Nombre de la contratación:

Promotor del Equipo de Salud Familiar- Mangulile-MAMNO

Lugar de Destino:

CIS - Mangulile

(SEDE)

Fecha de inicio:

Contratación inmediata

Cargos a quienes supervisa:  Ninguno

I. Introducción

La Mancomunidad de los Municipios del Norte de Olancho (MAMNO), es una organización cuya acción es la de atender en diversos temas técnicos de los doce municipios con los que actualmente cuenta, con la finalidad de poder satisfacer las necesidades inmediatas y futuras a nivel mancomunado, mediante la capacidad técnica y laboral lo permita.

II. Antecedentes 

La MAMNO fue fundada con objetivo de contribuir al desarrollo de los municipios una de sus tantas misiones para con las municipalidades que la conforman es ser el brazo técnico en varios aspectos, incluido el área de Salud como una de las Líneas Estratégicas que nos rigen. La MAMNO ha ejecutado proyectos que han impactado de forma positiva los municipios integrantes en Salud, Educación, Infraestructura entre otros. El compromiso fuerte de la Mancomunidad es gestar proyectos en pro del desarrollo, por lo que su personal debe de estar encaminado a este gran propósito.       

III. Objetivo General de MAMNO

Involucrar a los gobiernos locales, instituciones gubernamentales, ONGS, sociedad civil organizada y población en general en el mejoramiento de las condiciones debida en los Municipios del Norte de Olancho a través de un proceso de desarrollo integral, participativo y sostenido.

IV. Objetivo General de la contratación: 

Desarrollar los procesos y estrategias que dicte la coordinación de promoción y prevención en salud con el objetivo de planificar actividades de extensión y servicio de la Institución dirigidos a la comunidad, coordinando, elaborando y ejecutando programas de atención a la población a fin de garantizar la satisfacción de sus necesidades a nivel social y asistencial, esto en cumplimiento del convenio que la Mancomunidad suscribe con la Secretaria De Salud.

IV. Objetivos específicos

1. Desarrollar programas efectivos que promuevan estilos de vida saludable y prevengan enfermedades en la comunidad. Esto implica identificar las necesidades de salud de la población, coordinar con todo el equipo de salud involucrado en el municipio y demás recursos comunitarios, y ejecutar actividades educativas y de sensibilización que fomenten la adopción de comportamientos saludables.
2. Organizar y ejecutar de campañas de vacunación, detección temprana de enfermedades y jornadas de salud preventiva en la comunidad. Esto incluye la planificación logística, la movilización de recursos humanos y materiales, y la promoción activa de la participación comunitaria para garantizar que los servicios de salud lleguen a quienes más los necesitan.
3. Colaborar con la coordinación de promoción y prevención en salud para ajustar estrategias según sea necesario y asegurar el cumplimiento de los objetivos del convenio con la Secretaría de Salud.

VI. Alcances

De estas tres contrataciones de promotores de salud se centra en fortalecer los procesos y estrategias de promoción y prevención en salud para satisfacer las necesidades sociales y asistenciales de las comunidades a las que les competen atender según distribución en los UAPS, en línea con el convenio establecido con la Secretaría de Salud y en colaboración con otras instituciones y actores locales.

VII. Requisitos Básicos:

VII.1. Formación Académica

Graduado de Educación Media, preferiblemente en la modalidad de Bachiller en Promoción Social, Bachiller en Promoción de la Salud, Bachiller en Salud y Nutrición, Bachiller en Salud Comunitaria y Ambiental, Bachiller en Ecología, Medio Ambiente y Humanidades, Técnico en Salud Ambiental, Asistente de Salud Ambiental, Auxiliar de Enfermería.

VII.2 Experiencia Laboral

Experiencia comprobada en el área de Promoción de la Salud por lo menos un año. 

VII.3 Conocimientos técnicos y habilidades específicas.

1. Poseer conocimientos en promoción y extensión de servicios de salud principalmente en el sector rural.
2. Habilidad para organizar grupos de trabajo.
3. Facilidad de comunicación verbal y escrita.
4. Relaciones interpersonales, cortesía, tacto y habilidad para trabajar con actores locales en el territorio.
5. Ser una persona responsable, ordenada en el trabajo a desempeñar.
6. Disponibilidad de viajar hacia las comunidades del municipio y otros según sea necesario.
7. Capacidad de trabajar bajo presión.
8. Con iniciativa para establecer nuevas estrategias de trabajo con las comunidades.
9. Capacidad de trabajo en equipo.
10. Saber conducir motocicleta y poseer licencia vigente.
11. Conocimiento de control y planificación.
12. Ser proactivo
13. Con Ética Profesional
14. Responsable.
15. Otros conocimientos en la atención según la normativa ya establecida.

