TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR) PARA CONTRATACION DE LA COORDINACIÓN DEL ESTUDIO SOBRE CIF - ARG EN HONDURAS

1. INTRODUCCIÓN

CARE es una organización humanitaria internacional que lucha contra la pobreza global y brinda asistencia vital en emergencias. CARE y sus socios trabajan con comunidades vulnerables para abordar las causas subyacentes de la pobreza y promover la paz y el desarrollo, así como mitigar el sufrimiento causado por la sequía, los conflictos y el desplazamiento. CARE International distingue la importancia de desarrollar capacidades locales para un cambio sostenible y, con este fin, deseamos crear un grupo de jóvenes talentosos que participen como encuestadores en la realización de evaluaciones y encuestas a nivel comunitario. Con estos antecedentes, CARE International invita a postularse a encuestadores calificados que deseen brindar el servicio mencionado anteriormente.

En las últimas décadas, los sistemas de alerta temprana como el sistema de Clasificación Integrada por Fases de la Seguridad Alimentaria (CIP) desempeña un papel fundamental en el mapeo de las tendencias y evaluando la gravedad y extensión de la inseguridad alimentaria, lo que luego orienta la acción humanitaria, la financiación y la promoción. Sin embargo, la escasa integración sistemática de datos y análisis desglosados por género en la CIF ha perpetuado lagunas en la comprensión de cómo la inseguridad alimentaria afecta de manera diferenciada a las poblaciones, específicamente a mujeres y niñas. Un conjunto cada vez mayor de estudios respaldan que el hambre se expresa de manera diferente en dependencia del género lo que provoca que las mujeres y las niñas experimenten una mayor inseguridad alimentaria.

1. EL ANÁLISIS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y EL ARG (ANÁLISIS RÁPIDO DE GENERO), TIENE COMO OBJETIVOS:

• Demostrar el valor y la viabilidad de un análisis riguroso de la seguridad alimentaria con perspectiva de género combinando el conjunto de herramientas de la ARG[1] con el proceso de clasificación del CIF.
• Identificar y abordar los distintos perfiles de seguridad alimentaria, necesidades, capacidades, toma de decisiones y estrategias de afrontamiento de mujeres, hombres, niños y niñas después del déficit en las precipitaciones del año 2023 desde una perspectiva de igualdad de género de acuerdo con el principio de no hacer daño.
• Comprender los roles específicos de las mujeres y las niñas en los esfuerzos de respuesta y recuperación e identificar posibles barreras, capacidades o limitaciones a su participación.
• Proporcionar recomendaciones concretas sobre la respuesta humanitaria a corto y largo plazo, destacando específicamente las necesidades diferenciadas de las mujeres, niñas y adolescentes afectadas por déficit en las precipitaciones del año 2023.
• Garantizar la integración de una perspectiva de género en la respuesta inmediata a la crisis y establecer una base de evidencia para desarrollar análisis adicionales apropiados a los esfuerzos de recuperación en curso, abordando los factores interseccionales que pueden conducir a una mayor exclusión y desigualdades.

1. OBJETIVO DE LOS TDR

El objetivo es contratar la coordinación del estudio “Análisis rápido de género adaptado sobre la Inseguridad alimentaria y el impacto de las sequías en Honduras”, el cual será realizado por CARE International en tres departamentos del sur del país (Choluteca, El Paraíso y Francisco Morazán); dicho estudio permitirá comprender las condiciones diferenciadas por género en torno al acceso a los alimentos y las experiencias de inseguridad alimentaria, incluso a través de temas sectoriales con un enfoque particular en los mecanismos de afrontamiento, la toma de decisiones, impactos de las normas sociales específicas de género. 

