Este proyecto tiene como objetivo fortalecer la gobernanza forestal y promover la sostenibilidad de los recursos forestales en Honduras, en alineación con los compromisos internacionales del país, como el Acuerdo de París, el AVA FLEGT, la Alianza Forestal y el Reglamento de la UE sobre la Deforestación. El proyecto está alineado con las prioridades nacionales establecidas en el Plan Estratégico de Gobierno para la Refundación de Honduras, y busca contribuir de manera sostenible al desarrollo nacional y a los esfuerzos globales contra el cambio climático y la pérdida de biodiversidad.
El Proyecto “Bosques Vivos de Honduras” se centrará en el sector forestal, apoyando a Honduras en la implementación de sus 2 acuerdos internacionales mayores firmados con la Unión Europea: se trata 1) del Acuerdo Voluntario de Asociación sobre la aplicación de las leyes forestales, la gobernanza y el comercio de productos de la madera (AVA FLEGT) y 2) de la Alianza Forestal (AF), para cumplir con los siguientes objetivos:
- Reforzar la gobernanza forestal y la producción legal de la madera mediante la implementación del AVA FLEGT.
- Implementar actividades clave de la Hoja de Ruta de la Alianza Forestal a través de la gestión forestal sostenible, la restauración forestal y el ecoturismo.
El grupo meta del proyecto son las instituciones públicas, privadas nacionales y organismos de cooperación internacional vinculados con el sector forestal, familias rurales propietarias de bosques, empresarios y cooperativas forestales.
El Proyecto "Bosques Vivos de Honduras" se ejecuta a través de 3 estructuras principales: un Comité Directivo (CD) que define la estrategia del proyecto, el IICA como Entidad Ejecutora (EE) responsable de la implementación general, y la Unidad Operativa del Proyecto (UOP) encargada de la gestión operativa. La UOP, que coordina estrechamente con los actores involucrados y presenta informes al IICA y al CD, es responsable de implementar el proyecto según los planes aprobados y de actuar como Secretaría del Comité Directivo. En este contexto, el IICA busca un Director para manejar el Proyecto “Bosques Vivos de Honduras”.
Objetivo General del cargo: Dirigir y asegurar la ejecución integral del Proyecto Bosques Vivos de Honduras, garantizando el cumplimiento efectivo de su marco estratégico y operativo conforme al Documento de Acción y los objetivos establecidos en coordinación con las oficinas del IICA y la UE.
Grado académico:
- Maestría obligatoria en áreas de Gestión de Proyectos, Administración Pública, Desarrollo Sostenible, o Economía. Se valorará un diploma de Ingeniería Forestal en Ciencias Forestales o disciplinas relacionadas con la gestión de recursos naturales o medio ambiente.
- Formación complementaria en liderazgo, gestión de equipos multiculturales, o finanzas internacionales es altamente deseable.
- Dominio fluido del idioma inglés, tanto a nivel oral como escrito.
Competencias Técnicas:
- Gestión de Proyectos: experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos, preferiblemente en el ámbito de la cooperación internacional y/o en el sector forestal. Competencia en planificación estratégica, ejecución y seguimiento de proyectos de gran escala.
- Gestión Financiera: capacidad comprobada para gestionar presupuestos significativos (>10M EUR) y asegurar el cumplimiento de las normativas financieras de los donantes internacionales.
- Liderazgo: capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y multiculturales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Competencia en resolución de conflictos y negociación a nivel interinstitucional.
- Desarrollo Sostenible y Gestión Forestal: conocimiento en prácticas de gestión sostenible de los recursos forestales, incluyendo la conservación de la biodiversidad, el manejo responsable de los recursos madereros, y la implementación de estrategias para asegurar la legalidad y sostenibilidad en la producción y comercialización de productos forestales.
- Gobernanza y Financiación Innovadora: conocimiento en prácticas de buena gobernanza y modelos de financiación innovadores aplicables al desarrollo sostenible. Experiencia en el apoyo al sector privado, incluyendo la promoción de alianzas público-privadas y el desarrollo de negocios sostenibles, con un enfoque particular en el ecoturismo. Capacidad para coordinar y establecer vínculos entre diferentes actores del sector público y privado para fomentar el crecimiento económico y la sostenibilidad ambiental.
- Dominio avanzado de sistemas informáticos y bases de datos, incluyendo la gestión y análisis de datos, el uso de software de gestión de proyectos, y la implementación de medidas de seguridad informática.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para articular ideas complejas de manera clara y persuasiva, y para gestionar comunicaciones estratégicas tanto internas como externas.
Competencias Adicionales:
- Comunicación y Representación: habilidad excelente para comunicarse de manera efectiva, tanto oral como escrita, en español e inglés y para negociar. Experiencia en representar proyectos a nivel internacional, ante donantes, y otros actores clave.
- Capacidad Analítica: habilidad para realizar análisis complejos y sintetizar información clave para la toma de decisiones estratégicas.
- Capacidad de establecer vínculos y sinergias con otros actores, programas y proyectos.
- Innovación, Iniciativa y Adaptabilidad: capacidad para identificar y aplicar soluciones innovadoras a problemas complejos y para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno de trabajo o a nuevas directrices estratégicas.
- Habilidad para organizar, ordenar y priorizar las acciones encomendadas en cumplimiento de los objetivos definidos.
- Integridad y Ética Profesional: compromiso demostrado con altos estándares de integridad, ética y transparencia en la gestión de recursos y la toma de decisiones.
- Disposición al aprendizaje continuo y capacidad de escuchar para incorporar nuevos conocimientos, actitudes y/ o valores al trabajo diario.
Experiencia:
- Al menos 15 años de experiencia profesional progresiva en la gestión de proyectos de cooperación internacional o desarrollo, de los cuales mínimo 10 años deben ser en roles de alta dirección o liderazgo en proyectos similares en términos de tamaño y complejidad.
- Experiencia en Honduras o en contextos similares (p. ej. América Latina): experiencia significativa trabajando en Honduras o en otros países con contextos socioeconómicos y ambientales similares (p. ej. América Latina), especialmente en la implementación de proyectos en colaboración con gobiernos locales, entidades internacionales y sector privado.
- Gestión de Recursos Financieros y Humanos: experiencia demostrable en la gestión de equipos grandes y complejos, y en la administración de presupuestos significativos (>10M EUR). Se valorará experiencia en la gestión de proyectos financiados por la UE u otros organismos multilaterales.
- Implementación de Políticas Internacionales: experiencia en la implementación de políticas y acuerdos internacionales en el ámbito de la gobernanza forestal, tales como el AVA-FLEGT, y en el establecimiento de alianzas estratégicas con múltiples actores institucionales.
- Trabajos Previos en Sectores Clave: experiencia de trabajo tanto en el sector privado como en el público, preferentemente en áreas relacionadas con la gestión forestal, la sostenibilidad ambiental, la biodiversidad y el desarrollo rural.
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