Antecedentes de la organización

Durante más de 50 años y en 145 países, ACDI/VOCA ha capacitado a personas de países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización de desarrollo internacional sin ánimo de lucro que presta asistencia técnica y de gestión en sistemas agroindustriales, servicios financieros, desarrollo empresarial y desarrollo comunitario con el fin de promover un crecimiento económico de amplia base.  

Propósito de la plaza

El Director de Microcuencas será responsable de brindar experiencia y conocimiento técnico sobre la gestión, conservación y fortalecimiento de las microcuencas en las áreas del programa, según sea relevante para las actividades y objetivos del proyecto.

Lugar de trabajo

• La Esperanza, Honduras.

Responsabilidades

• Desarrollar planes de manejo para microcuencas relevantes, y seleccionar las microcuencas donde se intervendrá el proyecto, enfocando en las áreas con mayor inversión en sistemas de riego.
• Liderar estudios de las microcuencas seleccionadas para formar diagnósticos biofísicos y socioeconómicos de ellas.
• Dirigir un equipo de especialistas para brindar apoyo técnico a las mancomunidades, municipalidades, y otras entidades técnicas con las microcuencas, y hacer seguimiento con sus planes de manejo 
• Organizar la coordinación entre varias entidades locales, como municipalidades y organizaciones sin fines de lucro, para elaborar e implementar planes de manejo de estas microcuencas. Se priorizará la creación de alianzas de cooperación interinstitucional con entidades que compartan los objetivos del proyecto. 
• Ayudar con el desarrollo del Reglamento del fondo de inversiones Climáticamente Inteligentes y Manejo y Conservación de Microcuencas y Fortalecimiento de Mancomunidades, que regule el proceso de entrega a los beneficiarios del apoyo financiero no reembolsable, determinando con precisión los objetivos, usos y destinos de los recursos, las obligaciones y responsabilidades de los receptores y sus respectivos mecanismos de control, seguimiento y monitoreo.
• Ayudar con el desarrollo e implementación del plan de gestión ambiental y social, incluyendo el cumplimiento con las políticas de salvaguardias  
• Junto con el equipo de monitoreo y evaluación, establecer un proceso para determinar, contar y documentar los resultados deseados de las actividades del proyecto en cuanto a las microcuencas. 
• Coordinar con los gerentes técnicos y equipo de monitoreo y evaluación para diseñar sistemas de monitoreo, y comunicar e incorporar los datos y resultados a los objetivos amplios del proyecto. 
• Llevar a cabo cualquier otra función inherente a la posición que le encomiende su supervisor.

 Competencias requeridas para el puesto de trabajo

Formación académica:

• Título universitario en las carreras de gestión ambiental, manejo de recursos naturales, o carrera similar, de una universidad acreditada. 
• Se prefiere una maestría en una carrera a fin.

Experiencia:

• Mínimo de 8 años de experiencia en manejo ambiental de proyectos de desarrollo rural. 
• 5 años de experiencia en el manejo y conservación de microcuencas.

Conocimiento:

• Inglés intermedio o básico.
• Alto conocimiento de tecnologías climáticamente inteligentes, asistencia técnica integral, y manejo y conservación de microcuencas,
• Conocimiento y experiencia en realizar estudios y evaluaciones climáticos. 
• Administración intermedia de Microsoft Office debidamente colegiado y afiliación actualizada.

Otras aptitudes y habilidades

• Excelente capacidad de pensamiento crítico y juicio. Disposición demostrada para tomar decisiones oportunas y acertadas.
• Excelente capacidad de comunicación oral. Capacidad para comunicar, negociar, asesorar, persuadir o resolver asuntos de gran complejidad y sensibilidad. Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de todos los niveles, tanto dentro como fuera de la empresa. 
• Gran capacidad de comunicación escrita, incluida la capacidad demostrada de redactar los documentos requeridos de forma clara, concisa y bien organizada.
• Capacidad demostrada para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas ante grupos públicos.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un ambiente de múltiples proyectos, prioridades cambiantes y presión de plazos. Auto motivado y capaz de seguir hasta el final de las asignaciones, mientras que el cumplimiento de los objetivos y plazos.
• Buenas habilidades interpersonales con capacidad para establecer relaciones personales con el personal, socios donantes, comunidades y líderes gubernamentales en todos los niveles de una manera culturalmente sensible.
• Conciencia, sensibilidad y comprensión de las cuestiones interculturales, especialmente al representar a una agencia con sede en Estados Unidos. 
• Capacidad demostrada para gestionar con éxito un equipo de personas diversas.
• Habilidades informáticas avanzadas en un entorno basado en Windows, incluidos Word, Outlook, PowerPoint y Excel.
• Precisión, atención al detalle.

Como aplicar

Estamos contentos de su interés por formar parte de nuestro equipo de trabajo, somos una ONG internacional con igualdad de oportunidades.

Personas calificadas e interesadas deben enviar sus hojas de vida a más tardar el 5 de diciembre de 2023 a las 5:00 pm a la dirección, [email protected] detallando en el asunto del correo “Director de Manejo y Conservación de Microcuencas y Ambiente ”. Solo candidatos/as que cumplan con los requisitos y sean preseleccionados/as serán llamados para entrevistas. Las personas serán preseleccionadas al ir recibiendo las aplicaciones