Propuesta de capacitación.
Tema: Construyendo dinámicas familiares protectoras y seguras
Descripción
Crianza de niños y niñas no es una tarea fácil. Los padres van aprendiendo poco a poco cómo hacerlo. Normalmente no hay una preparación para ser padres, pero en la práctica cada familia va definiendo sus pautas de crianza frente a sus hijos. Durante los primeros años de vida, la familia le proporciona al niño y la niña sus primeras y más fundamentales experiencias de aprendizaje. Sin embargo, la tarea de criar se extiende por un largo período de tiempo, generalmente hasta que los hijos se van de la casa o forman su propia familia.
De acuerdo a como sean las características particulares de la dinámica familiar aparecen los conflictos, los mecanismos para afrontarlos y las singularidades con las que cada uno de sus integrantes analiza e interactúa. En el clima relacional se gestan las formas de vinculación que son únicas para cada familia, de acuerdo con ellas, se generan las maneras de tomar decisiones y de construir estrategias para afrontar las situaciones adversas que se van presentando en la vida cotidiana.
La idea de dinámica familiar, para efectos de esta propuesta, se sostiene en las diferentes situaciones que se dan en las familias, y como deben irse acomodando a las diversas dificultades que afronta. Es decir, no siempre aparece la misma respuesta ante la adversidad, sino que se deben intentar mecanismos en particular, para cada situación vivida.
Es por lo antes referido y en respuesta al Diagnóstico de Necesidades de Capacitación se ha considerado dentro del Plan de Capacitaciones 2022 – 2023 el proceso de Formación “Construyendo dinámicas familiares protectoras y seguras”.
Alcance del proceso:
Fortalecer la dinámica familiar en el 90% de los hogares del programa de Santa Rosa de Copán, a través de la implementación de la crianza, disciplina positiva y afectividad consciente, a noviembre del 2023.
Objetivo general:
Fortalecer conocimientos, habilidades y competencias en las/os colaboradoras/es del Programa de Santa Rosa de Copán para la puesta en marcha de técnicas que fortalezcan las dinámicas familiares con el fin de crear entornos seguros y protectores para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
Programación
Para el desarrollo de este proceso de capacitación se detallan aspectos claves a tomar en cuenta, como ser:
1. Generalidades
Dirigido A: Colaboradores técnico y de cuidado del Programa de Santa Rosa de Copán
Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas
Fecha grupo 1: (Técnicos-Cuidadoras de Atención Directa): finales del mes de noviembre/2023
Horario: 8:00 am – 5:00 PM y 8:00 am – 12:00 md
Fecha grupo 2: (Técnicos-Cuidadoras de Atención Directa): finales del mes de noviembre/2023
Horario: 8:00 am – 5:00 PM y 8:00 am – 12:00 m
FECHAS PENDIENTES DE CONFIRMAR.
Objetivos Específicos
- Identificar características de los miembros de las familias que aportar a un crecimiento integral y por tanto contribuir a la adquisición de pautas saludables para la dinámica familiar.
- Reflexionar a partir de las experiencias vivenciales de los/as colaboradores/as, la importancia que tiene para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes una educación integral y afectuosa por parte de sus cuidadores.
- Conocer las diversas técnicas que permitan a los cuidadores aumentar sus habilidades parentales y fomentar el buen trato en sus dinámicas familiares.
Contenido:
Desarrollo de la Capacitación
Para el desarrollo de la capacitación se realizará con la contratación de un consultor/expositor, el cual tendrá la responsabilidad de impartir los contenidos descritos anteriormente, tomando en cuenta la duración del mismo y la metodología deberá ser practica – vivencial utilizando recursos tecnológicos.
Para ello se realizará el proceso competitivo según el procedimiento administrativo con la lista de proveedores con las que se cuenta en el área.
Para ello se define un perfil la selección del consultor/expositor que brindara el taller.
Perfil consultor/a:
1. Requisitos profesionales
- Formación académica
- Profesional universitario Licdo. En Psicología
- Especialización
- Maestría o manejo de temas psicosociales (deseable)
- Experiencia profesional/ laboral
- Mínimo tres años de experiencia en tareas que impliquen:
- Facilitación de talleres con enfoque andragógico.
- Experiencia en trabajo con ONGs con enfoque de niñez y adolescencia.
- Manejo de metodologías, herramientas lúdicas y recursos de aprendizaje y desarrollo.
- Elaboración de material pedagógico audio - visual.
- Inscritos en el régimen de facturación de la SAR.
2. Conocimientos generales:
- Dominio de herramientas informáticas (Windows office)
- Dominio de plataformas de mensajería instantánea (teams y zoom)
- Conocimientos básicos sobre salvaguarda y protección Infantil y Juvenil.
3. Conocimientos específicos:
- Técnicas de formación para adultos y trabajo en equipo.
- Desarrollo de temas sobre conciliaciones familiares, negociación, crianza y disciplina positiva, orientación familiar.
- Técnicas, métodos y/o herramientas de mediación familiar y resolución de conflictos.
- Monitoreo y evaluación de habilidades.
- Idiomas requeridos (incl. nivel)
4. Productos requeridos
Previo al taller:
- Guion metodológico del taller.
- Agenda del taller.
- Presentaciones que utilizara en el taller.
- Elaborar el material informativo para los participantes como guía a lo largo del taller.
- Recursos a utilizar (manuales, instrumentos, entre otros).
Desarrollo del taller:
- Prueba de entrada y salida (de conocimientos previos y adquiridos).
- Retroalimentación diaria.
- Recopilación de información sobre participaciones, información relevante de los ejercicios.
- Evaluación del taller (satisfacción y conocimientos).
Posterior al taller:
- Informe ejecutivo de la experiencia de aprendizaje.
- Caja de herramientas en digital enviada por correo electrónico con estrategias, recursos para la puesta en práctica del contenido brindado.
4. Postulación
- Presentación de propuesta técnica y financiera de acuerdo al contenido brindado, para más información dar click en este enlace: https://soscv-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/laura_castillo_aldeassoshon_org/EcaGP4yI7MhEusvHoD7i4BYBeXHiQmJCpsAsUySzHMv7aA?e=2y2ygH
Inscritos en el régimen de facturación del SAR y recibos/factura vigente.
Enviar los requisitos de postulación al correo: [email protected], de tener dudas o consultas escribir por medio de WhatsApp al numero 3141-8850.
"Aldeas Infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos las personas empleadas y postulantes calificados sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo”