COORDINADOR (A) DEL PROYECTO “LOS DERECHOS SE LLEVAN EN EL CUERPO” 7893

                                                                                                                         

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE

COORDINADOR (A) DEL PROYECTO

“LOS DERECHOS SE LLEVAN EN EL CUERPO”

 

POR TIEMPO DETERMINADO

 

Descripción de la plaza:

 

A partir del 2015 GOJoven Honduras, la Red COIPRODEN y Plan Internacional Honduras, forman parte de un asocio institucional para implementar el proyecto: “Los Derechos se Llevan en el Cuerpo”, como parte de una estrategia regional implementada en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Bolivia y Colombia, con el apoyo financiero de la Cooperación Sueca (ASDI) y el acompañamiento técnico de la Oficina Regional de Plan para América Latina y Plan Suecia para promover el fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil en el ejercicio de sus derechos.

 

El propósito del cargo de “Coordinador/a del Proyecto: Los Derechos se llevan en el cuerpo” es contribuir a las organizaciones socias a la planificación, coordinación y ejecución del proyecto, fortalezca la promoción del ejercicio de los Derechos sexuales y Derechos reproductivos de adolescentes y jóvenes en Honduras.

 

Se invita a participar de esta plaza a mujeres y hombres jóvenes (menores de 35 años) calificadas/os a aplicar.

 

Principales Funciones:

 

  1. Colaborar en el diseño, elaboración e implementación del plan de trabajo y cronograma del proyecto.
  2. Generación de canales de comunicación efectiva entre los socios del proyecto y jóvenes participantes.
  3. Coordinar la planificación, organización y ejecución de todas las actividades planteadas en el proyecto.
  4. Elaborar una estrategia presupuestaría para el proyecto.
  5. Fortalecer la participación juvenil (menores de 25 años) en todas las etapas del proyecto.
  6. Contribuir a la elaboración de un Plan de Monitoreo y Evaluación, y la ejecución de actividades de monitoreo y evaluación durante todas las actividades del proyecto.
  7. Recopilar, analizar y difundir entre los socios del proyecto información relevante al contexto nacional sobre Derechos Sexuales y Reproductivos en Honduras.
  8. Gestionar espacios de coordinación con tomadores de decisiones y alianzas con otros actores clave de la sociedad civil en temas vinculantes a derechos sexuales y reproductivos.
  9. Participar en espacios de dialogo virtual y presencial convocados por la Coordinación Regional del Proyecto.
  10. Mantener informados a las y los socios del proyecto sobre avances, retos y desafíos en la implementación del proyecto a nivel nacional y regional.
  11. Monitoreo de la ejecución técnica y financiera del proyecto, acorde a la planificación anual y estratégica.
  12. Gestionar las iniciativas que permitan establecer alianzas con sujetos y garantes de derechos que fortalecen el proyecto.
  13. Promoción de procesos de incidencia con garantes de derechos a nivel de gobierno central, local, así como poder legislativo y ejecutivo en lo referente a políticas públicas y reformas en edictos y ordenanzas locales con un enfoque de participación comunitaria que contribuyan a la promoción de los derechos de la niñez, adolescencia y juventud, en particular aquellas poblaciones más excluidas.
  14. Representación del proyecto y de la organización en espacios interinstitucionales relacionados a los derechos sexuales y reproductivos.
  15. Conocimiento y aplicación en la programación, el enfoque de Derechos de la niñez y juventud, en especial sobre los derechos sexuales y reproductivos.
  16. Participar en los procesos para el fortalecimiento y la construcción de capacidades del personal de GOJoven Honduras, la Red COIPRODEN y Plan Internacional Honduras en Derechos Sexuales y Reproductivos.
  17. Apoyar en el seguimiento de la ejecución técnica y financiera del proyecto, acorde a la planificación Anual y Estratégica de la RedCOIPRODEN, GOJoven Honduras, Plan Internacional Honduras y del proyecto.
  18. Representación del proyecto y de la organización en espacios interinstitucionales relacionados a derechos de la niñez y juventud, en el tema de derechos sexuales y reproductivos.
  19. Coordinar la elaboración de informes técnicos, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales en conjunto con los/las facilitadores/as del proyecto y las organizaciones socias.
  20. Colaborar en la preparación, documentación y proceso de auditorías financieras del proyecto.

