OBJETIVO DEL PUESTO:
Crear y desarrollar piezas gráficas creativas, asegurando la integración entre diseño, narrativa y objetivos institucionales coherentes con la identidad visual de la organización, que fortalezcan el posicionamiento de marca y apoyen los objetivos de comunicación interna y externa, marketing y captación de fondos.
NIVEL DE EDUCACIÓN FORMAL
- Pregrado Completo (Indispensable)
- Licenciatura o Técnico en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines.
- Cursos Complementarios (deseable):
Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
Conocimientos sólidos de identidad visual, tipografía, teoría del color y composición.
Diseño de contenidos para redes sociales y plataformas digitales.
Preparación de artes finales para impresión y publicación digital
Manejo básico de herramientas de diseño complementarias (Canva, Figma u otras)
EXPERIENCIA REQUERIDA
Dimensión de la experiencia Detalle
1. Número de años y descripción de la experiencia (Indispensable) Externa:
• Mínimo (2) año de experiencia profesional, específicamente en diseño gráfico para medios digitales e impresos.
• Experiencia comprobada en el desarrollo de piezas gráficas para redes sociales, campañas institucionales, branding y materiales promocionales.
• Experiencia trabajando con lineamientos de marca y adaptación de diseños a distintos formatos y públicos.
• Deseable experiencia en organizaciones sociales, ONG o proyectos de impacto social.
• Experiencia trabajando bajo cronogramas ajustados y múltiples solicitudes simultáneas.
HABILIDADES REQUERIDAS
Habilidades específicas
- Programas de Computación Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook, redes sociales, diseño gráfico.
- Idiomas: Inglés (básico) deseable
- Uso de equipos Computadora portátil, impresora, teléfono celular.
Otros Requerimientos
Excelentes relaciones interpersonales, inteligencia emocional, empatía, comunicación asertiva, escucha activa, manejo de medios de comunicación; destrezas de coordinación y organización incluida la capacidad de planificar, orientación a resultados, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, objetividad, ética y eficacia.
Este puesto implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles de seguridad en el proceso de selección, incluyendo revisión de antecedentes y de referencias para verificar su idoneidad para trabajar en Aldeas Infantiles SOS.
Puedes postularte enviando tu hoja de vida al correo [email protected] y colocando en el asunto la plaza a la cual aplicas.
Aldeas infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación, acoso y abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas empleadas y postulantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.