IX. Movilización: La Mancomunidad cuenta con vehículos que estarán destinados para tal fin.

VIII. Duración:

Contratación inmediata  hasta el 31 de agosto 2024, dentro de este tiempo de vigencia se incluye 1 meses de prueba.

IX. Lugar sede:

UAPS de Quebrada Grande, del municipio de Mangulile, departamento de Olancho.

X. Funciones / Actividades según POA.

1. Elaborar y gestionar a través del coordinador líneas estratégicas que contribuyan con el mejoramiento de    la salud de los usuarios en la prevención de enfermedades.
2. Organizar, asesorar y apoyar al personal  comunitario (Monitoras, parteras, guardianes de salud, Col. Vol. y comités de bienestar, patronatos, juntas de agua, alcaldes auxiliares y maestros).
3. Elaboración de informe semanal y mensual de actividades y servicios brindados u otra información que el coordinador le solicite.
4. Realizar la promoción de los servicios que ofrece la mancomunidad en las comunidades bajo su responsabilidad.
5. Realizar la capacitación de las comunidades en aspectos relativos a la higiene, medio ambiente, prevención de enfermedades  y otros.
6. Asistir a reuniones de trabajo atendiendo invitación o convocatoria del superior inmediato.
7. Realizar visitas domiciliarias a familias riesgo.
8. Establecer coordinación con autoridades locales y ONGs.
9. Participar en los procesos de monitoria de la mejora continua de la calidad.
10. Efectuar la detección y captación temprana de las embarazadas en la comunidad
11. Promover y colaborar en la elaboración del plan de parto para cada mujer embarazada presente en la población asignada, identificando y dando soluciones en casos de probables obstáculos y demoras para el traslado al hogar materno o a la Clínica Materno Infantil y de Emergencia (CMI) correspondiente.
12. Realizar la detección de puérperas, neonatos, lactantes, niños y niñas desnutridos, sintomáticos respiratorios, hipertensos, diabéticos, discapacitados, metas POA y otros
13. Detectar oportunamente los casos de diarreas y neumonías en niños y niñas menores de cinco años
14. Realizar acciones de promoción, prevención y atención de la familia, en el hogar, Centros Educativos y Centros de Trabajo sobre salud Oral, Salud Sexual y reproductiva para la prevención de embarazos en adolescentes, prevención de las infecciones de transmisión sexual, TB y VIH/SIDA
15. Organizar con la comunidad jornadas de limpieza mensual para el saneamiento, eliminación de basura y criaderos de vectores en las comunidades
16. Entre otras funciones después de construido un POA con el Coordinador del Equipo Técnico Coordinador, y trabajar en base a ello.

XI. Horario y días de Trabajo

De 8:00 am-4:00 pm, los días de lunes a viernes.

XII. Presentación de información y entrevista

-Se realizará contratación inmediata.

El plazo para presentar postulaciones será el lunes 27 de mayo del 2024, antes de las 10:00 A.M. con la siguiente información:

-Curriculum Vitae actualizado, incluyendo copia de título, Copia de DNI,  copia de Solvencia Municipal, En caso de ser contratado deberá presentar sus antecedentes penales. (versión digital, usar formato PDF, colocado en Anexos)

-Preferiblemente que resida en Mangulile o en la zona de contratación.

Las solicitudes deberán de presentarse como Promotor del Equipo de Salud Familiar- Mangulile-MAMNO, vía electrónica al siguiente correo: [email protected] con copia al correo: [email protected], o en sobre cerrado a la siguiente dirección: Mancomunidad MAMNO, Colonia El Campo, a dos cuadras al este del estadio municipal José Rigoberto Alemán, municipio de Salamá, Departamento de Olancho, Honduras C. A.

Nota: No se tomarán en cuenta las candidaturas que sean presentadas por otros medios o no cumplan con el modo de envío expuesto en este apartado. Para mayor información contactarse: 9857-4805