TÉRMINOS DE REFERENCIA:

CONSULTORÍA PARA DESARROLLAR UNA ESCUELA DE INCIDENCIA POLÍTICA 

El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, de inspiración cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad, buscando posicionar las demandas sociales, económicas y políticas en espacios de decisión y procurando ayudar a satisfacer las necesidades básicas de las personas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes e indígenas desde una perspectiva de derechos. 

Visión: Somos una organización de sociedad civil fundamentada en principios cristianos que promueve la justicia, la paz y el bienestar, con el propósito de brindar a las personas acceso a mejores oportunidades para una vida digna.

Misión: Impulsamos procesos integrales e inclusivos que empoderen a las y los titulares de derecho en condiciones de vulnerabilidad, desde una perspectiva cristiana y con enfoque de género.

Introducción:

El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras con el apoyo de Pan para el mundo a través del Programa Servicio Civil para la Paz (SCP), implementa el proyecto ¨Generando perspectivas de mejora con grupos vulnerables¨, en la región de Lempira, específicamente en los municipios de Lepaera, Las Flores y Belén. El grupo meta del proyecto son principalmente jóvenes (hombres y mujeres), que pertenecen a estructuras locales como las Redes de Jóvenes y Redes de Mujeres organizadas en los territorios priorizados. Son personas que viven en condiciones de vulnerabilidad social, económica y ambiental. 

El proyecto está orientado a fortalecer las capacidades de grupos vulnerables, específicamente las mujeres y personas jóvenes para que ellos/as tengan una participación activa en la búsqueda de soluciones a las causas que generan la migración, dialogando e incidiendo ante los tomadores de decisión para que sus necesidades e intereses sean abordados en las agendas públicas.

Para el alcance de estos objetivos el proyecto está desarrollando una serie de acciones de formación principalmente en DDHH, prevención de violencia, cultura de paz y sus marcos legales por cada temática; así como desarrollar un proceso de formación mediante el desarrollo de escuela de incidencia que les permita a las y los titulares de derechos generar su propia estrategia de incidencia y que posteriormente puedan realizar las acciones correspondientes generando espacios público-privados de relacionamiento, coordinación, concertación y negociación con diferentes sectores y actores locales para identificar y promover alternativas que mejoren sus ambientes habilitantes y perspectivas de vida, especialmente incidiendoante tomadores de decisiones para que éstos faciliten la inversión pública en proyectos de vida que generen arraigo comunitario en la población más vulnerabilizada de los municipios.

Objetivo de la consultoría.  

Diseñar e implementar una escuela de formación en incidencia política a fin de que los jóvenes y mujeres participantes del proyecto cuenten con los conocimientos y herramientas necesarias para influenciar a tomadores de decisiones en el abordaje integral de la problemática que afecta a los jóvenes y mujeres y mejoren sus ambientes habilitantes y perspectivas de vida.

Productos de la Consultoría

1. Un documento curricular que contenga el detalle de los módulos, con su respectiva distribución de contenidos por módulo.
2. Un documento técnico diagramado y en versión popular con el contenido temático por cada módulo. (total 5 documentos).
3. Guiones metodológicos específicos para cada uno de los módulos.
4. Facilitación de la escuela de formación en un período máximo de 5 meses, incluyendo un informe narrativo de cada módulo desarrollado. 
5. Una estrategia de incidencia elaborada con las y los participantes. 

Metodología general de realización de la consultoría:

El consultor o equipo consultor que concurse para la realización de la consultoría presentará una oferta técnica-metodológica y financiera, que incluya el contenido curricular de la escuela a desarrollar en no menos de 4 y un máximo de 5 módulos, considerando una duración de dos días por cada módulo, y un cronograma de trabajo.

Se espera que el contenido curricular de la escuela desarrolle las capacidades de incidencia política con énfasis en políticas que brinden soluciones a las causas que generan la migración y la violencia. 

El/a consultor/a tiene la libertad de proponer la temática que considere pertinente de acuerdo a los contextos actuales y las necesidades de formación, a manera de ilustración se mencionan:

• Conceptualización básica
• La incidencia como herramienta para la generación de cambios en las políticas públicas.
• Estado y Ciudadanía (El estado de Honduras, Institucionalidad y políticas públicas de apoyo a mujeres y jóvenes)
• Participación ciudadana y la construcción de políticas públicas.
• Análisis de contexto y coyuntura para la construcción de escenarios de incidencia política y cabildeo.
• Herramientas metodológicas para la planificación, elaboración e implementación de una estrategia de incidencia.
• Construcción de alianzas y coaliciones.
• Transformación de conflictos.
• Técnicas de cabildeo y negociación
• Los medios de comunicación en la incidencia política.
• Diseño de estrategia de incidencia política y planificación de actividades.

El/a consultor, además de diseñar el contenido modular, deberá facilitar los 5 módulos de la escuela a un grupo de 30 personas que OCDIH seleccionará en la zona de implementación del proyecto. Producto de este proceso de formación, las y los participantes deberán contar con una estrategia de incidencia que será construida con el apoyo del consultor/a.

OCDIH cubrirá todos los costos de alimentación, transporte, hospedaje y materiales de capacitación de las y los participantes, por lo tanto, el consultor/a no debe presupuestar estos costos en su propuesta financiera.

Perfil del Consultor/a

• Profesional independiente con formación universitaria en las ciencias sociales. 
• Preferiblemente con especialidad en derechos humanos y/o experiencia en procesos de incidencia.
• Con experiencia y habilidad para generar documentos/contenido de los módulos de formación.
• Se valorará su conocimiento o trabajo previo con organizaciones de sociedad civil preferiblemente con ONGs.
• Con habilidad técnica para generar y liderar procesos de formación, manejo de grupos, dialogo etc.
• Capacidad comprobada de entrega y calidad de productos en tiempo y forma.
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Sensibilidad para abordar a distintos grupos poblacionales
• Estar en orden con respecto a sus obligaciones legales y tributarias nacionales vigentes.

Forma de contratación, tiempo y prestación del servicio

Se elaborará un contrato por servicios profesionales, en el cual se especificarán las responsabilidades de ambas partes y los términos bajo los cuales se realiza la contratación de los servicios de facilitación por el o la consultora. 

La consultoría tendrá una duración de 5 meses a partir de la firma del contrato, desarrollando un módulo temático de la currícula por cada mes.

Forma de Pago: La forma de pago será mediante 2 desembolsos.

1. Un primer pago del 30% a la firma del contrato y aprobación del plan de trabajo presentado.
2. Un segundo de 40% al presentar los documentos de los contenidos modulares.
3. Un tercer y último pago del 30% al finalizar los módulos de formación y contra entrega de informe final y entrega de productos finales a satisfacción de la organización contratante

En cada uno de los pagos se hará la deducción establecida por ley de los porcentajes correspondientes al ISR. (12.5%).

Como aplicar

Para optar a esta consultoría, el/la consultor/a deberán presentar su oferta técnica-metodológica junto a la propuesta financiera, su hoja de vida que incluya referencias, materiales o productos de trabajos similares realizados y evidencia de solvencia fiscal con el SAR.

Las y los interesados deberán enviar los documentos requeridos de forma digital a más tardar el 05 de julio del 2024 a las 5:00 pm a las siguientes direcciones de correo electrónico: [email protected] y [email protected]

Solo se tomarán en cuenta las postulaciones enviadas en tiempo y forma, que estén totalmente alineadas a los TDRs y perfiles requeridos.

Las personas preseleccionadas serán contactadas en los próximos 5 días hábiles posteriores al cierre de recepción de ofertas.