Antecedentes
El Centro de Estudios Marinos (CEM) es una Organización No Gubernamental, fundada desde 2008 adquiriendo personería jurídica en diciembre del 2008 (PJ 30062008-1631 ) y reformada bajo PJ 962-2015, es una ong dedicada a generar y ampliar conocimiento para promover el desarrollo de las comunidades costeras mediante el uso y manejo sostenible de los recursos marinos. En la actualidad el CEM tiene cuatro oficinas en Tegucigalpa, Santa Fe, La Ceiba y Omoa.
Una de las fortalezas de CEM es el desarrollo en el marco de la investigación de la biodiversidad en las zonas costeras de Honduras, así como el establecimiento de capacidades para la investigación y manejo de los recursos. El lema de CEM es que, para tener éxito en las tareas de conservación, los resultados de la investigación ecológica y socioeconómica se deben integrar para aplicarse directamente a las iniciativas de manejo. Es así que el CEM desempeña un papel muy importante en la conducción efectiva de información entre las comunidades, los gobiernos locales y las instituciones administradoras del gobierno central.
Antecedentes de la consultoría:
El CEM necesita contar con una política institucional de género, diversidad e inclusión tanto a lo interno (staff y Junta Directiva) como para la implementación con nuestros beneficiarios comunitarios del sector de la pesca artesanal a nivel nacional. Por lo que se apertura una posición de consultoría definida para contratar a un (a) especialista de Género, Diversidad e Inclusión para fortalecer el enfoque de género, diversidad e inclusión en el CEM.
Objetivo general de la consultoría:
Contar con una política institucional en el CEM de género, diversidad e inclusión tanto para lo interno como para la implementación comunitaria con nuestros beneficiarios comunitarios del sector de pesca a nivel nacional.
Periodo de la consultoria: 10 de Julio 2023 al 30 de Septiembre 2023
Productos:
- Una política institucional para el CEM de género, diversidad e inclusión para uso interno y externo con los beneficiarios para la implementación de los proyectos.
- Un portafolio de técnicas y herramientas para el CEM para la implementación del enfoque de género, diversidad e inclusión en proyectos de desarrollo comunitario
- Una capacitación al staff del CEM sobre la aplicación del enfoque de género, diversidad e inclusión en los proyectos
Educación académica requerida:
- Título universitario preferiblemente con especialidad en Recursos Humanos, Sociología, Trabajo Social, Ciencias Sociales, , Diversidad e Inclusión, Inclusión Social, Ciencias del Comportamiento, Psicología Social, Pedagogía Social, u otras disciplinas afines.
*Incluir en la hoja de vida los títulos que lo acreditan
Salario: De acuerdo a la capacidad y experiencia demostrada.
Experiencia laboral requerida
- Mínimo cuatro (4) años de experiencia relevante trabajando en el área de género, diversidad e inclusión en organizaciones del desarrollo social, ongs, sociedad civil, u organismos públicos o privados.
- Experiencia requerida y demostrada en elaboración de políticas institucionales en una o más de las siguientes áreas de enfoque: igualdad de género, anti racismo/anti opresión, LGBTQI+ y/u otros grupos
- Experiencia en capacitaciones sobre de género, diversidad e inclusión
- Experiencia en recursos humanos y manejo de conflictos es recomendable
Otras habilidades requeridas:
- Manejo del sistema operativo office y herramientas de internet
- Facilidad de palabra y buenas relaciones humanas
- Trabaja bajo presión y con tiempos definidos para lograr los entregables
- Disponibilidad de viajar a la costa norte de ser requerido para las capacitaciones
- Saber conducir y tener licencia vigente
- Con iniciativa y actitud proactiva
Para conocer mas sobre el Centro de Estudios Marinos (CEM), visitar: www.estudiosmarinos.org/es
A los interesado (as), enviar su hoja de vida junto con copia de los títulos más relevantes adjuntos en un correo electrónico a : [email protected] asunto: CONSULTORIA DE POLITICA DE GENERO E INCLUSION
Enviar a más tardar el martes 13 de Junio del 2023 a las 5:00 PM
Se hará entrevista a los candidatos (as) que pasen el primer filtro de revisión.