Diseñador/a Grafico/a
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Rango Salarial
30,000 o más
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR)

Duración: (contrato temporal)

Modalidad: Presencial – Jornada extendida

  1. Contexto del puesto

El presente puesto forma parte del equipo de comunicación y contenido digital, encargado de desarrollar materiales visuales de alto impacto para redes sociales y campañas informativas. El o la Diseñador/a Gráfico/a será responsable de crear piezas visuales atractivas, actualizadas y coherentes con la identidad de la organización, bajo un entorno de trabajo dinámico, exigente y orientado a resultados.

  1. Objetivo del cargo

Diseñar y producir materiales gráficos para redes sociales y plataformas digitales, asegurando calidad visual, coherencia estética y cumplimiento oportuno de entregas, con enfoque en creatividad, claridad y efectividad comunicativa.

  1. Principales funciones y responsabilidades
    • Diseñar artes para redes sociales (Instagram, Facebook, X, TikTok, YouTube, etc.).
    • Elaborar materiales complementarios como banners, infografías, presentaciones o afiches.
    • Adaptar diseños a distintos formatos, orientaciones y plataformas digitales.
    • Colaborar estrechamente con el Community Manager, el editor de video y la dirección de comunicación.
    • Responder con agilidad a solicitudes de diseño según el ritmo y necesidades diarias del equipo.
    • Mantener coherencia visual con la línea gráfica institucional.

       

  2. Perfil del candidato/a
    • Formación en diseño gráfico, comunicación visual o áreas afines (no excluyente).
    • Experiencia previa en creación de contenido para redes sociales o proyectos de comunicación digital.
    • Manejo de herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, Figma o equivalentes
    • Capacidad para trabajar bajo presión y con entregas urgentes.
    • Creatividad, atención al detalle y disposición para trabajo colaborativo.
    • Disponibilidad inmediata

       

  3. Evaluación del desempeño

El desempeño será medido conforme a: cumplimiento de tiempos y entregables, calidad, coherencia y originalidad del contenido visual, adaptabilidad y compromiso con el ritmo del equipo, y actitud proactiva.

6.Procedimiento de aplicación

Los interesados deben enviar su portafolio de diseño (enlace o PDF) junto con su hoja de vida actualizada, indicando disponibilidad inmediata. Se dará prioridad a personas con experiencia demostrable en contenido para redes sociales y capacidad de respuesta bajo presión.

Si cumple con los requisitos enviar su cv al correo [email protected]

Correo para aplicar: