Título, asignación: Análisis de género, juventud e inclusión social
Proyecto: Proyecto Integral de Desarrollo Rural y Productividad (ProOccidente)
Ubicación:
Honduras (por confirmar)
Fechas: 1 de diciembre de 2023 - 1 de marzo de 2024 (TBC)
Duración: Hasta 25 días
Supervisor: Melissa Matlock, Directora de Género e Inclusión Social
Antecedentes del proyecto:
El Proyecto de Desarrollo Rural Integral y Productividad (ProOccidente) está financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y financiado por el Gobierno de Honduras y el Fondo para la Promoción del Desarrollo (FONPRODE). El objetivo general del proyecto es aumentar de forma sostenible los ingresos de los hogares rurales beneficiarios en el Corredor Seco Hondureño (CSH). El proyecto impactará a 30.000 hogares rurales de los clusters prioritarios seleccionados, ubicados en los departamentos de Santa Bárbara, Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y La Paz. A través de sus intervenciones técnicas, el proyecto ayudará a 15.000 hogares a salir de la pobreza. El proyecto incluirá tres componentes:
- Adopción de tecnologías climáticamente inteligentes
- Asistencia técnica completa
- Gestión y conservación de microcuencas
Además, hay un componente de servicios eventuales para el proyecto titulado "Aumento de la resiliencia de las MIPYME agrícolas dirigidas por mujeres". Los servicios eventuales proporcionarán asistencia a 225 micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) compuestas por mujeres para aumentar sus ventas y beneficios. Además, el proyecto facilitará inversiones en 160 MIPYME para que adopten tecnologías y prácticas climáticamente inteligentes promovidas por el proyecto.
La población objetivo del proyecto está compuesta por: (a) productores agrícolas de la zona de intervención del proyecto correspondiente a los doce clusters; (b) Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) lideradas por mujeres; y (c) empresas lideradas por jóvenes.
Objetivos de la tarea:
El objetivo principal de la misión es realizar un análisis de género, juventud e inclusión social (GYSI) que sirva de base para los enfoques y actividades del proyecto. Más concretamente, los objetivos del análisis son:
- Comprender cómo el género, la edad y otros factores sociales afectan a la capacidad de las distintas poblaciones para participar en el proyecto ProOccidente y beneficiarse de él.
- Identificar y comprender las limitaciones y oportunidades para la capacitación de las mujeres, los jóvenes y otros agricultores marginados en las agrupaciones objetivo.
- Comprender los retos y las oportunidades de las mujeres y los jóvenes empresarios que operan en el sector agrícola en las agrupaciones objetivo.
- Identificar posibles riesgos y resultados imprevistos asociados a la edad, el sexo, el grupo étnico y otros roles sociales que podrían poner en peligro a los participantes y los objetivos del proyecto, y recomendar medidas de mitigación de riesgos para abordarlos y obtener resultados óptimos del proyecto.
Resumen del puesto:
El análisis GYSI proporcionará información y conclusiones clave para el desarrollo de la Estrategia GYSI del proyecto. El Consultor será responsable de dirigir cada paso del proceso de análisis GYSI, desde el desarrollo de la metodología de investigación y el plan de trabajo hasta la recopilación de datos y la redacción del informe, con el apoyo de ACDI/VOCA y el equipo de país. La asignación puede requerir viajar a Honduras dependiendo de la metodología de investigación final.
Marco de investigación:
El análisis GYSI utilizará una versión adaptada del Marco de Integración de Género de Feed the Future (GIF) como marco para el análisis. Dado que el GIF solo tiene en cuenta el género, se superpondrá con los ámbitos del desarrollo positivo de la juventud (DPI) y se adaptará para incorporar aspectos de la juventud y otros grupos marginados.
Además, el análisis examinará la participación de las mujeres, los jóvenes y los indígenas en los diferentes niveles de las cadenas de valor agrícolas. Esto incluye la producción doméstica, así como las MIPYME dirigidas por mujeres y jóvenes que participan en otros ámbitos de la cadena de valor, como la agregación, el comercio, la transformación, etc.
Metodología:
El análisis se basará en una revisión bibliográfica y en la recopilación de datos primarios para colmar las lagunas de la revisión bibliográfica. ACDI/VOCA proporcionará acceso a los análisis e informes de GYSI de sus proyectos actuales en el país, pero el Consultor también será responsable de identificar y revisar otra bibliografía e informes pertinentes del BID, el Banco Mundial, etc.
La recopilación de datos primarios será principalmente cualitativa en forma de entrevistas a informantes clave (KII) y grupos de discusión (FGD). El Consultor podrá sugerir otras formas de recopilación de datos que sean pertinentes para los objetivos del estudio y las preguntas de investigación. Junto con el Director de Género e Inclusión Social, el Consultor desarrollará una herramienta de recopilación de datos cualitativos. El Consultor será responsable de analizar los datos y redactar el informe final.
Tareas previstas y nivel de esfuerzo:
A continuación, se detallan las tareas previstas y la LOE asociada para el análisis GYSI. El Consultor dirigirá la recogida de datos en el país.
1. Reunión informativa previa a la partida. Coordinar con el equipo de campo y de la sede del Proyecto ACDI/VOCA para aclarar y finalizar el SOW, ultimar el calendario, identificar el equipo de recopilación de datos y las necesidades de recursos/apoyo.
LOE estimado: 1 día laborable
2.Revisión bibliográfica. Revisar la descripción del proyecto y los documentos de referencia, otros análisis de GYSI y otros documentos pertinentes relacionados con GYSI del BID, el Banco Mundial e informes específicos del sector, según sea necesario, para (1) comprender la población objetivo del estudio; (2) comprender el contexto del proyecto en el que tiene lugar el estudio; (3) recopilar datos para dar forma al enfoque del trabajo de campo, de modo que no repita lo que ya se sabe, sino que profundice en cuestiones, patrones y actividades.
LOE estimado: 2 días laborables, realizado antes de la llegada del consultor a Honduras.
3.Revisar la metodología de análisis y el plan de trabajo de la GYSI. El Director del GSI redactará una metodología de análisis del GYSI y un plan de trabajo que describirá la metodología prevista y las herramientas que se utilizarán, el plan de muestreo, el calendario del trabajo de campo y los borradores de todos los cuestionarios y herramientas. El Consultor deberá revisar el documento y habrá una llamada para discutir la metodología y el plan de trabajo con el Director de la GSI para responder a las preguntas.
LOE estimado: 1 día laborable, realizado antes de la llegada del consultor a Honduras.
4. Realizar el trabajo de campo. De acuerdo con el plan de trabajo metodológico, llevar a cabo entrevistas a informantes clave, grupos de discusión y trabajo de campo en el país con el apoyo del equipo de recopilación de datos (si es necesario).
LOE estimada: 12 días laborables, realizada en clusters identificados según muestreo.
5. Reunión con las partes interesadas para compartir y validar las principales conclusiones. Antes de salir de Honduras, organice una reunión preliminar con las principales partes interesadas del proyecto sobre los resultados iniciales. La reunión será una oportunidad para compartir los resultados iniciales, validar los hallazgos clave y las recomendaciones, y generar aceptación.
LOE estimado: 1 día laborable, realizado en Honduras
6. Analizar y documentar exhaustivamente las principales conclusiones en un informe escrito claro, conciso y utilizable. Se anima a los Consultores a utilizar métodos creativos para presentar las conclusiones y recomendaciones que faciliten la lectura y el uso de la información.
LOE estimada: 5 días laborables, realizada tras la salida de Honduras.
