TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTADOR DE PROYECTOS

Responsable: Alternativas y Oportunidades.                                                                   

Periodo de ejecución: Del 1 febrero de 2024 al 31 de diciembre de 2025 

Cobertura geográfica: Ojojona, San Buenaventura, Santa Ana y Tegucigalpa 

1. ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

Alternativas y Oportunidades es una institución fundada el 1ro de febrero de 1996 con personería jurídica N. 154-96, auspiciado por la Universidad de Tulane, USA. Por medio de un proyecto de investigación se conoció la condición de vida de niños y niñas de y en la calle en Tegucigalpa, M.D.C. La población que atiende la organización es:

Niñas, niños y jóvenes trabajadores de los mercados capitalinos y colonias aledañas al mismo y al botadero municipal, madres, padres, líderes comunitarios y maestros de las escuelas de las zonas de intervención. 

Su visión es “Somos una institución que llega directamente a los beneficiarios en su propio ambiente, incorporando metodologías innovadoras que permiten su participación y generan procesos de superación personal y familiar. En consonancia con la sostenibilidad a través de capacitación, investigación y la incorporación de personas profesionales en el campo con aptitud de servicio, dinámicos y comprometidos socialmente por el desarrollo de Honduras”. 

Su misión es “Contribuir a disminuir el riesgo social de los niños, niñas y jóvenes trabajadores de los mercados, calles y avenidas de Tegucigalpa y Comayagüela y sus familias, brindándoles servicios alternativos de salud y educación a través de programas y actividades que respondan a sus necesidades actuales, con énfasis en la prevención, para su integración social y recuperación de sus derechos, propiciando su participación y proyección social”. Actualmente cuenta con 6 proyectos ejecutados bajo los enfoques de derechos de la niñez, género, prevención de la violencia, resiliencia, fortalecimiento a la economía familiar.

1. BREVE RESUMEN DEL PROYECTO:

Alternativas y Oportunidades está ejecutando el proyecto “La alegría de aprender” por un periodo de 36 meses, a partir del 01 de enero de 2023 al 31 de diciembre del 2025 con el aporte técnico y financiero de la Fundación Infantil Pestalozzi. El proyecto, responderá a la necesidad de que niñas, niños y adolescentes mejoren su rendimiento académico, aprendizaje y potenciar la resiliencia, de manera que, puedan sobreponerse a las dificultades de su entorno. Por tanto, el proyecto aspira a proporcionar entornos de protección y cuidado, además del fortalecimiento de la gestión educativa de directores municipales y directores de centros educativos basado en un enfoque de género y promoviendo las habilidades necesarias para establecer la planificación escolar estratégica (PEC) y la planificación operativa anual (POA); a fin de fortalecer la aplicación de una estrategia multigrado (por parte del personal docente), así mismo mejorar el rendimiento académico y reducir el fracaso escolar. De igual manera se coordinará con las Direcciones Municipales de Educación, la Dirección General de Desarrollo Profesional (DGDP) y el Centro Regional de Formación Permanente Centro, Sur, Oriente (CRFPCSO) con el propósito de fortalecer las capacidades, habilidades y destrezas del personal directivo y docente de los centros educativos.

• Objetivo General: Mejorado el rendimiento académico de los NNA en los municipios de San Buenaventura, Santa Ana y Ojojona de la zona sur del Departamento de Francisco Morazán.
• Objetivos específicos: 

1. Niños y niñas en entornos familiares protectores y sanos.
2. Docentes implementan metodologías adecuadas que contribuyen a mejorar los aprendizajes de niños y niñas.
3. Directivos desempeñan una gestión escolar efectiva.
4. Gobiernos locales generan entornos seguros y protegidos para niños y niñas.

1. PERFIL DEL PUESTO

Funciones:

