Consultoría: Asistencia técnica para mejorar la Gestión Catastral Municipal, 250

Nombre de la organización

Actividad Gobernabilidad Local de Honduras

Descripción de la plaza vacante

La consultoría consiste en entrenar al personal municipal de la unidad de catastro municipal en la implementación de los procesos siguientes: i) Reorganización de la unidad de catastro, ii) Levantamiento catastral en el área urbana, iii) Actualización del catastro urbano (mantenimiento en propiedades seleccionadas), iv) Elaboración del catálogo de valores para el quinquenio 2020-2024.

Requisitos para la plaza vacante

Formación académica

  • Técnico Especialista en Catastro.

 Experiencia

  • 5 años de experiencia en el levantamiento catastral tecnificado a nivel municipal.
  • Experiencia comprobada en liderar procesos de capacitación municipal para la recolección de información en terreno a nivel predial, en referencia a: la conformación, actualización, conservación y/o ampliación del catastro en zonas urbanas y rurales.
  • Experiencia en la revisión y socialización de tasas por valores catastrales
  • Experiencia en la digitalización de la base de datos catastral (gráfica y alfanumérica).
  • Manejo de software (Microsoft Windows, SIG, SAFT, Arcview u otros relacionados al tema catastral).
  • Facilidad de expresiones orales y escritas y;
  • Buenas relaciones humanas.

Conocimientos específicos

  • En la normativa y políticas que rigen el catastro nacional y municipal
  • En procesos de formación, actualización y/o ampliación del catastro urbano y rural
  • En el uso de herramientas de información y/o software para el manejo de la administración catastral
  • En la gestión de cobro conjunta (con Administración Tributaria) del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
  • En la dimensión técnica, administrativa y tecnología del catastro municipal.

Como aplicar a la plaza vacante

  • Los interesados deben de enviar su hoja de vida adjunta al correo HNLocalGovernance_Recruitment@dai.comcon el asunto “Asistencia técnica para mejorar la Gestión Catastral Municipal
  • Solo candidatos preseleccionados serán contactados.
  • De acuerdo a las políticas de La Actividad, las ofertas son valoradas a partir del historial salarial del candidato/a y la estructura salarial interna de La Actividad. Todas las ofertas están sujetas a la aprobación del cliente.
  • Si desea mayor información sobre la consultoría, favor visitar el siguiente link: https://drive.google.com/file/d/1mlg5d-wjqbS1SM45HcBlsV9uRwrBBi0C/view?usp=sharing.

Fecha máxima de presentación de hojas de vida 7 de diciembre de 2018.

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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