TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESCUELA EN ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PERFILES DE PROYECTOS SOCIALES Y AMBIENTALES, DIRIGIDA A MUJERES, JÓVENES Y PERSONAL MUNICIPAL DE LA VIRTUD, VALLADOLID Y TAMBLA, DEPARTAMENTO DE LEMPIRA

PROYECTO: CAPACITACIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO AUTODETERMINADO

ANTECEDENTES

Definición Institucional

CASM está sustentada en que Dios es el centro del universo y la familia la unidad fundamental de la sociedad. Bajo este concepto cristiano, de tradición ANABAUTISTA - MENONITA, basados en el amor, la paz, la justicia, la no-violencia y solidaridad, es que como institución, cree que todas las familias tienen derecho a la integración social, a la utilización y uso racional de los recursos, a tener más oportunidades y mayor capacidad de gestión y de negociación, a fin de que ellas puedan obtener mayor participación en los sectores sociales, económicos, políticos, culturales, espirituales y por lo tanto, mayor bienestar, mejor condición y calidad de vida.

CASM es una institución basada en la fe, facilitadora de procesos de desarrollo humano integral, sin fines de lucro, que se sustenta en los principios menonitas de tradición ANABAUTISTA (paz, justicia, no violencia y solidaridad).

CASM trabaja de la mano con organizaciones comunitarias, municipales, regionales y otras alianzas, a fin de que estas logren fortalecerse y empoderarse como estructuras representativas y democráticas y se conviertan en sujetos políticos.

Asimismo, brinda atención oportuna a las familias en situación de emergencia, sin distinción política, económica, religiosa o social. Además, ofrece apoyo continuo a las familias más vulnerables en su reactivación social y productiva, así como en su preparación para futuros desastres.

CASM también participa en diferentes redes nacionales e internacionales para incidir en temas importantes que contribuyan a generar cambios positivos, dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población meta.

Visión

Ser una organización menonita basada en la fe, de referencia nacional e internacional que presta servicios de alta calidad a procesos democráticos y de desarrollo humano integral con enfoque de derechos, equidad de género, etario y multicultural.

Misión

CASM fortalece capacidades de autogestión a titulares de derechos como familias y organizaciones sociales, que buscan hacer frente a la injusticia económica, social, ambiental, tecnológica y política.

Actualmente CASM está desarrollando el proyecto “Capacitación de Desarrollo Comunitario Autodeterminado” con financiamiento de la agencia de cooperación alemana Pan Para el Mundo (PPM).

Objetivo general del proyecto.

Mejorar la calidad de vida de la población, mediante el fortalecimiento democrático, resiliencia climática y arraigo comunitario.

Este proyecto trabaja en dos componentes:

1. Gobernanza participativa

2. Cambio climático y Movilidad humana

La presente consultoría contribuye al logro del Objetivo 1 del proyecto: ‘‘Fortalecer estructuras de sociedad civil para impulsar acciones municipales transparentes orientadas a los DESCA”.

La escuela está orientada a fortalecer capacidades técnicas y de incidencia, en consonancia con el Objetivo Estratégico Uno del Plan Estratégico Institucional: “CASM fortalece las capacidades de organización, autogestión e incidencia de actores/as sociales en defensa de sus derechos para el desarrollo equitativo, integral y sostenible, considerando las particularidades de sus ámbitos de acción”. A su vez, se busca responder a la segunda Línea Estratégica de dicho Objetivo, que versa de la siguiente manera: “Implementando y fortaleciendo procesos de capacitación con estructuras de sociedad civil, familias, y grupos vulnerables”.

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Objetivo general

Diseñar e implementar una Escuela de Formación en Elaboración y Gestión de Perfiles de Proyectos Sociales y Ambientales, orientada al fortalecimiento de las capacidades técnicas y organizativas de mujeres, jóvenes y entidades municipales de La Virtud, Valladolid y Tambla (sur de Lempira), para impulsar propuestas que contribuyan a reducir la vulnerabilidad de sus poblaciones, bajo principios de inclusión y participación ciudadana.

