Posición: Consultaría de Asistencia técnica para la Elaboración del Plan Estratégico Institucional
Ubicación de la Plaza: Tegucigalpa , Francisco Morazan, Honduras
Antecedentes del proyecto
El propósito de la actividad justicia efectiva contra la criminalidad y corrupción (Justicia Efectiva) es reducir la impunidad, la criminalidad y la corrupción en Honduras mediante el avance de un sistema de justicia penal efectivo que defienda la independencia y la integridad al tiempo que aumenta la legitimidad del Estado, la supervisión de la sociedad civil y el apoyo ciudadano al estado de derecho. Se espera que la Actividad trabaje dentro del sistema de justicia penal para abordar los delitos específicos a través del trabajo con organizaciones de la sociedad civil, el sector privado, la comunidad internacional y el mundo académico, entre otros. USAID Justicia Efectiva tiene como objetivo contribuir al Objetivo de Desarrollo 2 y al Objetivo de Desarrollo 3 de la Estrategia de Cooperación para el Desarrollo del País de USAID (2020-2025), conocida como "Gobernabilidad democrática para satisfacer las necesidades de los ciudadanos mejoradas para reducir la migración irregular" y "Justicia y seguridad mejoradas para reducir la migración irregular". La Actividad Justicia Efectiva Contra la Criminalidad y Corrupción (Justicia Efectiva) se centrará en los siguientes cuatro objetivos:
- Fortalecer la eficacia de las instituciones de justicia penal.
- Mejorar el acceso a servicios de justicia penal equitativos por parte de actores estatales y no estatales.
- Mejorar la confianza pública en el sector de la justiciar penal mediante el fortalecimiento de la supervisión de la Sociedad civil
Coordinación de los recursos entre las partes interesadas de la justiciar penal.
Objetivo General:
Contratar una consultoría para el diseño del Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción; que permita contar con estrategias e instrumentos de planificación a corto y mediano plazo para el logro de los objetivos institucionales para el periodo del año 2023 al 2026.
Objetivos Especificos:
- Realizar un diagnóstico situacional con actores externos e internos, así como un análisis basado en el marco jurídico, el marco de competencia y los indicadores nacionales e internacionales que deben ser alcanzados, demás documentos y políticas vinculados en la formulación y consecución de metas institucionales y de País, para el planteamiento de las estrategias y esfuerzos necesarios para la optimización de los recursos y el tiempo
- Diseñar la ruta a seguir para alcanzar las metas y establecer la manera en que los medidores de impacto y análisis de riesgo transformaran las acciones.
- Formular el Plan Estratégico Institucional para el periodo establecido, de forma conjunta, a través de un proceso participativo mediante entrevistas con personal directivo, ejecutivo y técnico de la STLCC, cooperantes, autoridades del Gobierno.
- Promover el Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción, a través de socializaciones y capacitaciones que den a conocer el funcionamiento de este.
- Elaborar una propuesta que contenga el impacto financiero para la implementación del PEI, así como una propuesta de estructuras administrativas, organizacional y programáticas a considerar para la puesta en marcha del nuevo plan estratégico.
Actividades a desarrollar:
En el marco de esta consultoría el consultor(a) deberá realizarlas siguientes actividades:
- Elaboración del plan de trabajo y cronograma detallado. -El consultor desarrollará un plan de trabajo, que incluya los siguientes aspectos: resumen de los requerimientos técnicos de la consultoría, actividades propuestas para cumplir con los Términos de Referencia (TDR), cronograma de actividades y sus fechas límites para producir los entregables requeridos por la consultoría.
- Diseño de la metodología, formatos y herramientas de recolección y sistematización de información, tomando como base los instrumentos del Direccionamiento estratégico sugerido por la Secretaría de Planificación Estratégica (SPE).
- Coordinación y participación en reuniones con el equipo técnico designado del proyecto para organizar las actividades de la consultoría con actores claves de la STLCC.
- Realización de un análisis documental de: El Plan Estratégico Institucional vigente, visión, misión, valores, estrategia institucional, indicadores y metas institucionales, entre otra documentación que se considere importante como insumo para la realización de la consultoría.
- Aplicación de instrumentos de recolección de datos, realización de entrevistas y/u observaciones según sea necesario.
- Recolección e incorporación de las actividades realizadas por la STLCC durante el periodo del año 2023 previo al diseño del PEI según esta consultoría.
- Elaboración del primer borrador del Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción.
- Preparación y desarrollo de 2 jornadas de socialización y aprobación del borrador del Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción Una vez finalizados los talleres se deberá hacer análisis y ordenamiento consecuente de información producida en los mismos.
- Actualización del borrador del Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción, de acuerdo con la retroalimentación de las jornadas de socialización.
- Presentación del documento final del Plan Estratégico Institucional a las autoridades de la STLCC y Justicia Efectiva.
- Preparación metodológica de los talleres participativos con los distintos actores en coordinación con el equipo técnico de la STLCC,
- Elaboración de plan de capacitación del Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción
Productos Esperados
El consultor(a) contratado para esta consultoría deberá presentar los siguientes productos:
- Plan de trabajo para el desarrollo de la consultoría.
- Borrador de Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción diseñado.
- Informe de las jornadas de socialización.
- Plan de capacitación del Plan Estratégico Institucional.
- Versión final del Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción, después de los cambios surgidos en las jornadas de socialización
Informe final de la consultoría, el cual debe contener los entregables en versión final: instrumentos utilizados para el diagnóstico, Plan de Socialización, plan de capacitación y talleres, líneas estratégicas de comunicación y divulgación, entre otros documentos generados durante la consultoría en versión física y digital.
Inicio y Duración de los Servicios de la Consultoría
El inicio de la Consultoría será al momento de la firma del contrato y tendrá una duración de Cuatro (4) meses, días hábiles.
Requisitos del Consultor / a:
Cualificaciones Mínimas
- Profesional universitario con título académico en ciencias económicas y contables y/o administración pública y/o ingeniería, de preferencia con título de maestría relacionada a la gestión de proyectos; con al menos 5 años de experiencia nacional y/o internacional comprobada como consultor especializado en realizar trabajos y asesorías en desarrollo organizacional, planeación estratégica ya sea en entidades privadas, públicas o de cooperación internacional.
- Experiencia demostrable en capacidad de análisis y sistematización
- Conocimiento del contexto de las instituciones del Estado de Honduras
- Fuertes habilidades en redacción de documentos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Habilidades demostradas para trabajar en un ambiente multicultural y con equipos multidisciplinarios
Experiencia en entornos complejos, políticamente desafiantes e inestables.
Las personas que apliquen a esta consultoría deberán enviar al correo [email protected] los siguientes documentos:
- Carta de interés
- Curriculum vitae que acredite su formación y experiencia.
- Propuesta técnica y económica con los elementos anteriormente descritos.