 

 

Requisitos Académicos:

 

  1. Graduada/o universitario/a en áreas relacionadas a ciencias sociales, administrativas o afines.
  2. Preferiblemente poseer grado de Maestría en áreas afines.

Experiencia:

 

  1. Experiencia de dos (2) a cuatro (4) años en la coordinación de proyectos vinculados a la salud sexual y reproductiva y derechos sexuales y reproductivos.
  2. Experiencia de dos (2) años coordinando procesos de incidencia política a favor de los temas vinculados con Educación Integral en sexualidad, salud sexual y reproductiva y derechos sexuales y reproductivos, participación infantil y juvenil.
  3. Experiencia trabajando con uno o más socios en la implementación de proyectos.
  4. Experiencia en el manejo de personal y fortalecimiento de capacidades.
  5. Amplio conocimiento y manejo del contexto legislativo y político en el campo de los derechos sexuales y reproductivos.
  6. Experiencia en el establecimiento y manejo de relaciones estratégicas de trabajo entre agencias de cooperación (donantes), actores claves a nivel de gobierno central, municipal y otros actores claves.
  7. Experiencia de al menos un (1) año en ejecución de proyectos y gerencia social.
  8. Experiencia en procesos de formación de jóvenes líderes y adolescentes en temas vinculados a los Derechos Sexuales y Reproductivos y Participación infantil y juvenil.
  9. Conocimiento y experiencia en procesos administrativos (cotizaciones, elaboración de solicitudes y liquidación de fondos, compras, entre otros)
  10. Experiencia y conocimiento en monitoreo y evaluación de proyectos.

Habilidades:

  1. Capacidad de comunicación, expresión oral y escrita.
  2. Capacidad para redactar informes técnicos.
  3. Capacidad de trabajo por objetivos.
  4. Dinámico(a) y emprendedor(a) y orientado(a) a logros.
  5. Habilidad para el trabajo en equipo.
  6. Capacidad para el manejo de conflictos (indispensable).
  7. Dominio del ambiente Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
  8. Excelente manejo de internet y redes sociales
  9. De preferencia manejo de un nivel intermedio de inglés

Cualidades personales:

 

  1. Respetuoso(a) y solidario(a) con la niñez y juventud.
  2. Sensibilidad y manejo del enfoque de género e interculturalidad.
  3. Compresión de la dinámica actual y situación de los Derechos Humanos en Honduras.
  4. Sensibilidad y manejo del enfoque de trabajo con niñez y juventud
  5. Tener respeto por los derechos humanos y la diversidad sexual así como la no discriminación
  6. Amplio Sentido de Responsabilidad
  7. Actitud de Servicio
  8. Habilidades de comunicación
  9. Innovador
  10. Habilidades de planificación y control
  11. Habilidades en el manejo de relaciones interpersonales

 

 

Duración del contrato:

 

El contrato tendrá una duración inicial de 5 meses, del mes de febrero a junio de 2019.

 

Horarios y formas de trabajo:

 

La jornada de trabajo, será establecida de acuerdo a las normas y políticas de la organización. Así mismo el período de vacaciones, días libres, tiempo compensatorio y formas de retribución económica (pago).

 

El proyecto facilitará el recurso económico y material para la realización de las actividades y todo lo relacionado con la ejecución del proyecto.

Cómo aplicar

Los interesados e interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae (CV), e  incluir una carta de interés profesional donde se  detallen todos los aspectos profesionales que le califiquen para el puesto y su aspiración salarial al correo electrónico: vacantesgojovenhonduras@gmail.com indicando en el asunto el título del puesto al que aplica, a más tardar el día viernes 25 de enero de 2019 antes de las 11:59 pm.

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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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