TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS FACILITADORAS/ES SOCIALES

DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, basada en la fe, legalmente constituida desde 1994; durante 30 años ha facilitado procesos de desarrollo con población en riesgo y vulnerabilidad, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza, la marginalidad y exclusión, buscando posicionar las demandas sociales, económicas y políticas en espacios de decisión y procurando ayudar a satisfacer las necesidades básicas de las personas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes, personas con discapacidad y población indígena, desde una perspectiva de derechos.

Visión: Somos una organización de sociedad civil fundamentada en principios cristianos que promueve la justicia, la paz y el bienestar, con el propósito de brindar a las personas acceso a mejores oportunidades para una vida digna.

Misión: Impulsamos procesos integrales e inclusivos que empoderen a las y los titulares de derecho en condiciones de vulnerabilidad, desde una perspectiva cristiana y con enfoque de género.

INTRODUCCIÓN

El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), en su mandato de gestionar recursos para la implementación de procesos de desarrollo integral, ha logrado la aprobación de una subvención del Proyecto Justicia Efectiva que implementa DAI Global con el financiamiento de USAID; el propósito de esta subvención es contribuir significativamente a la mejora del acceso a la justicia para grupos en condiciones de vulnerabilidad, tales como mujeres, personas con discapacidad, personas pertenecientes a etnias y personas migrantes retornadas, en el municipio de Gracias en el departamento de Lempira y los municipios de Copán Ruinas y Santa Rosa en el departamento de Copán.

Para alcanzar este propósito, el proyecto se enfocará en fortalecer las capacidades de la sociedad civil para demandar mayor agilidad y debido proceso, así como para mejorar los servicios a través de la incorporación de recomendaciones prácticas que optimicen la respuesta de las instituciones de justicia. También se brindarán servicios complementarios a la justicia para poblaciones en condición de vulnerabilidad, mediante la implementación procesos de formación en Derechos Humanos e Igualdad de Género, marco legal nacional e internacional, combate a la discriminación y prácticas de atención diferenciada.

El proyecto también se centrará en fortalecer los mecanismos de conciliación de los juzgados de paz e implementar servicios complementarios a la justicia en los tres municipios objetivo, facilitando el acceso a la justicia y garantizando un proceso justo y equitativo. Esto incluirá la promoción de servicios de orientación legal y psicosocial a través de juzgados de paz y grupos de autoapoyo, así como la capacitación de jueces y facilitadores judiciales en técnicas de conciliación efectiva. Además, se busca capacitar a funcionarios/as del sistema de justicia (jueces/ juezas de paz, de familia y de letras) y a personas líderes comunitarias en tratados, convenios internacionales y jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 

Finalmente, el proyecto pretende fortalecer el mecanismo de articulación entre organizaciones de la sociedad civil (OSC) e instituciones públicas, como la mesa ambiental, para monitorear la implementación de la ruta de denuncia de los delitos ambientales. Esto incluirá un programa de capacitación para OSC y actores relevantes sobre delitos ambientales y la ruta de denuncia, además de la creación de mecanismos locales de gestión y seguimiento.

Para la implementación de esta subvención, el OCDIH requiere contratar los servicios de 2 profesionales comprometidos, de las ciencias sociales, de acuerdo a los requisitos definidos en estos términos de referencia.

Título del puesto:

Facilitadores/as sociales

Propósito del puesto

Fortalecer las capacidades de la sociedad civil para mejorar el acceso a la justicia, demandando mayor agilidad y debido proceso y que se mejore la respuesta de las instituciones de justicia de tal manera que puedan brindar servicios complementarios a la justicia para poblaciones en condición de vulnerabilidad. 

Formación profesional y experiencia.

Se requiere la contratación de profesionales en las ramas de Licenciatura en Trabajo Social, Gerencia y Desarrollo Social, Psicología, Promoción Social, o carreras afines; con al menos dos años de experiencia en áreas relacionadas con la naturaleza del puesto, especialmente en:

• Procesos organizativos, de planificación y acompañamiento a grupos vulnerables.
• Manejo y aplicación de metodologías participativas y herramientas de facilitación. 
• Conocimiento y experiencia en promover y aplicar principios de equidad e inclusión. 
• Capacidad de relacionamiento con organizaciones de sociedad civil, operadores de justica, instituciones de gobierno, sector privado, academia y organizaciones no gubernamentales.
• Conocimiento en temas de derechos humanos, acceso a justicia, rutas de denuncia.
• Conocimiento en el marco legal nacional e internacional relacionado a los temas antes mencionados.

