INSTITUTO HONDUREÑO DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA
DISEÑADOR GRAFICO O DISEÑADORA GRÁFICA DEL MUSEO DE LA MEMORIA
Entidad contratante Instituto Hondureño de Antropología e Historia (IHAH).
Lugar de Trabajo
Antigua Casa Presidencial, CentroHistórico de Tegucigalpa
Objetivo del cargo
Producir mediante el diseño gráfico los mensajes e ideas que se necesiten transmitir al público, coordinando con la estrategia de comunicación generada por el Museode la Memoria.
Funciones
- Elaboración de diseños gráficos para promocionar y comunicar conresultados de impacto sobre las actividades del Museo de la Memoria.
- Diseñar material gráfico de acuerdo al manual de imagen delgobierno y el Logo del Museo de la Memoria.
- Apoyar en el cuidado de cada detalle del diseño de las piezasgráficas o audiovisuales.
- En conjunto con la Coordinación Técnica del Museo de la Memoria revisar detalladamente los diseños o audiovisuales que elabore, paraafinar detalles y cambios necesarios.
- Diagramar y diseñar piezas gráficas (formato PNG) para redes sociales (gráfico + texto + logos del gobierno, delIHAH y logodel
Museo), segúnlas indicaciones del Comunicador o Comunicadora o la Coordinación Técnica del Museode la Memoria.
- Producir el material gráfico para uso en Redes Sociales del Museo de la Memoria.
- Cumplir con puntualidad la entrega de los productos solicitados.
- Llevar un archivo en digital de las laboresrealizadas.
- Presentar informes mensuales, trimestrales y anuales a la
Subgerencia de Promoción y Coordinación de Regionales del IHAH.
- Participar de reuniones a las que se le convoque.
Requerimientos del cargo
- Nombre del cargo
DISEÑADORA O DISEÑADOR GRÁFICO DEL MUSEO DE LA MEMORIA
- Nivel Académico
Presentar acreditación universitaria en Licenciatura o Técnico en Diseño Gráfico, Comunicación, Periodismo o afines.
Conocimientos exigidos
- Experiencia mínimade 2 años en laborescomo diseñador o diseñadora gráfica.
- Conocimientos del software y las tecnologías de diseño (comoInDesign, Illustrator, o Photoshop, video).
- Manejo de redes sociales.
- Conocimientos de diseño para imprenta.
- Detallista para la estética y los detalles.
- Excelente ortografía y redacción.
- Capacidad de resumir y editar textos.
- Excelentes dotesde comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar metódicamente y cumplir los plazos de entrega
- Ordenado u ordenada.
Experiencia Requerida
Contar con una experiencia general de un mínimo de 2 (dos) años en diseño gráfico y manejo de redes.
Jefatura inmediata
Subgerencia de Promoción y Coordinación de Regionales
Cargos a quienreporta
Gerencia del IHAH y Jefatura de Museos del IHAH.
Iniciativa y Criterio
El cargo exige creatividad, iniciativa, poseer don de mando para darse a respetar y respetar a otros, seguir instrucciones, trabajo en equipo, trabajar en horas y días inhábiles, colaborar de cerca con el personal de la Unidad de Museos delIHAH
Responsabilidades
El cargoes responsable por el manejode información confidencial y responsable por el equipoasignado para el cumplimiento de su labor.
Duración
Seis (6)meses
Entorno de trabajo
El cargoexige trabajar fuerade horarios normales.
Sexo y Edad
Mujer u Hombre, de 20 a 40 años de edad
Habilidad
El cargo exige habilidades creativas, comprensión del color, formas y figuras, habilidades de comunicación, habilidad para recordar nombres y direcciones, para seguir instrucciones verbales y escritas, para tratar con personas, para cumplircon instrucciones, para llenar formularios y reportar resultados de sus obligaciones.
Monto de referencia de
L. 168,000.00
oferta económica global
Forma de presentación de las postulaciones
Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación:
- Fotocopia de Identidad.
- Fotocopia de RTN.
- Curriculum Vitaeactualizado, acompañando copiasde documentos que acrediten su formación académica.
- Portafolio de los trabajos realizados afines a su especialidad y experiencia profesional.
- 2 constancias laborales que acrediten su experiencia.
- Hoja de antecedentes penalesvigente.
- Hoja de antecedentes policiales vigente.
- Carta de expresión de interés.
- Constancia de PIN SIAFIsi lo tiene.
- Dos constancias de referencias personales.
- Oferta técnicaen sobre manilasellado.
- Oferta económica en sobre manilasellado.
Presentación de los documentos
Los documentos serán recibidos en la oficinade Recursos Humanosdel IHAH, cita en VillaRoy, Barrio BuenosAires, Tegucigalpa, el 17 de JUNIO de 2024. La oferta económica y la oferta técnica deben presentarse en sobres separados y sellados.
Las personas que no presenten la documentación completa, serán descartadas del proceso de selección, por no presentar la misma en tiempo y forma.
El proceso será válido con una oferta presentada en el tiempo y forma requeridos.
Se hace saber que no recibirán hojas de vida de candidatos/as que tengan parientes laborando en el Instituto, lo cual está establecido en el Reglamento Interno del IHAH y el Manual de Administración de Recursos Humanos, mismos que indican que: No se procederá a la contratación de parientes con empleados, funcionarios, ejecutivos y
miembros del ConsejoDirectivo, ascendientes, descendientes, cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
Con la presentación de una ofertaen tiempo y forma se dará por válido el proceso.