Anuncio de trabajo: 17/ago/2026

Fecha de anulación de publicación: 31/ago/2026, 15:59:00

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Tegucigalpa

Duración: 12 meses (3 meses periodo de prueba)

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
 Marco organizativo

El objetivo principal de las oficinas de país de la FAO, dirigidas por un Representante de la FAO, es ayudar a los gobiernos a elaborar políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y reducir el hambre y la malnutrición, ayudar a desarrollar los sectores agrícola, pesquero y forestal, y utilizar sus recursos ambientales y naturales de manera sostenible. FAO Honduras cuenta con un Marco de Programación por País el cual establece las áreas prioritarias de cooperación entre la FAO y el Gobierno de Honduras. Este marco integra las mejores prácticas e innovaciones internacionales, estándares globales, y experiencias locales y regionales. El MPP actual es vigente para el periodo 2022-2026 y concentra sus acciones en tres áreas clave:
•    Seguridad Alimentaria y Nutricional (vinculada a los ODS 1, 2 y 5).
•    Desarrollo Territorial Sostenible con énfasis en la agricultura familiar y la mitigación de la migración no voluntaria (ODS 1, 2, 5, 8, 10 y 12).
•    Gestión sostenible de los recursos naturales, adaptación y mitigación al cambio climático, y gestión de riesgos (ODS 12, 13, 14 y 15).

Por demanda de la secretaria de Estado de Agricultura y Ganadería SAG, y en alineación con Política de Estado para el Sector Agroalimentario de Honduras (PESAH) se ha solicitado a la FAO prestar asistencia técnica para el desarrollo de varios productos técnicos que impulsen la agricultura familiar en Honduras. Este sector es responsable del 56.5% de la producción agrícola nacional y genera aproximadamente el 76% del empleo rural. Su contribución es estratégica para la seguridad alimentaria y el desarrollo económico local, siendo además clave en la producción nacional de cultivos como el café. Actualmente, se registran 270,632 explotaciones agropecuarias en el país, distribuidas en 3.26 millones de hectáreas, en su mayoría de pequeña escala (menos de cinco hectáreas). Las mujeres y los jóvenes rurales desempeñan un papel esencial, aunque su aporte muchas veces es invisibilizado en las políticas públicas. El sector sin embargo no está al margen de desafíos institucionales, normativos y de los impactos del cambio climático, entre otros.

La presente consultoría se enmarca dentro de las varias contribuciones del proyecto UTF/HON/061/HON-F financiado íntegramente por la Secretaría de Estado de Agricultura y Ganadería.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Honduras y la supervisión técnica del Representante 
Asistente de Programas, desarrollará las siguientes actividades y tareas:

Campo de especialización

Asegurar el liderazgo técnico-político del proyecto mediante una gestión integral centrada en resultados, gobernanza interinstitucional efectiva y el cumplimiento riguroso del cronograma y entregables. Su rol es catalizar la integración de productos para generar sinergias entre diagnósticos, políticas, sistemas de información, alianzas institucionales y estrategias de comunicación.

Tareas y responsabilidades

Liderazgo y Dirección General

•    Proporcionar liderazgo y dirección general para el Proyecto Agrofamilia en Honduras, asegurando que los objetivos, resultados y productos del proyecto se cumplan de manera oportuna y eficiente.
•    Dirigir la planificación, implementación, monitoreo y evaluación del proyecto.
•    Liderar la gestión de riesgos, resolución de conflictos y toma de decisiones operativas y estratégicas.

Coordinación y Articulación Estratégica

•    Coordinar la implementación coherente, oportuna y efectiva del proyecto de acuerdo con el presupuesto de todas las actividades previstas en el Plan Operativo Anual.
•    Coordinar a los responsables de los cuatro productos establecidos en los documentos del proyecto Agrofamilia y asegurar su sinergia.
•    Mantener una comunicación efectiva y diálogo con todos los actores nacionales e internacionales presentes en el país para el desarrollo de acciones coordinadas y conjuntas vinculadas a la implementación del Proyecto.
•    Involucrar a todas las partes interesadas relevantes y garantizar una comunicación y coordinación efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, incluidas agencias gubernamentales, comunidades locales, ONG y otros socios.
•    Facilitar la articulación entre SAG, FAO, gobiernos locales, cooperación y organizaciones de productores.

Monitoreo, Evaluación y Representación de Alto Nivel

•    Supervisar el progreso del proyecto y preparar informes de progreso periódicos, asegurando que las actividades del proyecto estén en concordancia con las actividades del plan de acción nacional.
•    Velar por la calidad técnica de todos los productos.
•    Supervisar el cumplimiento de indicadores físicos, financieros y de impacto.
•    Representar el proyecto en reuniones, conferencias y otros eventos nacionales y regionales.

Aseguramiento de Calidad y Cumplimiento Normativo
•    Garantizar el cumplimiento del Ciclo de Proyectos de la FAO, las políticas y procedimientos del proyecto, y las leyes y regulaciones locales.
•    Garantizar la aplicación de enfoques de género, juventud, sostenibilidad y ASAC (Agricultura Sostenible Adaptada al Clima).

Planificación y Organización Operativa
•    Elaborar los Planes Operativos Anuales del Proyecto (2026, 2027).
•    Organizar reuniones de planificación estratégica con SAG, FAO y socios clave.
•    Validar con cada Coordinador de Producto sus planes de trabajo mensuales.
 

Apoyo Técnico y Desarrollo de Contenidos
•    Apoyar técnicamente a la Secretaría de Agricultura y Ganadería en la implementación y coordinación de acciones vinculantes al Programa de Agricultura Familiar.
•    Contribuir a la elaboración de términos de referencia para las consultorías previstas en la implementación del Proyecto Agrofamilia.
•    Contribuir a la elaboración de productos de conocimiento y divulgación, en colaboración con la SAG.
 

Gestión y Seguimiento Detallado
•    Coordinar las actividades del proyecto, supervisar y trabajar en estrecha colaboración con consultores nacionales.
•    Apoyar el desarrollo e implementación de planes de trabajo, presupuestos y planes de seguimiento y evaluación del proyecto, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
•    En coordinación con el equipo administrativo de la oficina, dar seguimiento oportuno y coherente al plan de adquisiciones del proyecto en Honduras.
•    Supervisar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y entregables.
 

Reporte y Validación Interna/Externa:
•    Consolidar y presentar informes trimestrales.
•    Aprobar informes finales y productos técnicos antes de su entrega oficial.
•    Participar en reuniones de dialogo político relacionadas a la creación de la Dirección de Agricultura Familiar y la gestión e impulso del anteproyecto de Ley de Agricultura Familiar; así como otros espacios de gobernanza.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos Mínimos
•    Título universitario en Agronomía, ingeniería, Ciencias Sociales, Economía Agrícola, Administración Agropecuaria, o disciplinas afines. Estudios de posgrado en políticas públicas, desarrollo rural, planificación estratégica o gestión de programas.
•    Mínimo 4 años de experiencia comprobada en la gestión, coordinación o formulación de programas vinculados a la agricultura familiar, desarrollo rural o políticas públicas.
•    Conocimiento práctico (nivel C) del español
•    Nacionalidad hondureña.

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados 
•    Trabajo en equipo 
•    Comunicación 
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Criterios de selección

•    Experiencia demostrada liderando la ejecución de programas de agricultura familiar, desarrollo rural y agrícola con enfoque territorial.
•    Habilidades comprobadas en planificación estratégica, gestión de equipos y coordinación interinstitucional.
•    Experiencia en la coordinación de Proyectos y Programas
•    Experiencia en manejo y supervisión de personal multidisciplinario.
•    Conocimiento y experiencia de políticas públicas agrícolas y del marco institucional vinculado a la Agricultura Familiar en Honduras y América Latina.
•    Experiencia comprobada con organismos nacionales, regionales o multilaterales.
•    Alta capacidad para facilitar procesos de diálogo político y técnico con gobiernos, cooperación y organizaciones de base.
•    Experiencia en la integración de enfoques transversales como género, juventudes y sostenibilidad climática.
•    Sólidas habilidades de redacción, análisis técnico y producción de informes de calidad.
•    Capacidad para liderar bajo presión y con plazos ajustados, gestionando de manera simultánea múltiples componentes programáticos.
•    Dominio de herramientas de planificación operativa, gestión presupuestaria y sistemas de monitoreo.
 

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
 

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR