ID de solicitud: req46953

Título del trabajo: Especialista de Comunicaciones

Sector: Comunicaciones

Categoría de empleo: Plazo fijo

Tipo de empleo: Jornada completa

Abierto a expatriados: No

Ubicación: Honduras

Disposición del trabajo:

Descripción de funciones

FONDO

La misión del Comité Internacional de Rescate es ayudar a las personas cuyas vidas y medios de subsistencia están destrozados por conflictos y desastres a sobrevivir, recuperarse y tomar el control de su futuro. Fundado hace más de 80 años, el IRC es una organización humanitaria y de desarrollo líder con presencia en más de 40 países. En todos los contextos, el IRC se compromete a ofrecer programas innovadores y de alto impacto adaptados a las necesidades de las comunidades afectadas por la crisis.

El Comité Internacional de Rescate comenzó a responder a la creciente crisis humanitaria en Honduras desde 2018. IRC Honduras ha llegado a más de 243,745 personas con servicios integrados que incluyen intervenciones educativas impulsadas por la investigación, programas de respuesta a la violencia de género, servicios de protección infantil, coordinación de protección, dinero en efectivo para familias en crisis y mayor acceso a información confiable. El IRC atiende a personas y familias desplazadas internamente, solicitantes de asilo y refugiados retornados, y sobrevivientes de violencia, especialmente mujeres, niñas y la población LGBTQ+. Cuando existen lagunas en la prestación de asistencia humanitaria a las personas identificadas como de mayor riesgo de sufrir daños, el Centro presta servicios directos y trabaja para fortalecer los sistemas nacionales.

ALCANCE DEL TRABAJO

El IRC busca un Especialista de Comunicaciones para una actividad prevista de cinco años de USAID para mejorar los Servicios de (Re)Integración. El proyecto aumentará la (re)integración sostenible de los migrantes hondureños retornados y los desplazados internos para reducir la migración irregular a los EE. UU. y garantizar que los retornados y los desplazados internos encuentren seguridad, así como servicios sociales satisfactorios y oportunidades económicas, dentro de las comunidades de origen. La Actividad de Mejora de los Servicios de (Re)Integración, dotada con 15,5 millones de dólares, se centrará en empoderar y permitir que los gobiernos locales y las ONG existentes presten mejores servicios con una mayor uniformidad en la calidad de los servicios en todo el país, sugerencias para la mejora y ejecución de políticas relacionadas con los servicios inclusivos para los repatriados y los desplazados internos, incluida la gestión de casos, y mejorar las intervenciones de divulgación comunitaria.

El puesto proporcionará un apoyo efectivo en las comunicaciones a REGRESOH, un proyecto financiado por USAID, y para ello reportará al Jefe del Partido. El especialista en comunicaciones trabajará en estrecha colaboración con los coordinadores de los equipos pertinentes, el equipo de gestión en el país y el equipo mundial de comunicaciones y promoción del Fondo.

Esta posición está supeditada a que se otorgue financiación al IRC. El puesto tendrá su sede en Tegucigalpa, Honduras.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia de comunicación para la implementación del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de la Estrategia de Marca y el Plan de Marcado de USAID.
• Proporcionar apoyo, asistencia técnica y retroalimentación a los socios y garantizar que sus materiales de visibilidad cumplan con la Estrategia de Marca y el Plan de Marcado de USAID.
• Promover la visibilidad del proyecto a través de publicaciones y medios de comunicación para llegar a las audiencias prioritarias del IRC.
• Recopilar, desarrollar y compartir historias de éxito a través de medios escritos y visuales, que contribuirán a los informes técnicos trimestrales y anuales.
• Apoya la elaboración de informes técnicos trimestrales y anuales.
• Recopila actualizaciones de proyectos y socios para USAID.
• Documenta los eventos e iniciativas del proyecto a través de fotografías y videos.
• Proporciona asistencia básica de diseño gráfico e infografías con productos de conocimiento, publicaciones e informes.
• Apoyar la organización de eventos, como seminarios web, ruedas de prensa o conferencias.
• Informe al Jefe de Parte (COP) del proyecto.

Calificaciones

• Al menos tres años de experiencia en comunicación;
• Licenciatura en Periodismo, Comunicación de Masas u otro campo relacionado;
• Se requiere experiencia previa en el manejo de una Estrategia de Marca y Plan de Marcado de USAID (Estrategia de Marca y Plan de Marcado de USAID);
• Experiencia con aplicaciones de software visual (Adobe Creative Cloud, Microsoft Publisher)
• Experiencia previa en la organización de eventos;
• Es deseable una habilidad demostrada en fotografía y trabajo con cámara.
• Habilidades intermedias en edición de imágenes y diseño gráfico;
• Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español;
• Habilidades interpersonales más fuertes y capacidad para trabajar en un equipo diverso;
• Capacidad y disposición para viajar dentro del país;
• Capacidad para priorizar grandes volúmenes de trabajo para cumplir con plazos ajustados.

Normas de Conducta Profesional del IRC: El IRC y los trabajadores del IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Normas de Conducta Profesional. Estos son Integridad, Servicio y Responsabilidad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas de Protección de los Beneficiarios contra la Explotación y el Abuso, Protección de la Infancia, Lucha contra el Acoso Laboral, Integridad Fiscal y Lucha contra las Represalias.

Posición del IRC sobre la igualdad de género: El IRC se compromete a reducir la brecha de género en los puestos de liderazgo. Ofrecemos beneficios que brindan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluida la licencia parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y asignaciones de apoyo.

Empleador con Igualdad de Oportunidades: IRC es un empleador con Igualdad de Oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo, el color, el origen nacional, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la condición de veterano, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.