Contratación de Técnico/a de Campo 7023

 

Términos de Referencia

Contratación de técnico/a de campo

Proyecto “Promoviendo oportunidades para la vida”

Acuerdo CASM/ACNUR  2019.

 

 

  1. RESUMEN DEL PROYECTO:

 

El proyecto “Promoviendo Oportunidades para la Vida”, está diseñado para brindar respuesta a las necesidades de protección,  psicosociales y de reinserción social y laboral de jóvenes (NNA) entre 15 a 25 años de edad que han sido víctimas de desplazamiento interno por violencia o en riesgo de serlo, y que por la misma razón, algunos han emigrado irregularmente del país rumbo a EEUU y han sido deportados, encontrándose a su retorno o en su condición de desplazados, en una situación de indefensión, estigmatización y discriminación que vulnera aún más sus derechos humanos.

La propuesta busca crear las condiciones mínimas necesarias para generar un proceso piloto de diseño, validación y promoción de un “modelo de oportunidades sociales integral y sostenible”, para que estos jóvenes puedan reintegrarse tanto al ambiente social como laboral de manera segura, efectiva y digna, desde un enfoque de derechos y de acción sin daño, con criterio diferencial de género, edad y diversidad que contribuya a su bienestar y desarrollo humano.

Durante todo el proceso CASM con la asesoría del ACNUR, brindará el acompañamiento técnico necesario a los jóvenes, de modo que puedan alcanzar una reinserción social y laboral adecuada, que mitigue las causas o factores que vulneran sus derechos.

 

1.1       Problema(s), Objetivo(s) e Impacto Previsto

 

El problema principal que abordará el proyecto es la falta de un modelo que promueva oportunidades sociales y medios de vida de manera integral y sostenible para los NNAJ desplazados internos por violencia, en riesgo de serlo y deportados con necesidades de protección.

 

Si bien se han realizado acciones de protección a la vida de muchos NNAJ víctimas de violencia y desplazamiento por parte de organizaciones de la sociedad civil, el Estado sigue mostrando vacíos y carencias en el sistema de protección y de garantía de derechos humanos, por lo que se plantea el desafío de diseñar, consensuar y pilotear una propuesta de modelo de intervención, que promueva una respuesta más integral, sostenible y efectiva al problema identificado.

El objetivo propuesto del proyecto es: Diseñar y Validar un modelo de intervención, que promueva oportunidades sociales integrales y sostenibles, para los NNA que han sido víctimas de desplazamiento interno por violencia o en riesgo de serlo, o deportados con necesidades de protección; bajo un enfoque de derechos y acción sin daño, que mitigue los factores que provocan esta disfuncionalidad, con base a un sistema de respuesta y protección efectiva, que les permita su integración social y laboral segura.

El impacto que se espera con este proyecto es que los NNAJ desplazados internos por violencia o en riesgo de serlo, y/o deportados con necesidades de protección, ejerzan ciudadanía activa para la promoción y defensa de sus derechos, entendiendo que la vulneración de que han sido objeto puede ser superada mediante los mecanismos y oportunidades sociales propuestas.

 

1.2       Población de Interés del Proyecto

 

La población a atender con este proyecto son jóvenes desplazados internos por violencia o en riesgo de serlo, o deportados que han experimentado la misma condición, en edades entre 15 a 25 años, residentes en el municipio de San Pedro Sula. De esta población, el proyecto focalizará su intervención en 10 jóvenes como experiencia piloto, con el propósito de construir un modelo que promueva oportunidades sociales integrales y sostenibles para ellos, y pueda ser validado e institucionalizado como sistema de protección y respuesta a esta problemática. En el marco del proyecto, se plantea la contratación de un técnico/a, para acompañar, asesorar, documentar y sistematizar los procesos y elaboración de productos en el marco del fortalecimiento de las capacidades de gestión del conocimiento de

 

Estrategia1:

Conformación de una Plataforma interinstitucional para la construcción-validación de un modelo de intervención que promueva oportunidades sociales integrales y sostenibles para los NNA desplazados internos por violencia o en riesgo de serlo, o deportados con necesidades de protección.

 

Actividades Previstas:

1.1       Mapeo de actores claves del sector privado, gobierno central y local, sociedad civil, academia y gremios, para conformar una Plataforma interinstitucional que promocione oportunidades sociales sostenibles para los NNA desplazados internos por violencia o en riesgo de serlo.

1.2       Convocar y documentar reuniones bilaterales con actores claves, para cabildear y pactar acciones conjuntas en pro de la conformación de la Plataforma Interinstitucional.

1.3       Convocar y documentar reuniones multilaterales conjuntas con actores claves para conformar Plataforma interinstitucional.

1.4       Planificar, diseñar metodología y convocar jornadas para definición de estrategias, mecanismos y acciones (Plan de Trabajo) para promover oportunidades sociales para los NNA desplazados internos por violencia o en riesgo de serlo. Transcribir el plan de trabajo y la estratégica en forma de un documento.

