Antecedentes de la organización
Durante más de 50 años y en 145 países, ACDI/VOCA ha capacitado a personas de países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización de desarrollo internacional sin ánimo de lucro que presta asistencia técnica y de gestión en sistemas agroindustriales, servicios financieros, desarrollo empresarial y desarrollo comunitario con el fin de promover un crecimiento económico de amplia base.
Propósito de la plaza
El Director de Microcuencas será responsable de brindar experiencia y conocimiento técnico sobre la gestión, conservación y fortalecimiento de las microcuencas en las áreas del programa, según sea relevante para las actividades y objetivos del proyecto.
Lugar de trabajo
- La Esperanza, Honduras.
Responsabilidades
- Desarrollar planes de manejo para microcuencas relevantes, y seleccionar las microcuencas donde se intervendrá el proyecto, enfocando en las áreas con mayor inversión en sistemas de riego.
- Liderar estudios de las microcuencas seleccionadas para formar diagnósticos biofísicos y socioeconómicos de ellas.
- Dirigir un equipo de especialistas para brindar apoyo técnico a las mancomunidades, municipalidades, y otras entidades técnicas con las microcuencas, y hacer seguimiento con sus planes de manejo
- Organizar la coordinación entre varias entidades locales, como municipalidades y organizaciones sin fines de lucro, para elaborar e implementar planes de manejo de estas microcuencas. Se priorizará la creación de alianzas de cooperación interinstitucional con entidades que compartan los objetivos del proyecto.
- Ayudar con el desarrollo del Reglamento del fondo de inversiones Climáticamente Inteligentes y Manejo y Conservación de Microcuencas y Fortalecimiento de Mancomunidades, que regule el proceso de entrega a los beneficiarios del apoyo financiero no reembolsable, determinando con precisión los objetivos, usos y destinos de los recursos, las obligaciones y responsabilidades de los receptores y sus respectivos mecanismos de control, seguimiento y monitoreo.
- Ayudar con el desarrollo e implementación del plan de gestión ambiental y social, incluyendo el cumplimiento con las políticas de salvaguardias
- Junto con el equipo de monitoreo y evaluación, establecer un proceso para determinar, contar y documentar los resultados deseados de las actividades del proyecto en cuanto a las microcuencas.
- Coordinar con los gerentes técnicos y equipo de monitoreo y evaluación para diseñar sistemas de monitoreo, y comunicar e incorporar los datos y resultados a los objetivos amplios del proyecto.
- Llevar a cabo cualquier otra función inherente a la posición que le encomiende su supervisor.
Competencias requeridas para el puesto de trabajo
Formación académica:
- Título universitario en las carreras de gestión ambiental, manejo de recursos naturales, o carrera similar, de una universidad acreditada.
- Se prefiere una maestría en una carrera a fin.
Experiencia:
- Mínimo de 8 años de experiencia en manejo ambiental de proyectos de desarrollo rural.
- 5 años de experiencia en el manejo y conservación de microcuencas.
Conocimiento:
- Inglés intermedio o básico.
- Alto conocimiento de tecnologías climáticamente inteligentes, asistencia técnica integral, y manejo y conservación de microcuencas,
- Conocimiento y experiencia en realizar estudios y evaluaciones climáticos.
- Administración intermedia de Microsoft Office debidamente colegiado y afiliación actualizada.
Otras aptitudes y habilidades
- Excelente capacidad de pensamiento crítico y juicio. Disposición demostrada para tomar decisiones oportunas y acertadas.
- Excelente capacidad de comunicación oral. Capacidad para comunicar, negociar, asesorar, persuadir o resolver asuntos de gran complejidad y sensibilidad. Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de todos los niveles, tanto dentro como fuera de la empresa.
- Gran capacidad de comunicación escrita, incluida la capacidad demostrada de redactar los documentos requeridos de forma clara, concisa y bien organizada.
- Capacidad demostrada para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas ante grupos públicos.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un ambiente de múltiples proyectos, prioridades cambiantes y presión de plazos. Auto motivado y capaz de seguir hasta el final de las asignaciones, mientras que el cumplimiento de los objetivos y plazos.
- Buenas habilidades interpersonales con capacidad para establecer relaciones personales con el personal, socios donantes, comunidades y líderes gubernamentales en todos los niveles de una manera culturalmente sensible.
- Conciencia, sensibilidad y comprensión de las cuestiones interculturales, especialmente al representar a una agencia con sede en Estados Unidos.
- Capacidad demostrada para gestionar con éxito un equipo de personas diversas.
- Habilidades informáticas avanzadas en un entorno basado en Windows, incluidos Word, Outlook, PowerPoint y Excel.
- Precisión, atención al detalle.
Como aplicar
Estamos contentos de su interés por formar parte de nuestro equipo de trabajo, somos una ONG internacional con igualdad de oportunidades.
Personas calificadas e interesadas deben enviar sus hojas de vida a más tardar el 5 de diciembre de 2023 a las 5:00 pm a la dirección, [email protected] detallando en el asunto del correo “Director de Manejo y Conservación de Microcuencas y Ambiente ”. Solo candidatos/as que cumplan con los requisitos y sean preseleccionados/as serán llamados para entrevistas. Las personas serán preseleccionadas al ir recibiendo las aplicaciones