Contador Senior
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
30,000 o más
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Descripción

Plazo abierto: 14 -20 de octubre de 2025 

Grado del puesto: AV-6

Salario: De L. 45,000 a L.50,000; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.

Horario de trabajo: Jornada completa - 40 horas semanales

Lugar(es) de destino: Tegucigalpa, Honduras

Ciclo de empleo previsto: Del 10 de noviembre de 2025 indefinido. 

ANTECEDENTES

Tanager es una organización internacional sin fines de lucro que une a personas para cocrear oportunidades económicas y sociales que transforman vidas. El nombre y el logotipo de Tangar hablan directamente de encontrar y utilizar las herramientas adecuadas para lograr ese objetivo. Fundada originalmente como Agrobusiness Systems International (ASI) en 1993 como filial de ACDI/VOCA, hemos contribuido a que la agricultura sea más productiva para las personas. Ofrecemos un equipo enfocado y diligente de expertos locales y asesores internacionales que trabajan con nuestros socios para alcanzar objetivos comunes. En nuestro 25.º aniversario, cambiamos nuestro nombre a Tanager para reflejar la constante evolución de los mercados mundiales, y la nuestra también. Lea más sobre nuestro nuevo nombre.

Traemos a las personas que necesitas para lograr el impacto que deseas. Se necesitan corazones valientes y mentes ingeniosas para cambiar el mundo. Nuestra misión atrae a profesionales de alto nivel, dedicados a nuestro trabajo y a nuestra forma de hacerlo. Asumimos riesgos, nos esforzamos al máximo y traspasamos los límites de lo posible. Escuchamos, aprendemos y nos adaptamos rápidamente, sin perder de vista nuestro objetivo final ni el impulso necesario para alcanzarlo.

RESUMEN:

La función del Contador Senior es gestionar y supervisar todas las actividades de contabilidad financiera y el cumplimiento de ellas.

 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Liderar el equipo a su cargo y los procesos contables relacionados a emisión de pagos y elaboración y control de presupuestos de componentes asignados y demás acciones contables.

  • Control del libro auxiliar de bancos, garantizando el perfecto control y la disponibilidad de fondos para el correcto funcionamiento del proyecto.

  • Registros, actualización y manejo contables del sistema QBs, garantizando el mantenimiento actualizado de los datos.

  • Garantizar que todo lo anterior esté acorde a la normativa legal de políticas de financiamiento internacional utilizando como normativa contable estándares de E.E.U.U., de la ONG, de IDB, y de legislación nacional en Honduras.

  • Presentar la información financiera para la adecuada toma de decisiones y cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones fiscales de las cuales se es sujeto en el país.  

  • Planificar y ejecutar las órdenes de pagos.

  • Revisar y controlar de documentación de respaldo.

  • Revisar y comparar listas de pagos, comprobantes, cheques y otros registros.

  • Apoyar a los componentes en la elaboración de presupuestos. Controlar de los presupuestos de componentes asignados. Controlar y revisar de desembolsos programados para los componentes. Dar seguimiento a la ejecución de sus componentes.

  • Revisar de cajas chicas.

  • Controlar y registrar de facturas gravadas con el Gobierno de Honduras para su reembolso.

  • Brindar apoyo a los auditores cuando sea el caso.

  • Garantizar la presentación y archivo adecuado de toda la documentación contable.

  • Revisar la veracidad y exactitud de las operaciones de la oficina.

  • Elaboración y presentación de reportes de Cierre Contables.

  • Realizar cualquier otra tarea o responsabilidad asignada que sea consistente con sus calificaciones, estos términos de referencia, y los requerimientos generales del Proyecto.

CALIFICACIONES MINIMAS

  • Se requiere una licenciatura preferiblemente en Contaduría Pública o cualquier otra carrera afín.

  • Se prefiere una Maestría con orientación en Finanzas.

EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Mínimo 5 años de experiencia previa en contable con proyectos de desarrollo. 

  • Experiencia con liderar equipos.

  • Experiencia en aplicación de normativas contables de estándares estadounidenses, así como del IDB y las leyes hondureñas.

Conocimiento:

  • Conocimiento de leyes tributarias y protección social.

  • Capacidad en el uso del programa QuickBooks e implementación de procedimientos contables.

  • Manejo avanzado de Microsoft Office
  • Debidamente colegiado y al día en su afiliación.

Otros Aptitudes y Habilidades:

  • Pensamiento crítico y juicio. Disposición demostrada para tomar decisiones oportunas y acertadas.

  • Disponibilidad de tiempo.

  • Capacidad de comunicación oral. Capacidad para comunicar, negociar, asesorar, persuadir o resolver asuntos de gran complejidad y sensibilidad. Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de todos los niveles, tanto dentro como fuera de la empresa. 

  • Capacidad de comunicación escrita, incluida la capacidad demostrada de redactar los documentos requeridos de forma clara, concisa y bien organizada.

  • Capacidad demostrada para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas ante grupos públicos.

  • Capacidad para trabajar eficazmente en un ambiente de múltiples proyectos, prioridades cambiantes y presión de plazos. Auto motivado y capaz de seguir hasta el final de las asignaciones, mientras que el cumplimiento de los objetivos y plazos.

  • Habilidades interpersonales con capacidad para establecer relaciones personales con el personal, socios donantes, comunidades y líderes gubernamentales en todos los niveles de una manera culturalmente sensible.

  • Conciencia, sensibilidad y comprensión de las cuestiones interculturales, especialmente al representar a una agencia con sede en Estados Unidos. 

  • Capacidad para relacionarse eficazmente, motivar y trabajar en equipo. 

  • Capacidad demostrada para gestionar con éxito un equipo de personas diversas.

  • Fluidez en español. Inglés avanzado o intermedio.

  • Sentido de urgencia 

  • Proactividad.

  • Habilidades informáticas avanzadas en un entorno basado en Windows, incluidos Word, Outlook, PowerPoint y Excel.

  • Precisión, atención al detalle.

Para solicitarlo:

Envíe su currículum vitae a [email protected] antes del 20 de octubre de 2025. Incluya el título del puesto en el asunto. El currículum vitae y los documentos de solicitud relacionados se presentarán en un único archivo adjunto e incluirán el historial de empleo a largo plazo y cualquier trabajo de consultoría relevante a corto plazo. Debido al elevado volumen de solicitudes, no podemos responder a las consultas por teléfono. Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos considerados para una entrevista.

Correo para aplicar: