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| ANTECEDENTES | La Red de Sindicatos de la Maquila de Honduras (RSMH), con el apoyo de FOS, impulsa un proceso de fortalecimiento de capacidades en salud y seguridad laboral dirigido a trabajadores y representantes sindicales del sector textil maquilador. Esta consultoría busca desarrollar un plan de formación que contribuya a la identificación, prevención y reducción de riesgos laborales, promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables.
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PROPÓSITO DE LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR/A | Contratar un(a) consultor(a) en Salud y Seguridad Ocupacional para diseñar e implementar un plan de formación dirigido a trabajadores y representantes laborales, enfocado en la identificación y prevención de riesgos laborales. Además, deberá elaborar un prediagnóstico, analizar la normativa vigente en Honduras y generar insumos para mejorar las condiciones de seguridad y fortalecer la acción sindical.
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| OBJETIVOS | |
ESPECÍFICOS | - Fortalecer las capacidades de los trabajadores para el análisis de los procesos productivos y la identificación de riesgos laborales en los centros de trabajo.
- Analizar el marco legal en materia de salud y seguridad ocupacional y realizar un diagnóstico de las condiciones laborales para orientar acciones de mejora.
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PRINCIPALES ACTIVIDADES | Realización de 1 jornada de capacitación en salud y seguridad laboral, incluyendo medidas preventivas y cultura de prevención. Desarrollo de 2 jornadas de trabajo para la identificación y evaluación de riesgos laborales en los centros de trabajo. Realización de 2 jornadas de análisis de riesgos laborales específicos, abordando riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, accidentes y enfermedades ocupacionales presentes en los centros de trabajo. Desarrollo de 1 jornada de estudio del marco legal de salud y seguridad ocupacional en Honduras. Ejecución de 1 jornadas de trabajo para la elaboración de un prediagnóstico de salud laboral.
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METODOLOGÍA DEL TRABAJO | La formación se desarrollará mediante una metodología participativa que incluya: - Exposiciones dialogadas
- Talleres prácticos
- Trabajo grupal
- Análisis de casos
- Construcción colectiva de propuestas.
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PRODUCTOS ESPERADOS | - Propuesta metodológica y cronograma de ejecución.
- Documento sobre riesgos y seguridad laboral, incluido sus anexos.
- Materiales didácticos y herramientas de trabajo.
- Ayudas memoria e informes breves de las actividades realizadas.
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TIEMPO DE LA CONTRATACIÓN: | |
FORMAS DE PAGO Y MONTO DEL CONTRATO: | El/la consultor/a presentará una propuesta económica junto con la propuesta metodológica, y el monto final será definido con base en el presupuesto disponible y la negociación con la persona consultora. La consultoría será financiada por el proyecto FOS-RSMH. Los gastos de movilización, estadía y otros necesarios serán cubiertos por el contratante según lo aprobado por el donante. Además, el/la consultor/a deberá estar registrado en el SAR y emitir recibos de honorarios con CAI.
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PERFIL DEL CONSULTOR | Profesional universitario en áreas como Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Medicina del Trabajo, Ergonomía, Derecho Laboral o Ciencias Sociales, con preferencia por estudios de posgrado en salud y seguridad ocupacional o gestión de riesgos.
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