• Título Universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Se valorarán muy positivamente certificaciones profesionales como CPA o equivalente a una experiencia de trabajo relevante en lugar del grado.
• Experiencia en la elaboración de informes financieros según normas internacionales (IFRS, US GAAP, NIIF / PYMES). Indispensable.
• Estar registrado en el Colegio de Peritos Mercantiles y Contadores Públicos de Honduras y estar activo en dicha entidad.
• De 3 a 5 años de experiencia como contador, financiero o puesto relacionado, preferiblemente en una ONG.
• Conocimiento profundo de la normativa fiscal y contable del país.
• Experiencia en la elaboración de contabilidad por proyectos.
• Dominio de programas de contabilidad y productos de Microsoft Office: Excel intermedio, Word, Outlook.

CUMPLIMIENTO FISCAL

• Es el responsable de garantizar que la Oficina de país cumpla con todas las obligaciones fiscales lo cual incluye el cálculo, preparación y presentación de declaraciones de impuestos, vela por el mantenimiento de registros fiscales, da respuesta a los requerimientos de las entidades tributarios del país y se mantiene actualizado sobre cambios gubernamentales en materia fiscal, elabora los registros fiscales y asesora de forma adecuada al país.

• Responsable de la emisión, firma y presentación de los Estados financieros del país de acuerdo con leyes vigentes (NIIF PYMES).

CONTABILIDAD GENERAL

• Procesa solicitudes de desembolso y pago para proveedores, socios, empleados y terceros, registra las transacciones contables del país de manera precisa y oportuna de conformidad con las políticas y procedimientos de ChildFund, donantes y de acuerdo con controles internos.

• Asegura que todas las transacciones contables se registren y codifiquen de acuerdo con el manual contable de la organización y la legislación del país.

• Coordina activamente la gestión contable de los proyectos, acompaña los procesos de inducción al sistema contable, revisa y autoriza las transacciones contables de los proyectos, así como asegura la retención de la documentación física / digital al finalizar el proyecto.

• Registra la nómina del país velando por la exactitud de los cálculos y descuentos con base a la legislación del país.

• Registra las provisiones de conformidad con la legislación laboral del país asegurando que se calculen y registren en los períodos contables correctos.

• Responsable de elaborar y presentar el cierre mensual del país de manera oportuna y sin errores de acuerdo con los procedimientos corporativos que incluye, pero no se limita a la elaboración de las conciliaciones bancarias e integración de las cuentas contables por fuente de financiamiento.

• Responsable de resguardar toda la información contable de la oficina de país, física y digital.

• Apoya en las gestiones bancarias de creación, apertura, mantenimiento y cierre de cuentas bancarias de la Oficina de País e informa anualmente a la Oficina Internacional sobre las mismas, es el vínculo entre la entidad bancaria y la Oficina de país,

• Atiende y apoya auditorías externas e internas de la Oficina de País; acompaña el seguimiento a la resolución de medidas correctivas

Competencias Básicas de ChildFund

• Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
• Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
• Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
• Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
• Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
• Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

• Excelentes dotes analíticas, atención al detalle, capacidad para lograr resultados a través de otros y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.

• Dominio de la lengua local y, preferiblemente, conocimientos de inglés.

• Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir los plazos.

• Capacidad de planificación, organización y autodirección, habilidad para trabajar de forma independiente y bajo presión para una toma de decisiones eficaz, utilizando el sentido común y la profesionalidad.

• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información financiera.