Objetivos específicos

• Diseñar una propuesta curricular de la Escuela en Elaboración y Gestión de Perfiles de Proyectos Sociales y Ambientales, incorporando enfoques de educación popular, género y derechos humanos.

• Implementar el proceso formativo en un municipio sede, garantizando la participación de jóvenes, mujeres y entidades municipales de La Virtud, Valladolid y Tambla.

• Fortalecer capacidades prácticas en la formulación y gestión de propuestas de proyectos que se presentarán en cabildos abiertos para ser aprobados e incorporados en los presupuestos municipales.

ALCANCE DEL TRABAJO

El consultor o consultora deberá diseñar e implementar un proceso formativo en Elaboración y Gestión de Perfiles de Proyectos Sociales y Ambientales, orientado al fortalecimiento de capacidades técnicas y de incidencia para impulsar propuestas que contribuyan a reducir la vulnerabilidad de la población de los municipios de La Virtud, Valladolid y Tambla, en el sur del departamento de Lempira, bajo principios de inclusión y participación ciudadana. El proceso debe incluir el diseño curricular de la Escuela, estructurado en cuatro módulos clave: Fundamentos de planificación de proyectos, Metodologías de elaboración de proyectos, Gestión de recursos y financiamiento, y Monitoreo y evaluación de impacto. Estos temas se desarrollarán en tres jornadas presenciales de seis horas cada una, haciendo un total de 18 horas. Este diseño deberá incorporar enfoques de educación popular, derechos humanos y género, así como metodologías participativas para facilitar la apropiación de los temas. 

La población destinataria estará conformada por mujeres, jóvenes y personal de dependencias municipales de La Virtud, Valladolid y Tambla. La formación se impartirá de manera presencial en el municipio de La Virtud, concentrando la participación de personas provenientes de los tres municipios (24 participantes: 9 mujeres, 9 jóvenes, 6 funcionarios/as municipales).

La consultoría cubre la fase inicial de diseño e implementación del proceso formativo, como base para las acciones posteriores, las cuales van hacia la formulación de propuestas de proyectos para presentarse ante las autoridades locales, como parte de la incidencia ciudadana, partiendo de las propuestas elaboradas por las y los participantes.

PRODUCTOS ESPERADOS

1. Diseño curricular y plan metodológico de la Escuela DESCA.

Documento que incluya el diseño curricular de la Escuela en Elaboración y Gestión de Perfiles de Proyectos Sociales y Ambientales, estructurado en cuatro módulos. Deberá incluir objetivos de aprendizaje, contenidos por módulo, metodología, materiales didácticos, herramientas pedagógicas basadas en educación popular, cronograma y criterios básicos de evaluación del aprendizaje. Igualmente, el diseño debe integrar de manera transversal los enfoques de derechos humanos, género e inclusión.

2. Implementación del proceso formativo.

Facilitación de tres jornadas presenciales de la Escuela en Elaboración y Gestión de Perfiles de Proyectos Sociales y Ambientales en el municipio sede, con participación de mujeres, jóvenes y personal de dependencias municipales de La Virtud, Valladolid y Tambla. Este producto incluye el desarrollo metodológico de las sesiones, ejercicios participativos y registro de evidencias (listados de asistencia, fotografías y memorias básicas del proceso).

3. Propuestas de proyectos.

Documento consolidado de entre tres y seis proyectos elaborados por las y los participantes durante la formación, quienes se reconocen como titulares de derechos. Dichas propuestas deberán orientarse a la exigibilidad de los derechos sociales y ambientales, y serán presentadas en cabildo abierto, con el fin de gestionar su aprobación e incorporación en las agendas y presupuestos municipales, con acompañamiento técnico de CASM.

4. Informe final de consultoría.

Informe que contenga la sistematización del proceso formativo, principales resultados, aprendizajes, nivel de participación, limitaciones y recomendaciones para fortalecer futuros procesos de formación en elaboración y gestión de perfiles de proyectos.

5. Carpeta digital de respaldo.

Compilación digital de todos los materiales generados durante la consultoría, incluyendo presentaciones, guías utilizadas, fotografías, listados de asistencia, instrumentos aplicados, plantilla estándar de perfil de proyecto, guía práctica de cómo se formula un proyecto, y demás evidencias del proceso.

6. Revisión y aprobación de productos

CASM contará con cinco días hábiles para revisar cada producto y comunicar observaciones. La persona o firma consultora deberá incorporar los ajustes solicitados dentro de los cinco días hábiles siguientes. El producto se considerará aprobado cuando CASM lo comunique por escrito.

METODOLOGÍA

La consultoría debe desarrollarse bajo un enfoque de educación popular, empleando un lenguaje inclusivo y diferenciado para garantizar la participación equitativa, lo cual deberá reflejarse en las propuestas de proyectos.

Otro enfoque será el de derechos humanos, particularmente en los derechos sociales y ambientales, promoviendo a las comunidades como titulares de dichos derechos para avanzar en la exigibilidad e incidencia ante instancias municipales.

Se priorizará el aprendizaje basado en la práctica, cuyo resultado deberá ser propuestas viables técnica y políticamente, de acuerdo a las prioridades de las comunidades, identificadas por las y los participantes. Estas propuestas se presentarán en cabildo abierto para su aprobación y su inclusión en las agendas y presupuestos municipales (esta última parte será acompañada por CASM).

El proceso se organizará en cuatro módulos temáticos, desarrollados en tres jornadas presenciales. La persona consultora deberá presentar una propuesta metodológica detallada que incluya técnicas, herramientas pedagógicas, cronograma y mecanismos de evaluación del aprendizaje, en coherencia con los lineamientos establecidos en los presentes términos de referencia.

DE LAS RESPONSABILIDADES

De la persona o firma consultora

• Leer, comprender y firmar el código de conducta de CASM.

• Presentar a la gerencia regional, PMEA y equipo de CASM vinculado al proyecto, la metodología a seguir y el cronograma de trabajo a desarrollarse en el período de la consultoría por lo menos 7 días posteriores a la notificación de su contratación.

• Ejecutar el proceso formativo conforme a la planificación aprobada, respetando los tiempos establecidos para las jornadas. En caso de presentarse situaciones de fuerza mayor, deberá notificar oportunamente y coordinar los ajustes correspondientes.

• Garantizar la confidencialidad en el manejo de la información y de los documentos generados durante la consultoría, los cuales serán de uso exclusivo de CASM.

• Entregar los productos esperados en el tiempo y la forma establecidos en el contrato y en el plan de trabajo aprobado.

De CASM

• El personal de CASM vinculado al proyecto dispondrá del tiempo necesario para acompañar las actividades programadas de común acuerdo con la persona consultora.

• Coordinar, junto a las entidades municipales, la convocatoria para cada jornada.

• Acompañar, por medio del equipo técnico del proyecto, el desarrollo de las jornadas y garantizar la logística requerida.

• Gestionar el salón, mobiliario, equipo audiovisual y materiales didácticos, y cubrir directamente la alimentación y el transporte de las personas participantes en cada jornada.

• Realizar los pagos conforme a los productos aprobados y socializar, cuando corresponda, los documentos generados con gobiernos locales y otros actores territoriales, respetando las disposiciones de confidencialidad y uso de la información.

PERFIL PROFESIONAL

El proceso para el desarrollo de la Consultoría está abierto a consultores/as con experiencia comprobada y que cumplan con los siguientes requisitos: 

• Profesional con grado de licenciatura en Trabajo Social, Antropología, Sociología o disciplinas afines.

• Experiencia comprobable mínima de tres años en elaboración y gestión de proyectos sociales o ambientales, gestión de recursos, participación ciudadana o incidencia local.