7. Revisar y finalizar el informe (hasta 2 rondas). El Consultor compartirá un primer borrador del informe con ACDI/VOCA y revisará el informe basándose en la retroalimentación. Basándose en el primer borrador, ACDI/VOCA puede determinar que el informe actualizado (revisado en base a la retroalimentación) será el informe final y que es necesaria otra ronda de revisión. Si es necesaria otra revisión, el Consultor deberá presentar el segundo borrador para su revisión. ACDI/VOCA revisará el segundo borrador y proporcionará retroalimentación. Los Consultores deberán revisar el segundo borrador basándose en los comentarios y presentar el borrador final a ACDI/VOCA.
LOE estimada: hasta 3 días laborables, realizada tras la salida de Honduras.
Resultados:
Incluya fechas de entrega específicas. Las versiones preliminares y finales deben incluirse en la lista si se presentan como entregables separados en momentos clave.
Entregable
Resumen de la bibliografía
Informe de análisis GYSI
Fecha de vencimiento: TBD
A continuación, se ofrece una descripción más detallada de los entregables. Todos los documentos deben entregarse en español o en inglés.
1. Resumen de la revisión bibliográfica, que describe las conclusiones de alto nivel de los informes revisados y las lagunas de información que se cubrirán mediante la recopilación de datos primarios. También debe incluir una lista de los documentos revisados. La extensión del resumen debe oscilar entre 3 y 5 páginas, sin incluir la lista de documentos.
2. Informe del Estudio de Análisis de Género, redactado en español o inglés utilizando Microsoft Word. El informe no debe tener más de 20 páginas, sin incluir los anexos. El informe debe incluir:
- un resumen ejecutivo
- una descripción de la metodología real y de los marcos analíticos de género utilizados, incluido el tamaño real de la muestra
- lista y desglose demográfico de los entrevistados y participantes en los grupos de discusión (sexo, grupo de edad, ubicación geográfica, otros datos pertinentes)
- resultados
- conclusiones
- recomendaciones
- plan de trabajo definitivo en un anexo
- bibliografía de referencia de todos los documentos y datos examinados y citados
- copias del material de formación
- copias de todas las herramientas y directrices utilizadas, incluidas encuestas, entrevistas y directrices para grupos de discusión
Tenga en cuenta que todos los informes y otros entregables escritos deben estar redactados íntegramente en español o inglés y presentarse electrónicamente en formato Microsoft Word, Excel o PowerPoint.
Supervisión y coordinación del trabajo:
El Consultor dependerá de Melissa Matlock, Directora de Género e Inclusión Social de ACDI/VOCA.
Otros requisitos/información previos a la salida:
Esta misión requerirá viajar dentro de Honduras.
Cualificaciones:
- Licenciatura en Género, Antropología, Desarrollo Internacional u otra área pertinente. Se prefiere un máster.
- Se requiere una sólida experiencia en métodos de investigación cualitativa, incluida la recopilación de datos sobre género e inclusión y el análisis cualitativo.
- Sólidas destrezas de facilitación, incluida la experiencia en la dirección de grupos de debate o entrevistas.
- Excelentes destrezas de comunicación, incluida la capacidad de comunicarse con poblaciones vulnerables y personas con bajo nivel educativo.
- Excelente capacidad de análisis y redacción.
- Familiaridad con el contexto de Honduras o América Latina, especialmente las comunidades rurales y agrícolas.
- Disponibilidad para viajar a la zona de intervención del proyecto.
- Se prefiere fluidez en español y inglés.
Cronograma del proceso
Fecha de publicación 05 de diciembre de 2023
Fecha límite para presentar aplicaciones: 18 de diciembre de 2023
Período de desempeño previsto: 25 días a partir del inicio del contrato
Como aplicar
Estamos contentos de su interés por formar parte de nuestro equipo de trabajo, somos una ONG internacional con igualdad de oportunidades.
Personas calificadas e interesadas deben enviar sus hojas de vida a más tardar el 18 de diciembre de 2023 a las 5:00 pm a la dirección, [email protected] detallando en el asunto del correo “Consultoría Análisis de Genero, Juventud e Inclusión Social.”