Consultoría para Asesorar a los jóvenes emprendedores en el diseño de los perfiles/planes de negocio y acompañar el proceso de gestión de recursos y proceso de legalización y cumplimiento de requisitos para emprender 4214

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Consultoría para Asesorar a los jóvenes emprendedores en el diseño de los perfiles/planes de negocio y acompañar el proceso de gestión de recursos y proceso de legalización y cumplimiento de requisitos para emprender

 ANTECEDENTES DEL PROGRAMA

El Programa Mejoramiento de Ingresos y Empleo para Familias Productoras de Cacao (PROCACAHO FASE II) es financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), con un periodo de ejecución de Febrero del 2018 a Diciembre del 2021, ejecutado por la Fundación para el Desarrollo Empresarial Rural (FUNDER); y la Federación Nacional de Productores de Cacao de Honduras (FENAPROCACAHO), bajo alianza público privada con la empresa Chocolats Halba (CHH) Honduras y la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG).

El objetivo principal de PROCACAHO HONDURAS es: contribuir a que las familias vulnerables y excluidas de la cadena de valor de cacao orgánico en los departamentos de Cortes, Santa Bárbara, Atlántida, Yoro y Colón tengan ingresos y empleo sostenible a partir del goce de sus derechos económicos, sociales, culturales y reducción del impacto al ambiente.

Sus principales resultados son: Resultado 1: Los actores de la Cadena de cacao impulsan cambios en la economía política, el clima de negocio, las condiciones marco normativas y facilita inversiones público – privadas, inclusivas respetando el sistema de gobernanza de la cadena. Resultado 2: Las empresas cacaoteras de los departamentos de Cortes, Santa Bárbara, Atlántida, Yoro y Colón integran laboralmente jóvenes, mejoran sus capacidades competitivas, respetan el convenio 169 de la OIT, protegen el ambiente y respetan los derechos económicos, sociales y culturales de sus empleados y socios.

 

TDR elaborados por: CONSORCIO FUNDER/FENAPROCACAHO en colaboración con la UF PROCACAHO
Nombre de la Consultoría Consultoría para Asesorar a los jóvenes emprendedores en el diseño de los perfiles/planes de negocio y acompañar el proceso de gestión de recursos y proceso de legalización y cumplimiento de requisitos para emprender (No Jóvenes asistidos).
Función: CONSULTOR
Nivel de Escala Salarial Programado Hasta un máximo, asignación en base seleccionado Honorarios competitivos pagados según nivel de experiencia contra entrega de productos según plan de trabajo acordado.
Superior directo Facilitadores Regionales del PROCACAHO
Inicio de contrato 1.08.2019
Fin de contrato 31.11.2019
Grado ocupacional 100% (4 meses)
Lugar de afectación: Área de influencia de PROCACAHO (Comprende todas las Organizaciones atendidas por el Programa y actores del Consorcio y Alianza Público – Privada).
Informes: El consultor presentará informes de avance y resultados de sus actividades a su Superior inmediato al final de cada mes e informes adicionales cuando se le soliciten.
Modificaciones: Estos TDR pueden ser completados, ajustados o modificados a criterio de PROCACAHO.
Requisitos

§  Preferiblemente profesional universitario en el área de las ciencias agrícolas, económicas o sociales

§  Formación adicional en las áreas de género relevo generacional y abordaje psicosocial (entre otros en transformación de conflictos y grupos vulnerables) y relevo generacional (en adelante: Empoderamiento.

§  5 años de experiencia general, debidamente comprobada.

§  De 3 a 5 años de experiencia especifica en las áreas de temas de equidad de abordaje psicosocial, y relevo generacional.

§  Disponibilidad de traslado en vehículo o transporte público a las zonas de influencia

§  Conocimiento de la zona de influencia

§  Experiencia en desarrollo de alianzas, coordinación con alcaldías.

§  Contar con documentos de recibos por honorarios con CAI para soporte de pagos.

Competencias

§  Habilidad de redacción, facilidad de expresión y dominio de herramientas y/o software.

§  Capacidad de asumir el rol de facilitadora de desarrollo en procesos de cambio.

§  Capacidad de planificación y de auto organización enfocado en alcanzar resultados.

§  Compromiso, ética, prudencia y actitud positiva para asumir cambios.

§  Empoderamiento de las políticas del PROCACAHO.

§  Lealtad y compromiso para contribuir a un ambiente de trabajo positivo.

§  Capacidad de manejo de conflictos y establecimiento de alianzas estratégicas.

§  Capacidad de relacionamiento personal con los beneficiarios (as).

§  Capacidad para la resolución de conflictos

 

 

 

Objetivos generales:

1.      Apoyar la implementación de los indicadores del programa PROCACAHO relacionados al tema para el desarrollo de capacidades de jóvenes, enfoque de empoderamiento transformativo y alianzas con autoridades locales.

2.      Recopilar información útil para monitorear los avances de los indicadores del programa en el tema de jóvenes, inclusión social – familiar y comunitaria en coordinación con autoridades locales.

3.      Acompañar a los jóvenes en la identificación de potenciales negocios, diseño de planes, valoración del mercado y articulación con las empresas cacaoteras.

4.      Coordinar con las instituciones del Consorcio y sus alianzas relacionadas (INFOP/PROJOVEN, DINAF, INAM, UTZ, Alcaldías, etc.) las actividades de capacitación, giras y otros eventos de forma conjunta garantizando la calidad y alcance de objetivos en el tema.

Productos esperados:

1.     Presentar plan de trabajo para dar seguimiento y soporte a los productos asignados en la consultoría.

2.     Dar seguimiento y continuidad a las acciones desarrolladas por el PROCACAHO durante el 2019 en el marco del Output 2.1: 15 Empresas cacaoteras han implementado una estrategia de inserción laboral de jóvenes concertada con el comité nacional de cadena y con las empresas cacaoteras.

3.     Facilitar la coordinación de las acciones para certificar capacidades técnicas en el marco de las alianzas del PROCACAHO (PROJOVEN, Universidades).

4.     Asegurar que las iniciativas de emprendimiento presentadas por los jóvenes al PROCACAHO tengan un seguimiento y soporte técnico para que avancen y cumplan con el reglamento de incentivos.

5.     Registrar y fomentar el desarrollo de pasantías y alianzas con entidades para apoyar a las empresas y las acciones del PROCACAHO.

6.     Brindar un soporte y complemento a las acciones durante el desarrollo de la consultoría para avanzar en la estrategia de empoderamiento psicosocial de las empresas y del programa.

Lugar Sede: Oficina Unidad Facilitadora del PROCACAHO (Choloma)
Fecha de entrega:

Las personas interesadas, favor enviar su Hoja de Vida, con sus respectivos diplomas, referencia, antes del Lunes 8 de Julio del 2019. Las aplicaciones pueden ser enviadas a la dirección de correo electrónico: publicacionesamolina@gmail.com

Favor indicar el nombre de la consultoría a la que aplica

 

 

 

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