Ejecutar junto al comité de Proyecto Paz y Justicia/ Iglesia E. Menonita Hondureña las Jornada de trabajo para revisión y actualización manual de puestos y salarios y diseño de manual administrativo, esto deberá incluir : 

1.  jornada de revisión del manual de puestos y salarios junto al comité de Proyecto Paz y Justicia
2. Revisar los manuales administrativos de la organización para incluir procesos o complementarlos en base a los procedimientos que se aplican.
3.  Desarrollo de propuestas de mejora: Proponer cambios y actualizaciones en los procedimientos existentes para mejorar la eficiencia, aumentar la transparencia, fortalecer los controles internos y garantizar el cumplimiento normativo. 
4. 2 reuniones una para socialización y otra reunión para revisión y actualización con comité del Proyecto Paz y Justicia y personal de Proyecto Paz y Justicia, para consensuar la modificación y actualización de puestos y salarios y del diseño del manual administrativo.
5. Elaboración del diseño del manual de Procedimientos Administrativos, Contables y Financieros actualizado y completado, que incluya los procesos revisados y las mejores prácticas identificadas durante el proceso.
6. Presentar documento de manual administrativo al comité del Proyecto Paz y Justicia y personal de dirección la junta directiva para su discusión, retroalimentación y aprobación. Realizar las modificaciones necesarias según los comentarios recibidos.
7. Entrenamiento y capacitación: Desarrollar e implementar una jornada de capacitación para el personal involucrado en la implementación de los nuevos procedimientos, asegurando que comprendan adecuadamente los cambios y su importancia.
8. Desarrollar cualquier actividad que se considere oportuna para lograr el objetivo de la consultoría.
9. Informe final de la consultoría.
10. Entrega de productos de la consultoría a representación del Comité del Proyecto Paz y Justicia.