Docente del programa de educación inclusiva - PREPACE
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE DOCENTE DEL PROGRAMA DE EDUCACIÓN INCLUSIVA DEL PROGRAMA DE

REHABILITACION DE PARALISIS CEREBRAL PREPACE

 

  1. ORGANIZACIÓN CONTRATANTE:

 

Programa de Rehabilitación de Parálisis Cerebral (PREPACE) Organización privada sin fines de lucro, fundado en 1986 como resultado de la organización de siete padres de familia con hijos/as con parálisis cerebral; se trabaja en la rehabilitación integral y procesos de inclusión social, educativa y laboral de personas con discapacidad, prioritariamente con trastornos neuromotores o necesidades educativas individuales a través de distintos programas de atención incluyendo el de Desarrollo Inclusivo Basado en Comunidad DIBC/ RBC.

Para el desarrollo del trabajo financiero, cuenta con un Equipo Administrativo de cuatro personas y un total de 42 personas que conforman el área técnica, docentes, terapeuta y de servicios generales; los cuales desarrollan acciones comunitarias, sensibilización, incidencia y promoción de derechos que garanticen la inclusión social de las personas con discapacidad.

 

  1. Descripción del Programa de Educación Inclusiva:

Es el responsable de promover el derecho de las personas con discapacidad a la educación con calidad en los diferentes niveles y modalidades del Sistema Educativo y a lo largo de toda la vida, sin discriminación, sobre la base de la igualdad de oportunidades. Desarrolla procesos de formación, asesoría y acompañamiento docente, así como seguimiento a los educandos en los centros educativos, con los apoyos y ajustes necesarios para asegurar su trayectoria y egreso con éxito del Sistema Educativo Nacional.

Brindar los servicios y recursos de apoyo necesarios, que propicien una mayor capacidad pedagógica y didáctica, que posibilite el goce pleno en condiciones de igualdad de oportunidades educativas a los estudiantes con discapacidad y con necesidades educativas individuales.

 

  1. Perfil del Docente / Itinerante del Programa de Educación Inclusiva:

 

  1. Maestro de Educación Primaria preferiblemente,
    1. Profesional Universitario en el área de Educación Básica, Especial, Preescolar y Pedagogía.
    2. Conocimientos en planificación, elaboración de informes, estrategias innovadoras de enseñanza/aprendizaje, para el abordaje de Educandos con discapacidad.
    3. Experiencia no menor de 2 años en el desempeño de la docencia a nivel de preescolar, primaria o Educación especial.
    4. Contar con una actitud solidaria y de respeto hacia las personas con discapacidad.
    5. Capacidad de trabajar por resultados y bajo presión.
    6. Capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales.
    7. Dispuesto a conocer y cumplir con el Sistema de Protección y Salvaguarda a Personas con Discapacidad.
    8. Ser una persona dinámica, creativa, proactiva, colaboradora y con disponibilidad de realizar su trabajo con responsabilidad y compromiso.


 

  1. Funciones a Desarrollar
    1. Llevar control del diario de campo debidamente firmada y sellado por el Director de escuela que asiste.
    2. Detectar la necesidad educativa del alumno/a.
    3. Adaptaciones de temas y contenidos
    4. Elaboración de planes de clases.
    5. Elaboración de material didáctico realizando las adaptaciones correspondientes, de acuerdo a la necesidad del alumno/a.
    6. Asesorar al docente, brindar orientaciones y sugerencias a favor de la mejora en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
    7. Colaborar en las actividades programadas en la escuela siempre con la participación de los niños/as y jóvenes incluidos en el Sistema Educativo Nacional por la Organización.
    8. Elaboración de informes mensuales y trimestrales
    9. Remisiones a los diferentes servicios del programa
    10. Participar en reuniones de personal, etc.
    11. Calendarizar y ejecutar reuniones: docentes, directores, padres de familia y otras que se requieran.
    12. Participar en actividades programadas por la institución
    13. Recibir y brindar capacitaciones cuando se le solicite.
    14. Brindar atención en el hogar cuando sea necesario
    15. Integrarse a Prepace cuando no haya clases a la escuela que asiste.
    16. Identificar y apoyar otros niños/as que presenten alguna necesidad Educativa Especial.
    17. Asegurar el buen uso y administración de los bienes y suministros asignados para la realización de su trabajo.
    18. Otros que la Dirección solicite.
    19. Dominio de paquete Microsoft Office actualizada.

 

 

Las/Los interesados en participar en esta convocatoria deberán remitir currículo vitae a más tardar del 16 al 23 de marzo del 2026, (no más de 4 páginas), referencias profesionales comprobables, y acreditación de diplomas y de experiencia profesional. A los correos electrónicos:

 

[email protected] y [email protected], Tel. de RRHH: 9876-7617

 

PREPACE, está ubicado en la colonia 21 de octubre, calle principal, Sector 3, Casa # 1214 1214 2221-0442, encargada de RRHH: Licda. Agustina Hernández 9876-7617

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