Sobre la institución:
CESAL es una organización no gubernamental española dedicada a la cooperación al desarrollo y a la inmigración que nace en el año 1988 con la misión de promover el desarrollo humano de las personas más desfavorecidas del mundo, partiendo del patrimonio y experiencia de los propios destinatarios y destinatarias de las acciones e implicándoles en el trabajo como protagonistas de sus vidas. En el año 2001 se declara como organización de utilidad pública, en el 2005 recibe la acreditación como ONGD calificada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y en el año 2009 la AECID renueva la acreditación, reconociendo de nuevo la capacidad de gestión y la eficiencia de nuestro trabajo. CESAL actualmente cuenta con una plantilla de 383 personas contratadas (204 mujeres y 179 hombres). De estas, 141 tienen contrato laboral en España, 64 hombres y 77 mujeres (cooperación y acción social). Así mismo en 2023 se contabilizaron 355 voluntarios (165 hombres y 190 mujeres) y un total de 1.355 socios/as y colaboradores. CESAL está presente a través de la ejecución de proyectos en 14 países de América Latina y África con proyectos de desarrollo productivo, educación, salud, habitabilidad, agua y saneamiento, microempresa y formación para el empleo. CESAL tiene 12 delegaciones en Comunidades Autónomas españolas y en 6 países del mundo (Perú, Honduras, El Salvador, República Dominicana, Haití y Mozambique). CESAL ha trabajado con donantes multilaterales y bilaterales como la Unión Europea, USAID y Banco Mundial, y también donantes españoles privados y públicos.
CESAL en Honduras
CESAL comenzó a trabajar en Honduras en 1993 a través de proyectos de apoyo al sector agroproductivo-rural del país (concretamente en los departamentos de Copán y Yoro) en colaboración con la Unión Nacional de Campesinos (UNC afiliada a la CLAT, Confederación Latinoamericana de Trabajadores). Como respuesta al Huracán Mitch, en 1999, se emprende una intervención de reconstrucción y habitabilidad básica en el Distrito Central (valle de Amarateca) y con ello la apertura en Tegucigalpa para operar la formulación y gestión de Proyectos de Cooperación. CESAL logró su personería jurídica para operar en Honduras en mayo de 2002.
Para el seguimiento y ejecución de los Proyectos CESAL ha contado con varias oficinas, su sede central se encuentra en Tegucigalpa; se han realizado varios programas de formación para jóvenes y mujeres del Valle de Amarateca, en el Municipio de La Labor (departamento de Ocotepeque) y San Pedro Sula (2ª ciudad más grande del país, en el departamento de Cortés) y recientemente en el municipio de San Jerónimo, Comayagua oficinas territoriales con equipos técnicos y administrativos.
CESAL coordina su trabajo con la sede principal, en España para la gestión de los proyectos, pero cada vez es más relevante el papel que se ejerce desde la Delegación de Honduras para la búsqueda de fondos locales, fondos de organismos Multilaterales o Bilaterales cuyas convocatorias están accesibles a las ONGs presentes en el país. Además, se ha ido produciendo un paulatino aumento en la gestión de los fondos locales con el consiguiente crecimiento en las tareas de ejecución, gestión y justificación administrativa.
CESAL en Honduras está orientado a los siguientes fines:
- Contribuir a la mejora de las condiciones de vida de Honduras como país en vías de desarrollo en los ámbitos social, cultural, económico y educativo y al desarrollo integral de las personas afectadas por la pobreza.
- Incrementar el protagonismo de la sociedad civil en todas las iniciativas de cooperación al desarrollo, de forma que se haga efectivo y concreto el principio de subsidiariedad.
Objetivos y funciones del puesto de Director/a de Delegación:
- Representar a CESAL ante las instituciones y mantener la interlocución con los diferentes
actores presentes en el país, de cara a generar sinergias y complementariedades con las
intervenciones de CESAL.
Dirigir la estrategia de trabajo de la delegación y planificar e impulsar su puesta en
marcha, asegurando el desarrollo de los proyectos y programas según la planificación
estratégica, manteniendo una visión unitaria que permita conservar la originalidad del
método de trabajo (know how) en el equipo de CESAL. Dicha estrategia se desarrolla en dos sectores principales:
- Desarrollo económico territorial (fomento de cadenas de valor, innovación tecnológica
y adaptación al cambio climático)
- Mitigación de la migración a través de acciones de prevención de la violencia,
convivencia y cultura de paz.
Dirigir y garantizar la operatividad del trabajo de CESAL en el país:
- Garantizar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales en el país.
- Liderar y coordinar el equipo humano de la delegación formado por unas 40 personas.
- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de la delegación, previsto en 1 millón € en
2024, en coordinación con el equipo de administración de la delegación.
- Asegurar una gestión adecuada de los recursos humanos y operativos de la
delegación en coordinación con la administración, autorizando contratos, apertura de
cuentas, gastos y pagos…
- Velar por la implantación y aplicación de las políticas y procedimientos internos de la
organización, revisando y completando aquellos que sean necesarios.- Acompañar el desarrollo de las intervenciones de CESAL: 7 proyectos y programas en
ejecución previstos en 2024, impulsando procesos de desarrollo en los territorios de
intervención, potenciando los vínculos institucionales con los diferentes actores y
asegurando la calidad en la consecución del logro de objetivos, resultados e indicadores,
junto con las instituciones socias, y el resto del equipo de la delegación.
- Explorar y valorar las posibles oportunidades de financiación y participar en la
identificación de nuevas intervenciones, alineadas con la estrategia en el país.
- Mantener una comunicación fluida con la sede central informando de la situación de la
delegación, las intervenciones y el equipo de CESAL en el país.
Dependencia orgánica:
Dependerá de la Directora de Cooperación Internacional y trabajará estrechamente también
con el Director de Estrategia, ambos en la sede central de CESAL en Madrid.
Lugar de Trabajo:
La sede de trabajo y residencia habitual será en Tegucigalpa, Honduras, con flexibilidad para realizar
misiones a las zonas de intervención de los proyectos en ejecución o para la identificación
de nuevas intervenciones.
Perfil requerido:
- Capacidad de coordinación, planificación, formación y gestión de equipos.
Experiencia laboral en cooperación al desarrollo y/o experiencia de trabajo en países
de América Latina.
Mínimo imprescindible de 5 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo
en puestos similares. Se exigirá experiencia de gestión de proyectos o programas de
gran presupuesto.
Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo y conocimiento avanzado de
las herramientas de gestión de proyectos, gestión de RRHH, administración y
finanzas y planificación estratégica. Se valorará la titulación en estudios afines a las
líneas de intervención prioritarias de CESAL en Honduras.
Conocimiento del español e inglés, hablado y escrito.
Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un diálogo
que retroalimente los mismos.
Solo se considerarán candidaturas de personas con permiso de trabajo en cualquier país
de la Unión Europea o en Honduras y carné de conducir vigente.
Condiciones de contrato:
- Contrato laboral de expatriado o local en función del permiso de trabajo del candidato,
con continuidad en función de la disponibilidad presupuestaria. - Condiciones económicas según baremos de CESAL. El contrato incluye seguro privado
de salud y vida. - Fecha de incorporación: inmediata
- Viaje de incorporación y regreso y viaje anual complementario, en caso de vacaciones en
país de origen, a cargo de CESAL.
Referencia y contacto:
REF 2024.06 Director/a Delegación CESAL Honduras
Los interesados deben enviar su CV y carta de motivación al correo:
[email protected] indicando en el asunto, nombre, apellido y la referencia del puesto.
Solo se contactará con aquellas solicitudes seleccionadas previamente.