1. RESPONSABILIDADES DEL CONSULTOR O CONSULTORA

• Asegurar en todo momento un abordaje de género que sea integrador y congruente con los valores y políticas de CARE.
• A través de la formación, desarrollar una comprensión suficiente de los programas, el protocolo de investigación, los requisitos éticos, la población de estudio y las herramientas de estudio.
• Trabajar con el equipo del proyecto y encuestadoras (es) para movilizarse a las comunidades para realizar entrevistas y discusiones de grupos focales.
• Supervisar la recopilación de datos mediante entrevistas estructuradas con los encuestados y proveedores de servicios de la muestra definida por CARE, utilizando cuestionarios desarrollados previamente.
• Supervisar las entrevistas cualitativas: Entrevistas con informantes clave (EIC).
• Asegurar de que los formularios usados en el levantamiento de la información estén completos para lograr precisión y coherencia después de la recopilación de datos.
• Garantizar la calidad de los datos y los protocolos de muestreo siguiendo de forma precisa y estricta la guía/herramientas de encuesta que se utilizará para la recopilación de datos específicos.
• Supervisar la recopilación de datos garantizando que se realice de forma precisa y con calidad revisando y editando los datos recopilados verificando todos los errores intencionales y no intencionales diariamente.
• Supervisar que se realice una transcripción adecuada y precisa de la información recopilada a través de entrevistas con informantes claves.
• Garantizar el trabajo en equipo efectivo y una excelente comunicación tanto con el equipo de CARE como con todos los encuestadores (AS) de datos durante el trabajo de campo.
• Mantener una comunicación efectiva con el personal clave para proporcionar una actualización sobre el progreso y los desafíos en el campo y buscar orientación sobre el camino a seguir.
• Organizar y coordinar ejercicios de verificación de la calidad de los datos, después de la recopilación de datos y observar de cerca los datos faltantes y los errores reportados.
• Garantizar que los informes diarios sobre el progreso de la recopilación de datos para la investigación se mantengan actualizados.
• Entregar las tareas según las instrucciones de la coordinación del programa de Justicia Económica y Alimentaria de CARE en Honduras. 
• Representar a CARE de manera profesional y correcta en todos los municipios objetivo u diferentes partes interesadas.

Nota: CARE y sus equipos de género se involucrarán directamente en la recolección de parte de información cualitativa (grupos focales y entrevistas a informantes claves); en tal sentido el o la consultora deberá coordinar la ejecución de estas actividades con el Coordinador del programa de Justicia Económica y Alimentaria de CARE.

1. ACTIVIDADES

1. Coordinar en terreno a 15 encuestadores y encuestadoras.
2. Diseñar las rutas de levantamiento de información en campo en coordinación con el equipo de CARE.
3. Garantizar la realización de 1,800 encuestas.
4. Asegurar la realización de 20 Entrevistas a informantes clave (EIC)
5. Realización de 20 historias individuales de aproximadamente 60 minutos de duración cada una.
6. Coordinar con el equipo de CARE la realización de 3 grupos focales en los departamentos de Choluteca, Francisco Morazán y El Paraíso; el personal de CARE apoyara en la facilitación.
7. Asegurar que todos los datos cualitativos y cuantitativos estén sintetizados en el programa estadístico acordado.
8. Asegurar que los medios de verificación del estudio quedan sistematizados.

1. ENTREGABLES

1. Cronograma para la implementación de la investigación.
2. Realizar un informe de avance a los 30 días después de la firma del contrato.
3. Redactar el informe de la investigación.
4. Emitir recomendaciones para la estrategia de incidencia que se desprenderá del estudio.
5. Organizar el evento de presentación de resultados.
6. EXPERIENCIA GENERAL

Requerida:

• Profesional de las carreras de seguridad alimentaria, nutrición, género, salud pública, ciencias sociales, estadística, economía.
• Manejo de metodologías de investigación 
• Experiencia demostrable en la realización de al menos 3 estudios / investigaciones o validaciones en los componentes de género, salud y nutrición de preferencia estudios similares con organizaciones internacionales, gobierno y de cooperación.
• Conocimiento y experiencia en la aplicación del enfoque de género en investigaciones, proyectos de desarrollo agrícola y/o desarrollo rural.
• Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de acciones con criterios de género.
• Experiencia en asesoría y capacitación en género a equipos vinculados con componentes productivos en proyectos de desarrollo rural.
• Experiencia en asesoría y capacitación en género a equipos vinculados con componentes de salud y nutrición en áreas rurales. 
• Experiencia en asesoría y capacitación en SAN a equipos vinculados con componentes productivos en proyectos de desarrollo rural.
• Manejo práctico de metodologías grupales participativas con enfoque de género, capacidad de liderazgo, de comunicación y de trabajo en equipo.
• Experiencia y conocimiento en el uso de plataformas de recolección de datos (Kobo Collect)

1. ALCANCE DEL TRABAJO Y CONDICIONES LABORALES

El o la coordinadora de la investigación trabajará bajo las operaciones de CARE Honduras en el sur del país, específicamente en 3 departamentos donde se realizará la investigación. La muestra se distribuirá en 12 municipios (4 municipios por departamento); encuestando al menos a 1,800 hogares.

Es deseable que él o la coordinadora disponga de su propio medio de transporte y teléfono inteligente; el levantamiento de información de campo se realizará en un periodo de 15 días a través de la contratación de 15 encuestadores que trabajarán en 3 equipos de 5 personas.

1. PERIODO DE TIEMPO

La presente consultoría se realizará en un periodo de 60 días calendarios a partir de la fecha de firma del contrato.

1. PRESUPUESTO/ HONORARIOS

Para la contratación se realizará de acuerdo con la negociación entre CARE y la consultora(or), considerando su experiencia y capacidades, mismo que incluye honorarios profesionales, impuestos de ley y otros gastos relacionados con la consultoría. Los pagos se realizarán de la siguiente manera:

• Primer pago correspondiente al 50 % del valor total de la consultoría se realizará al presentar los siguientes entregables:
• Cronograma para la implementación de la investigación.
• Realizar un informe de avance a los 30 días después de la firma del contrato.

• Segundo y pago final correspondiente al 50 % restante a la entrega de los siguientes entregables:
• Redactar el informe de la investigación.
• Emitir recomendaciones para la estrategia de incidencia que se desprenderá del estudio.
• Organizar y coordinar el evento de presentación de resultados.

1. COMPROMISOS DEL CONSULTOR O CONSULTORA

• Seguir las directrices establecidas en los términos de referencia de esta convocatoria y del plan de trabajo acordado con CARE en Honduras.
• Coordinar sus actividades con la coordinación de la investigación.
• Cumplir con la metodología propuesta y aprobada por CARE.
• Disponer de equipo necesario que garanticen el cumplimiento de actividades, la calidad de la información y los productos a ser presentados. 
• Los derechos de propiedad de toda información que nace de esta consultoría pertenecen a CARE y no podrá hacerse ningún uso previo sin autorización expresa y escrita de CARE.
• Disponer de RTN, tarjeta de identidad y mecanismo actualizado de facturación ante el Sistema de Administración de Rentas (SAR) denominado Código de Autorización de Impresión (CAI).

1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN 

CARE evaluará a los consultores y consultoras en función de los siguientes criterios:

13.1. Trabajos anteriores: Los y las consultoras serán evaluados sobre la entrega dossier de trabajos anteriores, así como testimonios y referencias de clientes. 30 %

13.2. Conocimientos técnicos y experiencia: Los y las consultoras deben proporcionar descripciones y documentación de su formación, conocimientos técnicos y la experiencia reflejada en sus CV, que incluya años de experiencia, conocimientos especializados y ventaja frente a otros competidores. 30 %

13.2.1. Competencias (15 %): Serán evaluadas a través de una entrevista escrita

1. Sensibilidad hacia los temas de género y diversidad. 
2. Alto grado de iniciativa y propuesta. 
3. Capacidad para trabajar con diferentes partes interesadas.
4. Planificación en base a resultados: alta capacidad para organizar, planificar y ejecutar su trabajo. 
5. Experiencia previa en entrevistar y facilitar DGF (discusiones de grupos focales) y entrevistas en profundidad. 

13.2.2. Habilidades (15 %): Serán evaluadas a través de una entrevista escrita y oral

1. Objetividad: Capacidad de recopilar información de forma objetiva. 
2. Escuchar: Con la capacidad de escuchar activamente y captar la respuesta exacta de los encuestados. 
3. Comunicación: se expresa con confianza y profesionalidad, es capaz de hacer preguntas y ayudar al encuestado a comprender lo que se necesita de él/ella. 
4. Construcción de relaciones: Debe generar confianza con la gente de las zonas rurales y garantizar la confidencialidad. 

13.3. Valor y costo: Los y las consultoras serán evaluados en función del valor y costo que sea negociado en la etapa de entrevistas considerando el alcance de este proyecto. 40 %

1. CÓMO APLICAR

• Se anima a los y las candidatas interesados que cumplan con los criterios anteriores a enviar sus cartas de solicitud y CV detallado en un documento PDF al correo:  [email protected] ; [email protected] haciendo referencia al título del puesto “(Coordinación CIF – ARG CARE) en la línea de asunto del correo electrónico, a más tardar el jueves 01 de febrero del 2024.
• Envíe una carta de presentación explicando cómo sus habilidades y experiencias coinciden con las necesarias para esta oportunidad; todas las solicitudes deben ir acompañadas de un CV con un mínimo de tres referencias recientes y rastreables.
• Una vez que se ha identificado como posible consultor, se le solicitará completar un formato oficial de CARE.

 Solamente entrarán en contacto candidatos y candidatas preseleccionadas.

 Para obtener más información sobre CARE y sus programas, visite www.care.org

1. VALORES ORGANIZACIONALES

• Transformación: Creemos en acciones urgentes, innovadoras y en la necesidad de transformación – en el mundo y dentro de nuestra organización.
• Integridad: Somos responsables ante las personas y socios a quienes humildemente servimos, compartiendo transparentemente nuestros resultados, historias y lecciones.
• Diversidad: Sabemos que al aceptar las diferencias mediante la inclusión activa de una variedad de voces y trabajando juntos, podemos resolver los problemas más complejos del mundo.
• Excelencia: Nos desafiamos a los niveles más altos de aprendizaje y desempeño, aprovechando lo mejor del espíritu humano para crear impacto.
• Igualdad: Creemos en el valor igualitario de cada ser humano y en la importancia de respetar y honrar a cada persona sabemos que el cambio sucede a través de la gente.

CARE internacional promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, genero, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve la diversidad. 

La justicia de género es alta prioridad en su estrategia de país, por lo que promueve que candidatas mujeres comprometidas con la igualdad de género participen en sus convocatorias. 

1. ANULACIÓN DEL CONTRATO

CARE-Honduras tiene derecho a cancelar el contrato, en parte o en su totalidad, mediante notificación por escrito al consultor (a). Asimismo, CARE-Honduras puede cancelar esta orden en parte o en su totalidad por cualquiera de las siguientes circunstancias:

• El Consultor (a) no cumple con la entrega de los productos o la prestación de los servicios dentro del plazo aquí especificado.
• Según la opinión de buena fe de CARE-Honduras, el consultor (a) no cumple con alguna de las restantes cláusulas del contrato, o por incumplimiento u  omisión pone en peligro la satisfacción de este contrato de acuerdo con sus términos y no repara tal incumplimiento u otro acto en un plazo de diez (10) días de la notificación de dicho incumplimiento.
• El Consultor(a) infringe alguno de los términos o condiciones de los términos de referencia.
• CARE- Honduras de conformidad con la política interna antiterrorista de CARE USA, se reserva la potestad de filtrar información referida a personas naturales, empresas y los miembros de sus directorios, gerente y funcionarios o representantes para descartar su participación o vínculos en actos de apoyo a actividades terroristas, condición de que ser cierta será suficiente para disolver unilateralmente el contrato.

Misión: CARE trabaja alrededor del mundo para salvar vidas, superar la pobreza y lograr justicia social.

Visión: Buscamos un mundo de esperanza, tolerancia y justicia social, donde la pobreza ha sido superada y todas las personas viven con dignidad y seguridad.

CARE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve el género, la equidad y la diversidad. Se recomienda encarecidamente que las y los candidatas presenten su solicitud. Nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección de los niños y niñas contra el abuso.

CARE es una organización de tolerancia cero con el abuso infantil y la explotación y abusos sexuales.

[1] Análisis Rápido de Genero