1. Responsable de registrar y controlar las operaciones contables del proyecto (logística, procesos de cotización y contratación de bienes y servicios, reportes).
2. Administración, control y supervisión de la ejecución del presupuesto asignado.
3. Asumir la responsabilidad de la administración general de proyecto, coordinando las tareas de naturaleza económica – administrativa.
4. Planificar las actividades contables administrativas. 
5. Hacer las requisiciones de materiales y equipo de trabajo que requiere el proyecto, recibirlos, inventariarlos y distribuirlos.
6. Realizar las compras de servicios y materiales de acuerdo al reglamento de adquisición de bienes y servicios institucionales 
7. Velar por el resguardo de los activos y el mantenimiento del equipo asignado al proyecto.
8. Llevar en orden todos los libros contables, controles, libretas de ahorro, chequeras, registros y documentación necesaria para el funcionamiento del proyecto.
9. Elaborar conciliaciones de cuentas bancarias y estados financieros.
10. Programar, documentar y efectuar pagos a proveedores.
11. Realizar trámites en el Instituto Hondureños de Seguridad Social, Régimen de aportaciones privadas y otras organizaciones privadas que lo requieran.
12. Elaborar las planillas de sueldos y salarios del personal del proyecto, en forma quincenal.
13. Elaborar informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de sus actividades para ser entregados a la dirección, coordinación y donante.
14. Participar en la preparación de los presupuestos financieros anuales y estratégicos.
15. Brindar apoyo a la coordinación del proyecto en la preparación y presentación de informes técnicos en las secciones financieras. 
16. Hacer las gestiones ante la Fundación Aldea Infantil Pestalozzi, para solicitar autorización de   cambios en la ejecución presupuestaria, previa autorización de la Dirección Ejecutiva de la Organización Alternativas y Oportunidades. 
17. Presentar los reportes de ejecución financiera y presupuestaria en los tiempos y plazos establecidos por Alternativas y Oportunidades y la Fundación Aldea Infantil Pestalozzi.
18. Elaborar, documentar y presentar las solicitudes para transferencias de fondos ante la Fundación Aldea Infantil Pestalozzi con visto bueno de la administración de la organización Alternativas y Oportunidades. 
19. Conocer los manuales, guías, instructivos y demás documentos informativos de Alternativas y Oportunidades y de la Fundación Aldea Infantil Pestalozzi indicados para la correcta realización de las funciones asignadas. 
20. Atender las solicitudes de información y apoyo al personal de Fundación Aldea Infantil Pestalozzi en los temas de su competencia.
21. Proporcionar la documentación requerida al personal asignado por los auditores externos en los procesos de revisión de auditoria.
22. Las demás que le asigne el administrador general de Alternativas y Oportunidades para el cumplimiento de los fines de la organización.

Formación Académica

Licenciado(a) en, Profesional universitario (a) de las carreras de Contaduría Pública y Finanzas, Ciencias Económicas y Administrativas o pasante universitario (a) con un mínimo de 35 clases aprobadas y perito mercantil y contador público. Se solicitarán acreditaciones.

Experiencia Previa

1. Dos años de experiencia profesional en el área contable.
2. Manejo de sistemas contables (paquete Dac Easy será una fortaleza) 
3. Preparación, ejecución, análisis y presentación de reportes de presupuestos de proyectos de cooperantes nacionales e internacionales.
4. Dominio de procesos de control interno y capacidad analítica para documentar partidas contables, cheques, transferencias. etc.
5. Elaboración, documentación y presentación de conciliaciones bancarias.
6. Experiencia en procesos de contrataciones de bienes y servicios.
7. Experiencia en la elaboración de planillas de sueldos y salarios y conocimientos de la Legislación Nacional para el cálculo de retenciones (ISR, IHSS. etc.)

Habilidades

1. Capacidad de comunicación, expresión oral y escrita.
2. Capacidad de redacción de informes técnicos.
3. Manejo de planificación operativa.
4. Dominio del ambiente Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico.
5. Relaciones Humanas.

1. DURACIÓN DEL CONTRATO Y SEDE DEL MISMO

La duración del contrato será de doce (12) meses. El personal que se contrate para este período de tiempo deberá residir en el Municipio de Ojojona, Francisco Morazán (el proyecto cuenta con una residencia en la localidad). 

La modalidad de contratación es en base a un 90% de tiempo en la jornada laboral de 4 días (8 horas diarias).

1. SALARIO L 17, 595.00

1. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Candidatos(as) interesados(as) deberán enviar su hoja de vida (máximo 4 pág.) y carta de interés; dirigido a Licda. Lurvin Avila al correo: [email protected] con copia a los correos: 

[email protected], [email protected], especificando el cargo al que aplica: Contador(a) de proyecto 

Fecha limite envío de CV: 19 de marzo de 2024, hora 4:00 pm. 

Serán contactados los(as) candidatos(as) que cumplan con los requisitos arriba descritos.

Alternativas y Oportunidades está comprometida a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de las niñas y los niños con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para la niñez.

Alternativas y Oportunidades crea una cultura donde se celebra la diversidad de personas, pensamientos y experiencias, y cada persona es reconocida y bienvenida por igual.