1.5       Suscripción de convenios para establecer mecanismos de inserción laboral de los NNA desplazados internos por violencia o en riesgo de serlo.

1.6       Convocar y documentar reuniones de seguimiento, monitoreo y evaluación continua del plan de trabajo de la Plataforma Interinstitucional. Producir un informe sobre el los resultados del monitoreo y la evaluación.

1.7       Sistematización del proceso de construcción, pre-consultas, diagnóstico, análisis de contexto, mapeo de actores, y pre-diseño del modelo de medios de vida.

1.8. Análisis de las barreas y problemas de acceso de los jóvenes a medios de vida.

1.9 . Estudio de fuentes secundarias sobre el análisis de problemas relacionado con medios de vida para jóvenes afectados por el desplazamiento forzado.

 

 

  1.  PERFIL REQUERIDO

 

  • Título: Nivel universitario en áreas sociales de la  comunicación  o afines
  • Mínimo 5 años de experiencia en trabajo con Proyectos sociales, sistematización en proyectos de desarrollo social especialmente con jovenes en condiciones de vulnerabilidad o desplazamiento forzado
  • Conocimiento y aplicación de metodologías de investigación.
  • Conocimientos sobre gestión de conocimiento, diálogo, manejo de conflictos, gobernanza, enfoques de género o interculturalidad, violencia
  • Excelentes habilidades de expresión oral y escrita.
  • Conocimiento sobre temas de  desplazamiento  forzado  o  desplazamiento  por  violencia, leyes  y tratados
  • Manejo de Microsoft Office, aplicaciones de correo electrónico y navegación en el Internet.
  • Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso para cumplir las metas establecidas. Se valorará especialmente la capacidad de ser organizado/a y metódico/a en su trabajo.
  • Compromiso con el desarrollo sostenible e interés por el trabajo de las organizaciones no gubernamentales (ONG).
  • Poseer licencia  de  conducir  vigente

 

  1. RESPONSABILIDADES/ACTIVIDADES/CRONOGRAMA

 

La persona que se contrate para ocupar este puesto tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

  1. Elaborar una propuesta metodológica y un plan de trabajo con cronograma para sistematización de los procesos en base a las  actividades   previstas.   Este trabajo se realizará en estrecha coordinación con el ACNUR y el comité técnico.
  2. Revisión de documentos de los procesos del proyecto, documentos de Proyectos, Informes de ejecución de actividades, materiales comunicacionales y otros producidos por la institución.
  3. Llevar ayudas memoria de las reuniones técnicas institucionales eventos y reuniones con jovenes  y otros  actores
  4. Acompañamiento técnico en el resto de las actividades del proyectod. Reuniones de coordinación y trabajo con el equipo de las Iniciativas estratégicas responsables de los procesos a sistematizar.
  5. Implementar el plan de sistematización acordado.
  6. Elaboración de los documentos de sistematización y del informe final que dé cuenta de los procesos sistematizados.

 

 

  1. RESULTADOS ESPERADOS Y PRODUCTOS CONCRETOS

 

 

Sistematizado el proceso de consultas 2018 y 2019 que contenga un análisis de las barreras y problemas y oportunidades para acceso de los jóvenes a medios de vida. Combinar con estudios secundarios con análisis del problema central. Revisados y aprobado por  CASM  y  ACNUR.

 

  1. Documentos finales de sistematizaciones que incluyen asistencia y aspectos técnicos, acuerdos, ayudas memoria e informe de resultados de los procesos implementados

 

 

Además, el técnico/a deberá:

Cumplir con todas las políticas y disposiciones escritas o verbales emitidas por   CASM/ACNUR,  observar en forma rigurosa las obligaciones inherentes a su servicio profesional y no hacer competencia desleal a ambas  organizaciones.

Dedicar toda su capacidad profesional a la ejecución de los servicios contratados, debiendo reflejar en todos y en cada uno de sus actos una conducta ética.

Abstenerse de dar opiniones a terceras personas al respecto del acuerdo CASM/ACNUR o sobre cualquier información que hubiere llegado a su conocimiento en razón de los servicios que desarrolla.

No utilizar para fines personales o no autorizados, cualquier marca o nombre comercial, derechos de autor, publicaciones o bienes de propiedad de CASM y ACNUR

 

  1. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS
  2. De la selección del técnico/a ejecutor/a

Se seleccionara   solo los y las candidatos que cumplan con los requisitos establecidos

 

La vigencia del contrato es  a  partir  de la   firma del  contrato  al  31  de  Diciembre  2019 

La  forma  de  pago  será mensual haciendo las  deducciones de  ley  establecidas

 

 

 

 

La fecha máxima para que los interesados envíen sus hoja de vida y  carta de  expresión de  interés  con su  aspiración salarial  es el lunes  20 de  Mayo   2019,  a los  correos: migrantes@casm.hn,  admonmigrantes@casm.hn

 

 

 

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