no aceptables, y rechazar todas las ofertas en cualquier momento antes de la adjudicación del contrato, sin incurrir en ninguna responsabilidad u obligación de informar a las consultoras o consultores afectados de los motivos de la decisión CODIMCA no está obligado a adjudicar el contrato a la oferta de precio más bajo.
CODIMCA verificara y rechazarán de inmediato las ofertas correspondientes a consultoras o consultores que figuren en la Lista de Personas y Entidades Vinculadas con Organizaciones Terroristas.
Conflicto de Intereses.
CODIMCA verificara y rechazara de inmediato las ofertas correspondientes a consultoras o consultores que tengan relación de negocios con empleados o empleadas, de CODIMCA el cual crea un potencial conflicto de interés.
Así mismo se determina como conflicto de interés si dentro del equipo consultor, se encuentre desempeñándose, en CODIMCA teniendo presente que debe pasar un año calendario completo para que un exempleado pueda ofertar sus servicios consultoría o servicios profesionales, proveedores de otros productos y servicios o ser parte de equipos de trabajo de los ofertantes.
Criterios de adjudicación.
Antes del vencimiento del período de validez de la Oferta, CODIMCA adjudicarán el contrato a la consultora calificada y elegible que se estime responda a las exigencias de la Lista de Requisitos y Especificaciones Técnicas, y haya ofrecido el precio más bajo.
Derecho a modificar los requisitos en el momento de la adjudicación.
En el momento de la adjudicación del Contrato, CODIMCA se reserva el derecho a modificar la cantidad de bienes y/o servicios, hasta un máximo del veinticinco por ciento (25%) de la oferta total, sin cambios en el precio por unidad o en otros términos y condiciones.
Firma del contrato.
En el curso de cinco (5) días a contar desde la fecha de recepción del Contrato, la consultora o consultor que haya recibido la adjudicación firmará y pondrá fecha al Contrato y lo devolverá a CODIMCA.
El monto del contrato estará de acuerdo con la revisión de la propuesta técnica y económica y a la disponibilidad financiera del Proyecto.
FORMA Y PLAZO PARA ENTREGA DE PROPUESTAS
Las consultoras o consultores presentarán sus propuestas técnicas y económicas dirigidas al correo: [email protected] con atención a
Coordinación técnica de CODIMCA, con el asunto. Consultoría “Actualización y Elaboración de 3 agendas de Necesidades Estratégicas de las mujeres campesinas e indígenas de CODIMCA, con enfoque de Cuidados en los Municipios involucrados: Colomoncagua, Camasca y San Antonio en el Departamento de Intibucá; Gracias, Las Flores y Lepaera en el Departamento de Lempira; Aldea Mealer, El Progreso Yoro.” a más tardar el día de 22 de agosto 2025.