Médicos Sin Fronteras en Honduras

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Departamento de Cortés

Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades. 

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OBJETIVO DEL PUESTO:

Proporcionar cuidados de enfermería, tratamiento y seguimiento de los pacientes, según las prescripciones del médico/a, los protocolos aplicados en el servicio y las normas/precauciones universales de higiene, a fin de garantizar la calidad y continuidad del cuidado de la población objetivo.

RESPONSABILIDADES:

• Conocer, promover, implementar y seguir en todo momento normas/precauciones universales de higiene, prevención de peligros biológicos y control de infecciones, reglas de seguridad y otros protocolos en las instalaciones médicas y garantizar que se cumplan altas normas de higiene en su entorno de trabajo.
• Organizar y aplicar los cuidados y tratamientos según las prescripciones médicas, así como prestar asistencia a los médicos/as durante las consultas/rondas diarias y otros procedimientos médicos.
• Asegurar que se reciba e instale a los pacientes de manera apropiada en el servicio de salud. Asegurar que los pacientes que carezcan de autonomía tengan asistencia, especialmente en cuanto a su alimentación, higiene personal, movimientos y comodidad.
• Respetar el secreto y la confidencialidad médicos
• Llevar a cabo la admisión, supervisión y seguimiento de los pacientes, incluidas la evolución de su estado de salud y la identificación de situaciones de emergencia y de deterioro.
• Participar en educación para la salud del paciente (y la familia) cuando sea necesario
• Supervisar y formar a los/las asistentes de enfermería, asistentes nutricionales, limpiadores/as y otro personal relacionado bajo su supervisión en su trabajo, enfocándose especialmente en que se sigan todos los protocolos y procedimientos apropiados y garantizar que se trabaje en equipo.
• Participar en turnos de atención diurnos o nocturnos en centros de estabilización dependiendo de las necesidades identificadas y tendencias epidémicas identificadas, siguiendo roster mensual.
• Realizar el triage de los pacientes utilizando las herramientas de triage estandarizadas, pre-establecidas.
• Responsable del monitoreo oportuno de signos vitales y balance de líquidos, el llenado de la ficha correspondiente y reportar alteraciones al médico(a) del turno y/o gestor de actividades médicas.
• Asegurar la toma de muestras adecuada y oportuna para la realización de exámenes de laboratorio necesarios de diagnóstico y seguimiento, siguiendo lineamientos de prevención y control de infecciones (PCI)
• Se encarga de la administración adecuada de medicamentos prescritos, con adherencia estricta a los protocolos de PCI.
• Examina cada paciente y escribe su evolución diaria de enfermería.
• Asegura que el traspaso de turno se realice en tiempo y forma.
• Participa en reuniones de morbimortalidad, discusión de casos clínicos y sesiones de reforzamiento de habilidades en manejo clínico de dengue

Formación

• Título de Licenciatura en Enfermería, emitido en Honduras

Experiencia

• Dos años de experiencia previa, altamente valorado experiencia en servicios de Pediatría y Cuidados Intensivos

Idiomas                       

• Imprescindible idioma local.

Competencias

• Orientación a resultados y calidad 
• Trabajo en equipo y cooperación 
• Flexibilidad
• Compromiso con los principios de MSF
• Control del estrés 

CONDICIONES DEL PUESTO

Sede de Trabajo: Diferentes puntos del Departamento de Cortés.

Jornada de Trabajo: Cuando el proyecto lo requiera

Tipo de contrato: Determinado

Salario: L. 25,206.43

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