• Experiencia en el desarrollo de consultorías y elaboración de planificaciones e informes.

• Conocimiento del área social (gobernanza participativa e incidencia política).

Habilidades

• Conocimiento en incidencia política local.
• Que conozca de gestión de recursos y financiamiento.
• Facilidad para trabajar y coordinar con equipos.
• Capacidad para trabajar con grupos de distintas edades que garantice un proceso participativo.
• Dominio de lenguaje fuera de tecnicismos, desde enfoque de educación popular, basado en el respeto.
• Manejo básico de paquetes de informática.

Cualidades personales

• Sensibilidad para el manejo de derechos humanos, género e inclusión.
• Ética profesional.

• Respetuoso(a) y solidario(a) con la diversidad humana y cultural de las poblaciones metas del proyecto.

PRESENTACIÓN DE EXPRESIONES DE INTERÉS

Las personas o firmas consultoras interesadas deberán presentar una expresión de interés que incluya:

• Una propuesta técnica para el abordaje de la consultoría, con metodología, cronograma y elementos innovadores orientados a garantizar la calidad de los productos.

• Una propuesta económica en lempiras, con los impuestos aplicables incluidos y el desglose de honorarios, movilización, transporte, alojamiento y demás costos necesarios.

• Hoja de vida de la persona consultora o del equipo propuesto por la firma consultora.

La propuesta técnica tendrá una extensión máxima de siete páginas, sin incluir portada, propuesta económica, hoja de vida ni documentos de respaldo.

La oferta económica deberá presentarse en lempiras, con los impuestos aplicables incluidos, y tendrá una vigencia mínima de treinta días calendario.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

IMPORTANTE: La evaluación técnica tendrá un valor máximo de 90 puntos. Solo se evaluará la propuesta económica de las personas o firmas que obtengan al menos 70 de los 90 puntos técnicos.

DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN

• Copia de identidad o constitución legal, según corresponda.
• RTN.
• Constancia de solvencia o pagos a cuenta.
• Evidencias de consultorías anteriores y muestras de productos similares.
• Referencias profesionales.
• Declaración de disponibilidad.
• Declaración de ausencia de conflicto de interés.

La persona o firma seleccionada deberá firmar la declaración de conformidad con el Código de Conducta y las políticas institucionales de CASM, así como la autorización para la verificación correspondiente mediante LexisNexis.

CONDICIONES DEL CONTRATO

• Tipo de vinculación: Honorarios profesionales.

• Duración: dos meses calendario, comprendidos entre el 5 de octubre y el 4 de diciembre de 2026.

Forma de pago:

Los pagos se realizarán en moneda nacional contra entrega de los productos definidos en el plan de trabajo aprobado, distribuido de la siguiente manera:

• 20 % con la firma del contrato.

• 50 % después de la aprobación del plan de trabajo, el diseño curricular y la propuesta metodológica, y una vez implementadas satisfactoriamente las tres jornadas formativas.

• 30 % con la aprobación de todos los productos finales establecidos en estos términos de referencia.

A los pagos por honorarios profesionales se les aplicará la retención del impuesto sobre la renta correspondiente, de conformidad con la normativa legal y fiscal vigente. No se realizará dicha retención cuando la persona o firma consultora presente una constancia vigente de pagos a cuenta emitida por el Servicio de Administración de Rentas (SAR).

Otros requisitos:

• La persona consultora debe estar actualizada con toda la documentación fiscal requerida por el Servicio de Administración de Rentas SAR, para la prestación de servicios profesionales.

• Disponibilidad para viajar al municipio donde se desarrollará la Escuela (La Virtud).

• Disponibilidad inmediata.

Las propuestas deberán enviarse a Ana Raquel López, Coordinadora Regional de CASM, al correo [email protected], con copia a [email protected] y [email protected], a más tardar el 18 de septiembre de 2026, a las 11:59 p. m., hora de Honduras. En el asunto del correo deberá indicarse: “Postulación Consultoría Escuela de Proyectos”.