HONDURAS

Proyecto de Servicios Esenciales de Salud y Preparación ante Emergencias (P176532)

Crédito N° IDA-7142-HN; TF0C1861; TF0B8564

Título Asignado: Coordinación Nacional de la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis.

Referencia No. HN-SESAL-486159-CS-INDV.

El Gobierno de la República de Honduras ha recibido financiamiento del Banco Mundial para el Proyecto de Servicios Esenciales de Salud y Preparación ante Emergencias (P176532), IDA-7142-HN; TF0C1861; TF0B8564, y se propone utilizar una parte de los fondos para los contratos de servicios de consultoría.

Los servicios de consultoría (“los servicios”) comprenden: Brindar asistencia técnica al Programa Ampliado de Inmunizaciones y a las Regiones Sanitarias en el diseño, planificación e implementación de la estrategia para la vacunación de los niños cero dosis y los niños con esquemas incompletos, a fin de garantizar el incremento de la cobertura de vacunación requerida a nivel nacional. Los Términos de Referencia de esta asignación se encuentran publicados en la página web mencionada al final de esta solicitud, o podrán ser solicitados al Contratante a la dirección allí mencionada.

La Unidad Administradora de Proyectos, Protección de la Salud Honduras (UAP-PROSALH) a nombre de la Secretaría de Salud invita a los consultores elegibles a expresar su interés en prestar los servicios solicitados. Los consultores interesados deberán proporcionar información que indique que están cualificados para suministrar los servicios. Los criterios para la selección de la lista corta son los siguientes:

La expresión de interés de los consultores interesados es requerida bajo el párrafo 7.16 de las Regulaciones de Adquisiciones para Prestatarios en Proyectos de Inversión publicadas por el Banco Mundial en julio de 2016 y revisadas en el 2018. De igual forma, por favor tomar en cuenta que la siguiente información específica sobre conflicto de interés: se llama la atención de los consultores sobre los párrafos 3.14, 3.16 y 3.17 de las Regulaciones de Adquisiciones del Banco Mundial 

Los Consultores serán seleccionados en base al método Selección Abierta y Competitiva de Consultores Individuales descrito en las Regulaciones antes mencionadas. 

Los consultores interesados pueden obtener más información en la dirección indicada al final de esta publicación, durante horas hábiles. 

Las expresiones de interés deberán ser recibidas por correo electrónico a la dirección indicada a continuación: [email protected], a más tardar el 05 de mayo del 2025 a las 17:00 horas.

Unidad Administradora de Proyectos. Protección de la Salud Honduras (UAP-PROSALH)

Atención: Dra. Fanny Yasmin Mejía Flores

Colonia Las Minitas, Avenida Juan Lindo, Edificio 502 frente a Home Gallery

Correo electrónico: [email protected]  

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PROYECTO RESTABLECIMIENTO DE SERVICIOS ESENCIALES DE SALUD Y AVANCE EN LA PREPARACION ANTE EMERGENCIAS

IDA 7142-HN, TFOC1861, TFOB8465

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Coordinación Nacional de la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis

1. ANTECEDENTES

La Secretaría de Salud a través de la UAP-PROSALH implementa el proyecto denominado Servicios Esenciales de Salud y Avance en la Preparación Ante Emergencias, cuyos objetivos establecen: (i) mejorar la utilización de los servicios de salud reproductiva e infantil en las regiones prioritarias, (ii) fortalecer las capacidades del sistema de salud pública para la preparación ante emergencias, y

(iii) en caso de una Crisis o Emergencia Elegible, responder de manera rápida y efectiva a la misma. Dicho proyecto tiene una duración de cinco años, con un financiamiento de ochenta y dos millones de dólares provenientes de la Asociación Internacional de Fomento (Banco Mundial), Mecanismo Mundial de Financiamiento (MMF) y la Alianza Global para las Vacunas (GAVI).

El proyecto incluye un componente exclusivo para apoyar los esfuerzos que realiza el país para llegar a los niños cero-dosis y a los niños parcialmente vacunados en áreas priorizadas que no han sido vacunados debido a los efectos de la pandemia COVID19. Existe la necesidad urgente de apoyar la restauración de los servicios de inmunización de rutina, aumentando la demanda de vacunación, el acceso de la comunidad y el fortalecimiento de la capacidad institucional en las regiones sanitarias, para ofrecer un programa de inmunización sostenido y equitativo (incluidos los recursos físicos y humanos, y los sistemas de información)

Según datos del Sistema de Vacunación (SIVAC) de la SESAL, la cobertura de inmunización infantil superó el 90% en el 2016, con un descenso al 82% en el 2020. En el caso de la población menor de un año, la vacuna pentavalente, que protege contra cinco de las principales enfermedades infantiles, experimentó drásticas caídas de cobertura en ocho regiones, por debajo del 60%. Esta tendencia empeora la vulnerabilidad de la niñez hondureña ante la posibilidad que se manifiesten casos o brotes epidémicos como consecuencia de las bajas coberturas, cambio climático y el movimiento migratorio de otros países camino al llamado sueño americano, situación que pondría en riesgo la vida de la población infantil, su desarrollo físico y cognitivo.

Honduras se encuentra en alerta nacional por amenaza de reintroducción del sarampión por un caso importado en el año 2023. La cobertura de vacunación contra el Sarampión (SRP) está por debajo del 80%; pasó de un 94% en el año 2018 a 74% en el año 2023. La cobertura para la vacuna SRP1 es de 77% y para SRP2 es 74%. Es una prioridad alta para la SESAL y para el Programa Ampliado

de Inmunizaciones vacunar completamente a toda la población objetivo, ya que la amenaza es inminente.

En tal sentido, se deben establecer y coordinar esfuerzos a nivel de país para incrementar las coberturas de vacunación y asegurar la inmunización de todos los niños, enfatizando a niños cero dosis y a los parcialmente vacunados en áreas previamente identificadas, además de actividades que fomenten el aumento de la cobertura de los esquemas completos de vacunación y adecuados a la edad.

Estas intervenciones serán particularmente importantes para crear resiliencia ante los impactos climáticos, ya que las vacunas son una de las herramientas más efectivas para proteger a largo plazo a las poblaciones contra la propagación de enfermedades infecciosas que pueden ser inducidas por el cambio climático.

Por lo anteriormente descrito, se requiere la contratación de un Coordinador Nacional para la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis, que coordine la implementación de la vacunación de los niños cero dosis y con esquemas incompletos por un periodo de 8 meses

2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:

General

Brindar asistencia técnica al Programa Ampliado de Inmunizaciones y a las Regiones Sanitarias en el diseño, planificación e implementación de la estrategia para la vacunación de los niños cero dosis y los niños con esquemas incompletos, a fin de garantizar el incremento de la cobertura de vacunación requerida a nivel nacional.

Objetivos Específicos:

• Coordinar con los equipos regionales la priorización de estrategias de intervención para aumentar las coberturas de vacunación por área geográfica de influencia.
  • Monitorear estratégicamente las intervenciones definidas en las estrategias de vacunación parael incremento en lademanda espontánea, búsqueda activa y otras actividades extramuros.
  • Generar información relevante para la adecuación de las intervenciones que permita a las autoridades nacionales y regionales el logro de las metas establecidas.
  • Apoyar la implementación y expansión del Sistema Digital de registro nominal de Vacunación a nivel nacional.
  • Monitorear la disponibilidad de vacunas y suministros de vacunación a nivel regional y local de acuerdo a la planificación establecida.
• ACTIVIDADES:

El consultor desarrollará las actividades necesarias para cumplir el objeto del contrato, siguiendo los procedimientos y estándares definidos para el proyecto “Servicios esenciales de salud y preparación ante emergencias” y como mínimo deberá cumplir las siguientes:

1. Facilitar el proceso de la elaboración de la estrategia para la vacunación de los niños cero dosis y los niños con esquemas incompletos, en estrecha colaboración con y en apoyo al Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) y la SESAL.

2. Coordinar la implementación de la estrategia para la vacunación de niños cero dosis a nivel nacional,con losequipos nacionales, regionales de lared de servicios de salud.
3. Establecer reuniones de coordinación y planificación con las instancias involucradas en los servicios de vacunación para la transferencia de información y avances en la estrategia y toma de decisiones.
4. Apoyar al Programa Ampliado de Inmunizaciones, en la elaboración e implementación de los lineamientos de vacunación para los equipos regionales, equipos locales y los equipos de vacunadores extramuros.
5. Asesorar la elaboración de los planes de vacunación con énfasis en las regiones sanitarias priorizadas en la estrategia de vacunación del Programa Ampliado de Inmunizaciones, que incluyan metas diferenciadas por tipo de intervención, municipio y establecimientos de salud.
6. Coordinar la elaboración de la estimación de costos para analizar la factibilidad de intervenciones propuestas establecidas en la Estrategia Nacional de Vacunación Niños Cero Dosis.
7. Revisar sistemáticamente en el sistema digital de vacunación, el desempeño de los equipos de vacunación con énfasis en los equipos de vacunación extramuros a fin de verificar el cumplimiento de las metas de vacunación.
8. Realizar visitas de campo de forma periódica para verificarel avance y corroborar información sobre los resultados reportados.
9. Diseñar y proponer nuevas estrategias para el monitoreo de la cadena de suministros con el propósito de evitar el desabastecimiento de vacunas e insumos de vacunación en los establecimientos de salud, basado en evidencia diagnóstica.
10. Facilitar la elaboración del plan decapacitación de los equipos de vacunación en estrategias de inmunización, que puede incluir capacitación formal e informal (talleres, diplomados, certificaciones etc.).
11. Revisar los informes mensuales de los supervisores regionales responsables de los equipos vacunadores extramuros para el monitoreo del cumplimiento de las metas establecidas.
12. Presentar informes mensuales de avances de las coberturas de vacunación, el cumplimiento de metas y el registro de datos de vacunación a la jefatura del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI).

4. INFORMES

El Consultor se obliga a presentar informes mensuales concisos / ejecutivo que contengan como mínimo los siguientes aspectos:

• Descripción general de las actividades realizadas.
• Avances en la implementación del proyecto en las diferentes regiones sanitarias (coberturas de vacunación alcanzadas, cumplimiento de actividades previstas, resultados del proceso de supervisión).
• Factores que han facilitado el proceso y/o cuellos de botella/dificultades encontradas en la vacunación de niños cero dosis y con esquema incompleto en la región sanitaria, con las acciones correctivas.
• Cronograma de trabajo donde se pueda verificar el complimiento de las actividades en función de los intereses del proyecto.
• Listado de medidas implementadas para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
• Recomendaciones en base a resultados obtenidos.

Estos informes deberán ser aprobado por la Jefatura del Programa Ampliado de Inmunizaciones SESAL y remitidos mediante oficio a la Coordinación General de la UAP-PROSALH.

5. DURACION

Los servicios tendrán una vigencia de 8 meses, dentro de los cuales se deberán desarrollar todas las actividades indicadas en los términos de referencia. Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación del desempeño constituirá causa justa para la terminación del contrato en cualquier tiempo.

El Consultor firmará un documento estándar que se utiliza para la contratación de servicios de consultoría en proyectos financiados por el Banco Mundial y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción.

6. PERFIL DEL CONSULTOR

Formación Académica:

Profesional del área de la salud con Título Universitario en Medicina, Enfermería, Salud Pública o área afín.

Deseable: Maestría en Salud Pública, Epidemiología, Gestión de Sistemas de Salud, o áreas relacionadas.

Experiencia General:

Experiencia de más de 10 años en el área de la salud con conocimiento del funcionamiento del sistema nacional de salud de Honduras.

Especifica:

1. Al menos 5 años de experiencia trabajando en temas de vacunación.
2. Experiencia de al menos 3 años en la gestión de servicios de salud que incluya actividades de coordinación, planificación, ejecución y monitoreo.
3. Experiencia de al menos 3 años en la elaboración y seguimiento de planes operativos anuales.

4. Experiencia de al menos 1 año en análisis coberturas de vacunación a nivel nacional o regional que incluya: cálculo de tasas: de acceso, deserción, porcentaje de niños cero dosis, y cálculo de brechas de susceptibles.
5. Experiencia al menos de 2 años en el diseño e implementación de procesos de formación y planes formativos para personal de salud.
6. Conocimiento del sistema de información del PAI, que incluye: SIVAC, SINOVA 1, SINOVA 2, LINVI, Grupos especiales 1 y 2.

Conocimientos:

• Manejo de sistema operativo Windows y paquete Office (Word, Excel, Power Point).

7. SUPERVISIÓN Y APROBACION DE PRODUCTOS

   El (la) Consultor(a), será supervisado(a) por el técnico del Programa Ampliado de Inmunizaciones delegado para la coordinación y seguimiento del proyecto y este remitirá a la jefatura del Programa Ampliado de Inmunizaciones los informes y otros documentos establecidos en el contrato para su aprobación y el respectivo pago.

8. UBICACIÓN GEOGRAFICA

   La sede de la consultoría será en Tegucigalpa en las oficinas del Programa Ampliado de Inmunizaciones con la obligación de desplazarse a las áreas de intervención del Proyecto.

9. CONFIDENCIALIDAD

   Toda información obtenida por el Consultor, así como sus informes y los documentos que produzca, relacionados con la ejecución de su contrato, deberá ser considerada confidencial, no pudiendo ser divulgados sin autorización expresa por escrito de la UAP-PROSALH.

REQUERIMIENTOS PREVIOS A LA FIRMA DEL CONTRATO

Los siguientes documentos deben ser presentados a la firma del contrato:

• Hoja de Vida Actualizada con los respectivos soportes
  • Copia de los soportes de la Hoja de Vida (certificaciones de estudios, acta de grado o diploma).
  • Copia de la Tarjeta Identidad y RTN