OTRAS HABILIDADES REQUERIDAS

• Relaciones interpersonales con calidez.
• Capacidad de redacción.
• Manejo de paquetes computacionales.
• Conducción de vehículo 4x4 o motocicleta.
• Disponibilidad y flexibilidad de horarios.
• Adaptabilidad en contextos rurales.
• Respeto a las políticas y valores institucionales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PROYECTO

• Desarrollar procesos de formación modular en temas de derechos humanos e igualdad de género, marco legal nacional de la migración y personas con discapacidad, combate a la discriminación y su marco legal nacional.
• Planificar, organizar y acompañar una estrategia de réplicas a nivel comunitario de acuerdo a los procesos de formación impartidos.
• Apoyar el desarrollo de guías informativas amigables para grupos en condiciones de vulnerabilidad (personas con discapacidad, etnias y personas migrantes retornadas), facilitando su comprensión de los procesos judiciales y sus derechos legales.
• Establecer alianzas con medios de comunicación, que promuevan y difundan contenido sobre la importancia de implementar prácticas de atención diferenciada a personas pertenecientes a grupos en condición de vulnerabilidad. 
• Identificación de casos de violencia o delitos priorizados por el proyecto Justicia Efectiva, que afecten a la población meta del proyecto para brindar acompañamiento psicosocial.
• Implementar grupos de autoapoyo para brindar servicios de orientación psicosocial.
• Fortalecer las capacidades de las y los líderes/as de las poblaciones en condición de vulnerabilidad en leyes, convenios y acuerdos internacionales relacionados con los derechos de la mujer, pueblos originarios, personas migrantes retornadas y personas con discapacidad. 
• Implementar procesos de consulta/rendición de cuentas con funcionarios/as del sistema de justicia, líderes y lideresas de las etnias, sobre la adopción de los tratados, convenios internacionales y resoluciones de la CIDH en el ejercicio de sus funciones, que fortalezcan el debido proceso y el acceso a la justicia de poblaciones en condición de vulnerabilidad.
• Capacitar y sensibilizar a las OSC y actores relevantes sobre delitos ambientales, ruta de denuncia ambiental, leyes y tratados relacionados con la temática (Ley forestal, agua y saneamiento, ley de minería, y ley general del ambiente, entre otras).
• Desarrollar ejercicios de veeduría social con las OSC a la implementación de la ruta de denuncia ambiental, mediante la utilización de herramientas de veeduría ciudadana, tecnologías de información y comunicación.
• Realizar un intercambio experiencias entre organizaciones especializadas en temas ambientales (Monitoreo Forestal Independiente) para identificar buenas prácticas en procesos de denuncias anónimas.
• Realizada una campaña de sensibilización a nivel local sobre la importancia de denunciar la tala ilegal y otros delitos ambientales, destacando los riesgos para el medio ambiente y la sociedad, así como los canales seguros para denunciar.

OTRAS RESPONSABILIDADES

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos, metas, hitos e indicadores del proyecto en las acciones asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y financieros de OCDIH en las acciones asignadas.
• Cumplir a cabalidad con las políticas institucionales de OCDIH y el donante.
• Apoyo a la coordinación del proyecto en la elaboración y presentación de informes programáticos para ser remitidos al donante.
• Será el responsable en terreno de documentar los medios de verificación incluidos en el marco lógico del proyecto.
• Documentar lecciones aprendidas e impactos del proyecto.

BENEFICIOS

• Todos los beneficios conforme a la ley.
• Seguro de vida y médico.
• Plan telefónico.
• Gastos de viaje (fuera de la zona de intervención del proyecto).
• Ambiente agradable y profesional.

SEDE DEL PROYECTO

Oficinas de OCDIH en los municipios Lepaera Lempira y Copan Ruinas.

DURACIÓN DE LA ACCIÓN

El proyecto tiene una duración 18 meses, iniciando en julio 2024 y finalizando en diciembre 2025. 

COMO APLICAR 

Si cumple con los requisitos mencionados anteriormente, favor enviar un correo electrónico con su hoja de vida y una carta de interés indicando su aspiración salarial, directamente a [email protected] con copia a [email protected]  a más tardar el 17 de julio 2024.

Favor colocar en el asunto del correo: Facilitadora Social-Lepaera Lempira, o Facilitadora Social-Copan Ruinas (según sea su interés)

Nota: solo se contactarán a las personas que reúnan los requerimientos de la vacante y se priorizarán personas que residan en el occidente del país.