“Mejorar los sistemas de protección y garantías de derechos de la niñez y adolescencia migrantes en Honduras y Guatemala”
CONTEXTO INSTITUCIONAL
La Coordinadora de Instituciones Privadas Pro las Niñas, Niños, Adolescentes, Jóvenes y sus Derechos (COIPRODEN) es una institución no gubernamental, de carácter social, sin fines de lucro, surge en el año 1989, con Personería Jurídica 252-97, y conformada por 26 organizaciones que trabajan para el bienestar y el cumplimiento de los derechos de la niñez de Honduras.
Su Visión es “Coordinar y fortalecer acciones en la promoción y defensa del interés superior de la niñez hondureña, a fin de alcanzar su desarrollo integral”. Su Misión “Ser organización participativa y eficaz en la construcción de una sociedad donde se respeten y disfruten los derechos de las niñas y los niños de Honduras”.
Objetivos de la Red COIPRODEN:
Promover la coordinación, participación, solidaridad y fortalecimiento institucional de los miembros para contribuir a mejorar el trabajo que se realizan con el sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
Participar activamente en la formulación e implementación de políticas públicas, para la incidencia política en materia de cumplimiento de derechos a favor del sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
Coordinar con entidades nacionales e internacionales en la promoción y defensa de los derechos del sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
Alcanzar el fortalecimiento que le permita la sostenibilidad social y financiera de la oficina sede;
Fomentar los espacios de participación y protagonismo de la Infancia, Adolescencia y Juventud en el ámbito interno y externo de la Red.
Los objetivos pueden ser contextualizados a la realidad vigente de la Red COIPRODEN por lo cual a los enunciados anteriores podrá adicionársele cualquier otro objetivo que decida la Asamblea de esta Red y ejecute el Comité Directivo, que directa o indirectamente contribuya al logro de los fines antes descritos.
Para el desarrollo de las actividades la Red COIPRODEN, cuenta con tres Áreas Temáticas conformadas en Asamblea General de manera voluntaria de acuerdo con las preferencias de sus miembros, su duración es de dos años, en tiempos equiparada a la duración del Comité Directivo: Discapacidad, Hogares y Residencias, Niñez en Riesgo.
Productos esperados de contratación:
Diseñar y diagramar todo tipo de material producidos por la Red COIPRODEN (banner, cartel, folleto desplegable, memoria anual, videos, infografías, documentos de investigación, etc.) que requiera diagramación y diseño.
Crear producto gráfico que pueda transmitir el mensaje de la marca de COIPRODEN (infografías, boletines, contenido para redes sociales digitales, etc.)
Funciones principales:
Diseño y diagramación de materiales de formación para público diferenciado (guías, manuales, rutas de atención, perfil institucional, etc.)
Participación y seguimiento en el diseño, Producción de material para la estrategia de comunicaciones del proyecto y de COIPRODEN.
Creación de personajes, imágenes y contenido visual que contemple la multiculturalidad del país.
Apoyo a la implementación del proyecto, diseño de plantillas de presentación, invitaciones, boletines, diagramación de protocolos, políticas e informes y todo el material de visibilidad.
Generación de contenido para las diferentes plataformas digitales.
Apoyo en otras actividades de diseño que se contemplen por parte de la Red COIPRODEN.
Brindar apoyo logístico para desarrollo de eventos públicos de la organización.
- Requisitos del puesto:
Profesional universitario/a en áreas relacionadas a Diseño Gráfico, ciencias de la comunicación y publicidad, Marketing.
Deseable experiencia profesional comprobable mínima de un (1) año en organizaciones similares o de ONGD.
Deseable experiencia en trabajo relacionado a la temática de derechos humanos, enfoque de derechos-género, niñez, adolescencia y juventud
Manejo de programas de edición Adobe premier pro, adobe ilustrator, adobe Photoshop, after effects y similares.
Manejo de herramientas para generación de contenido digital.
Estar de acuerdo y firmar la política de protección infantil de la Red COIPRODEN
Habilidades:
Dinámico(a) y emprendedor(a) y orientado(a) a logros;
Carácter proactivo y creativo.
Capacidad de comunicación, expresión oral y escrita para la redacción.
Habilidad de coordinación y trabajo en equipo con buenas relaciones interpersonales;
Capacidad de dialogo, y resolución de conflictos.
Flexibilidad para adaptarse a cambios o circunstancias que se den durante la ejecución de sus funciones.
Flexibilidad horaria, incluso los fines de semana por la dinámica del trabajo y disponibilidad inmediata cuando sea necesario
Capacidad de liderazgo.
Manejo de vehículo y licencia de conducir
Capacidad para trabajar bajo presión.
Cualidades personales:
Respetuoso(a) y solidario(a) con la niñez y juventud.
Interés en comprender la dinámica actual y situación de los Derechos Humanos en Honduras.
Duración del contrato:
La duración de la contratación es de un año, con opción a renovación de contrato con posibilidad sujeta a la evaluación del desempeño.
Horarios y formas de trabajo:
La jornada de trabajo será establecida de acuerdo con las normas y políticas de la organización.
NOTA:
Los interesados e interesadas deberán enviar su hoja de vida junto con 2 ejemplos de material producido en trabajos o proyectos anteriores contemple con su expectativa salarial, a más tardar el miércoles 22 del mes de enero de 2025 al correo electrónico: [email protected] con copia a [email protected]