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Coordinador(a) del Programa de Piloto de Bonos Educativos – Tegucigalpa, Honduras – De Lectores a Líderes

Resumen del empleo

Coordinador(a) del Programa de Piloto de Bonos Educativos – Tegucigalpa, Honduras – De Lectores a Líderes

 

Ubicación del Puesto: Tegucigalpa, Honduras

Nombre del Proyecto: De Lectores a Líderes

Fecha de Inicio: Inmediata

 

EDUCATION DEVELOPMENT CENTER (EDC)

El Centro de Desarrollo Educativo (EDC) es una organización global sin fines de lucro que ofrece soluciones duraderas para mejorar la educación, promover la salud y ampliar las oportunidades económicas. Desde 1958, hemos sido líderes en el diseño, implementación y evaluación de programas potentes e innovadores en más de 80 países de todo el mundo.

EDC promueve la equidad y el acceso a servicios y productos de educación y salud de alta calidad que contribuyen a comunidades prósperas donde personas de diversos orígenes aprenden, viven y trabajan juntas. Apoyamos una cultura inclusiva en el lugar de trabajo que abarca muchas perspectivas y amplía nuestra comprensión de las comunidades a las que servimos, mejorando y enriqueciendo nuestro trabajo.

Descripción del Proyecto

El propósito del proyecto de USAID, De Lectores a Líderes (Honduras Reading Activity), es proveer asistencia técnica para mejorar las destrezas en Lectura y escritura, en las y los educandos de estudiantes del primero al sexto grado de primaria en los municipios de Francisco Morazán, Atlántida, Cortes, Santa Bárbara, Copan, Lempira y La Paz; sobre la base del enfoque de estrategia de desarrollo de la USAID en conjunto con la Secretaria de Educación. Las intervenciones incluirán, pero no se limitarán a proporcionar apoyo para mejorar la efectividad de los docentes; fortalecer la evaluación existente de los estudiantes a nivel escolar; aumentar la calidad, la disponibilidad y el uso de los materiales de lectura, el fortalecimiento de la gestión en el aula y la gestión escolar. Se promueve también la participación y el involucramiento de las madres y padres de familia y de las comunidades para mejorar el aprendizaje de la lectura, tanto en el centro educativo, como en el hogar.

De Lectores a Líderes para el cumplimiento de sus objetivos también desarrolla acciones para apoyar y orientar el proceso de inserción y reinserción educativa, de niñas, niños y adolescentes en condición de vulnerabilidad por migración y retorno, así como de los/as que se encuentran fuera del sistema educativo, garantizando la protección de la trayectoria educativa.

Todo esto va acompañado de acciones para procurar, hacer de los centros educativos; espacios seguros para el aprendizaje, mejorando la convivencia escolar y el apoyo socioemocional.

Honduras tiene altas tasas de pobreza, inseguridad alimentaria, inseguridad personal, que han sido exacerbados por la pandemia de Covid-19 y los huracanes consecutivos en la última parte del año 2020. Estos desafíos sociales y económicos han contribuido a la migración irregular en 2021 y 2022. Muchas familias hondureñas con estudiantes de edad escolar tienen dificultades financieras para poder cubrir necesidades básicas y asegurar que sus hijos se quedan en la escuela y requieren apoyo para hacerlo. Los estudiantes mismos tienen dificultades en quedarse en la escuela y pasar al próximo grado, especialmente en el tercer ciclo (7mo – 9no grados) cuando la escuela, generalmente, se encuentra más lejos, y su asistencia implica costos adicionales.

Un piloto del programa bono educativo ayudará a responder a esta necesidad en un subgrupo seleccionado de escuelas del Proyecto De Lectores en áreas con baja matricula y altas tasa de migración irregular, y proveerá lecciones aprendidas e intercambio de conocimientos para la continuación y futuros esfuerzos para aumentar la retención, transición y disuadir a la migración irregular.

Descripción del Puesto

El Honduras Reading Activity, implementado por EDC, tiene una vacante para el puesto de Coordinador(a) del Programa Bonos Educativos, quien se reportará a la Especialista en Participación de Comunidades y Familias. Este es un puesto a tiempo completo basado en Tegucigalpa, Honduras. La fecha de inicio es inmediata. La fecha límite para enviar su hoja de vida/CV es el 12 de mayo de 2022.

El/la Coordinador(a) del Programa Bonos Educativos será responsable por coordinar e implementar el programa de piloto de bonos educativos en coordinación con el liderazgo del proyecto, los equipos técnicos, y los coordinadores regionales de Santa Bárbara y Francisco Morazán.

El/la Coordinador(a) del Programa Bonos Educativos demostrará habilidades fuertes de planificación, organización y también habilidades técnicas. Adicionalmente, debe ser capaz de trabajar en ambientes complejos, trabajar a través de diferentes culturas y trabajar como equipo para asegurar un impacto en relación con los cronogramas establecidos.

Se espera que la persona en este puesto comunicará clara y cortésmente, desarrollará y mantendrá relaciones positivas con clientes, consultores, colaboradores, compañeras y compañeros de trabajo, sitios del campo, y donantes; y trabajará respetuosamente con colegas. Este trabajo requiere el cumplimiento a las políticas y procedimientos de EDC, así como los del donante.

 

Las funciones esenciales, incluyen, pero no están limitadas a:

  • Coordinará el diseño, implementación de las actividades, estrategias, planificación junto con la Especialista de Participación Comunitaria, así como con los especialistas que tienen relación en actividades integradoras del componente;
  • Coordinará la implementación del programa piloto del bono educativo, que incluye desarrollar y monitorear un plan de trabajo, desarrollar materiales para capacitaciones, y capacitar a personal y participantes;
  • Asegurará la integración de medidas de protección para niños, niñas y jóvenes en la implementación del programa;
  • Proveerá capacitaciones continuas y asistencia técnica a promotores y participantes en el programa de piloto de los bonos educativos;
  • Contribuirá al desarrollo de los instrumentos, requisitos y procesos de verificación;
  • Monitoreará el progreso y la fidelidad de la implementación y desarrollará e implementará ajustes correctivos como sean necesarios;
  • Elaborará los informes del proyecto y las lecciones aprendidas
  • Coordinará con el equipo de M&E para la recolección de datos y para reportar sobre los indicadores, progreso y resultados del proyecto;
  • Contribuirá al desarrollo a planes y acciones para la mitigación de riesgo.
  • Coordinará con las diferentes instancias de la Secretaría de Educación y otras dependencias del Gobierno de Honduras, para la obtención de información, documentación, acciones de coordinación
  • Verificar en campo del avance de resultados para la toma de decisiones estratégicas

Formación y Requisitos

Este puesto requiere logros técnicos demostrados en el área de especialización, habilidades de comunicación excelentes; creatividad e iniciativa demostradas, la habilidad de implementar, seguir, comunicar y reforzar cumplimiento de las medidas de mitigación de riesgo; habilidad de trabajar independiente y efectivamente en grupos; y habilidades de interpretación e interpersonales fuertes. Habilidades fuertes de organización requeridas.

Requisitos específicos:

  • Licenciado(a) en trabajo social, educación, desarrollo de la comunidad, o un campo relacionado
  • Experiencia en trabajo directo con el sector de la Educación se tomará como un puntaje adicional.
  • Experiencia demostrada en trabajo en el desarrollo con la comunidad y en trabajo con familias, niñas, y niños vulnerables y en riesgo requerida.
  • Experiencia con medidas de protección de niños, niñas y jóvenes.
  • Experiencia con proyectos de desarrollo social o educación financiado por donantes preferida.
  • 6 años o más de experiencia relevante directa.
  • Conocimiento de las estructuras del gobierno central especialmente de la Secretaría de Educación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y escritura.
  • Habilidad fuerte de trabajar en equipos.
  • Capacidad de trabajar bajo presión y con plazos estrictos en el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos.
  • Habilidad de viajar dentro de Honduras como sea necesario.

Instrucciones de la Solicitud

Para aplicar, se recomiendan a los y las candidatos (as) que visiten la página de web Careers Page: https://go.edc.org/CPBE-TEG-HRA

 

Sólo si se presentan dificultades técnicas, los/las solicitantes pueden enviar sus hojas de vida a: [email protected], listando “CPBE-TEG-HRA” en la Línea de Asunto.

Debido al volumen de solicitudes presentadas, solo se notificará a los/las finalistas.

No recibimos llamadas telefónicas, por favor.

EDC es un empleador que sigue una política de No discriminación / Igualdad de Oportunidades y está comprometido a mejorar la diversidad de su fuerza laboral y asegurar un ambiente de trabajo equitativo y altamente inclusivo. EDC es un lugar de trabajo libre de humo, y ofrece un entorno de trabajo favorable, salario competitivo y excelentes beneficios. Las mujeres, las minorías y las personas con discapacidades son alentadas a postularse.

 

Coordinador(a) del Programa de Piloto de Bonos Educativos

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