ORGANISMO CRISTIANO DE DESARROLLO INTEGRAL DE HONDURAS (OCDIH)
TÉRMINOS DE REFERENCIA
El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, sin fines de lucro, inspirada en valores cristianos, que facilita procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad. Se busca posicionar las demandas sociales, económicas y políticas de las personas en espacios de toma de decisiones, contribuyendo a satisfacer las necesidades básicas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes, personas con discapacidad y pueblos indígenas, desde una perspectiva de derechos. Fue fundada en 1993 por jóvenes profesionales y líderes comunitarios cristianos comprometidos con el desarrollo humano y la justicia social.
Ante este escenario, el OCDIH se plantea como una organización de aprendizaje, dinámica, innovadora y flexible, capaz de adaptarse a los cambios y aprovechar las oportunidades que se presenten para seguir cumpliendo con su misión, basamos nuestro accionar en 4 ejes Programáticos:
- Derechos humanos y ciudadanía activa.
- Sistemas de producción sostenible, cambio climático y gestión del riesgo.
- Iniciativas económicas locales.
- Gestión del conocimiento y posicionamiento institucional
Visión: Somos una organización de sociedad civil fundamentada en principios cristianos que promueve la justicia, la paz y el bienestar, con el propósito de brindar a las personas acceso a mejores oportunidades para una vida digna.
Misión: Impulsamos procesos integrales e inclusivos que empoderen a las y los titulares de derecho en condiciones de vulnerabilidad, desde una perspectiva cristiana y con enfoque de género.
DESCRIPCION DEL PUESTO |
Nombredel puesto | Contador/aGeneral. |
Sede | Nueva Arcadia, Copán. |
Objetivo del puesto | Garantizar una correcta gestión financiera que permita la rendición de cuentas oportuna y transparente y la toma de decisiones institucionales, desempeñando su trabajo en el marco de las políticas y procedimientos señalados por Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras |
Requisitos | Lic. Administración de empresas, finanzas, contaduría pública o pasante de carrera de licenciatura en administración de empresas u otras relacionadas. Manejo de sistemas contables-financieros. Uso efectivo de paquete office,Windows. Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera.
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| | - Conocimiento de leyes del país relacionadas con el funcionamiento de las ONGS.
- Flexibilidad de horarios.
- Preferiblemente en Nueva Arcadiao en cualquier municipio o comunidad aledaños.
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Experiencia | - Mínimo 3 años en manejo contable-financiero de proyectos o puestos similares.
- Contabilidad de ONG´s preferentemente.
- Experiencia en la elaboración de estados y análisis financieros.
- Comprender y conocer el régimen municipal y nacional del país.
- Experiencia en régimen tributario y laboral.
- Control y manejo de activos.
- Capacidad de encontrar oportunas soluciones a posibles vacíos contables.
- Experiencia en procesos de adquisición de bienes y servicios.
- Capacidad paraejecutar controles administrativos y presupuestarios.
- Elaboración de proyecciones, presupuesto y planillas.
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Competencias | - Capacidad de interlocución y de construir-mantener relaciones afectivas con el personal del programa y con los socios externos.
- Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y responsabilidad.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y mantener registros ordenados.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
- Habilidad para identificar discrepancias y resolver problemas financieros de manera efectiva y oportuna.
- Rigor tantoen la calidad de la información como en el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos.
- Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos, especialmente
durante períodos de cierre contable o auditorías. |
Responsabilidades | Garantizar un eficaz sistema de contabilidad implementando procedimientos robustos de control interno y el oportuno registro de transacciones financieras. Asegurar la información financiera actualizada para un mayor control y seguimiento del gasto según presupuesto aprobado. Revisar y consolidar losestados financieros institucionales. Manejo de paquetes y libros contables y documentación de soportes - Elaborar informe de ejecución presupuestaria que permite controlar la correcta ejecución.
- Revisar flujos de efectivo de cada región y procesar las transferencias de fondos a la cuenta en lempiras de los programas o proyectos.
- Elaborar las conciliaciones bancarias mensuales de las cuentas de fondo general de OCDIH, tanto de moneda nacional como extrajera.
- Procesar pagos nacionales e internacionales en la banca electrónica.
- Apoyar monitoreos trimestrales, visitas de agencias de cooperación y procesos de auditoría.
- Brindar inducción y asesoría sobre los procedimientos administrativos-contables al personal cuando sea requerido.
- Realizar las gestiones de inscripciones, planillas salariales, pagos ante el RAP e IHSS mensuales.
Elaboración, presentación y pago de declaración de impuesto sobre la renta (DMR) mensuales. Con el apoyo de la administración general realizar el proceso de declaración de impuesto sobre la renta, activo total neto y aportación solidaria a más tardar al 30 de abril de cada año. Efectuar reembolso de gastos operativos, liquidación de anticipos y pagos a proveedores. Apoyar y realizar los procesos de compras de bienes y servicios según las normas establecidas. Mantener un inventario actualizado de todos los bienes y activos institucionales, garantizando el uso de controles de activos, entradas y salidas cuando lo amerite Asegurar la organización, mantenimiento y control de un sistema
ordenado y claro de archivo de documentación contable en forma digital y físico. |
Paraaplicar | De cumplircon los requisitos mencionados anteriormente, favorenviar vía correo electrónico a [email protected] / [email protected] indicando en el asunto: Contador(a) General, la documentación siguiente: Curriculum Vitaeactualizado, en formato PDF. Carta de interés, que incluya su aspiración salarial.
Consideraciones: - Incorporación Inmediata.
- Contrato a términofijo y renovable conforme al desempeño.
- Jornada completa de trabajo.
- Todos losbeneficios conforme a la ley denuestro país.
- Seguro de viday médico.
- Ambiente agradable y profesional.
Fecha límite: 17 DE DICIEMBRE DE 2024 |
