Antecedentes del Proyecto
Counterpart está aceptando CVs para un/a Especialista en Alianzas para Temas Transversales (DEIA-Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad), por sus siglas en ingles) para el programa Gobernanza Democrática financiado por USAID en Honduras. El propósito del Programa es construir la rendición de cuentas sistémica y la capacidad de respuesta del Gobierno de Honduras (GOH) a los ciudadanos, al mismo tiempo que se fortalece la sociedad civil, para aumentar la confianza, salvaguardar los derechos humanos, e incentivar a los hondureños a permanecer en su país y participar en su democracia.
La primera orden de trabajo del Programa Gobernanza Democrática tiene como objetivos 1) Mejorar la capacidad de gobernanza efectiva, la transparencia, la rendición de cuentas y la respuesta a la ciudadanía por parte de las instituciones del Gobierno de Honduras; y 2) Proporcionar servicios de localización, aprendizaje, adaptación, seguimiento y apoyo en la recopilación de información para implementar actividades para todas las órdenes de trabajo (OT) y objetivos de la Actividad Gobernanza Democrática.
Descripción del puesto
Bajo la supervisión del Gerente de Participación y Alianzas Estratégicas de la Orden de Trabajo, el/la Especialista en Alianzas para Temas Transversales (DEIA) se asegurará de que las cuestiones de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad se integren adecuadamente en las actividades, metodologías y enfoques del Programa Gobernanza Democrática y de la OT de forma que se orienten a los resultados. El/la Especialista en Alianzas para Temas Transversales (DEIA) ofrecerá liderazgo y orientación técnica al equipo del proyecto, sus beneficiarios y otros socios, proporcionando liderazgo técnico en el diseño e impartición de formación y tutoría en materia de equidad de género e inclusión social, y garantizará que se alcancen con éxito la meta, los objetivos y las metas del proyecto en materia de género.
El puesto de Especialista en Alianzas para Temas Transversales (DEIA) es de tiempo completo con sede en Tegucigalpa, Honduras, con la posibilidad de viajar a otras municipalidades donde se ejecuta el proyecto, como San Pedro de Sula. Gestionará todas las actividades relacionadas con género e inclusión social (GESI por sus siglas en inglés) de Counterpart en el marco del OT #1.
Funciones y Responsabilidades
- Impulsar y dar seguimiento a las iniciativas y acciones programáticas, promuevan la de diversidad, equidad, inclusión social y accesibilidad, y se integren adecuadamente en las actividades, metodologías y enfoques de trabajo.
- Apoyar la aplicación del Plan de Acción de Género en Inclusión Social (GESI) para abordar las brechas, captar las consecuencias imprevistas e integrar las consideraciones GESI en sus operaciones internas y en la programación con el gobierno y la sociedad civil (OSC, sector privado, mundo académico, medios de comunicación y otros) en todos los componentes del Programa y sus OT, para aumentar el impacto para las mujeres y otras poblaciones marginadas (por ejemplo, LGBTQI+, personas con discapacidad, jóvenes, comunidades afrodescendientes e indígenas, etc.) y mejorar la sostenibilidad de las diferentes intervenciones.
- Llevar a cabo una reevaluación anual de las conclusiones del análisis GESI y formular recomendaciones actualizadas para el Plan de Acción GESI, según sea necesario y adecuado, y garantizar su aplicación.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Participación y Alianzas Estratégicas para garantizar que los enfoques GESI se integren en la planificación de actividades, y la implementación y las actividades MEL para incluir las voces de las mujeres, los jóvenes, y otros grupos marginados.
- Garantizar que los documentos del Programa incluyan cualquier consecuencia no intencionada relacionada con el género que se haya observado y abordarla si existe una solución viable.
- Formar al personal del Programa Gobernanza Democrática y proporcionarles recursos sobre GESI para implementar e informar sobre las actividades y los indicadores.
- Proporcionar conocimientos especializados al equipo de Gobernanza Democrática, a los socios del gobierno y de la sociedad civil para garantizar la integración de la perspectiva de género y la ejecución de las actividades, lo que puede incluir aspectos tales como consideraciones para la elaboración de presupuestos y auditorías de género y juventud, o la incorporación de la perspectiva de género en la implementación de capacitaciones en el desarrollo de políticas.
- Proporcionar asistencia técnica a los beneficiarios u otras partes interesadas en asuntos relacionados con GESI, lo que podría incluir: formación sobre la aplicación de aspectos de GESI en sus prácticas de Recursos Humanos, apoyo a los socios y beneficiarios para integrar GESI en sus actividades, o asistencia en la recopilación de datos relacionados con GESI para la promoción o la presentación de informes de monitoreo, evaluación, y aprendizaje (MEL por sus siglas en inglés).
- Contribuir al desarrollo de planes de trabajo anuales, sistemas y herramientas de supervisión del desempeño y redacción de informes de progreso, trimestrales y finales. Identificar y, según se solicite, redactar historias de impacto relacionadas con GESI para USAID.
- Colaborar con los equipos de MEL y desarrollo organizacional/cambio transformacional (OD/TC) para garantizar que los indicadores de desempeño y otros relacionados y utilizados para GESI sean adecuados y reflejen la normativa Implementador Principal y de USAID.
- Apoyar la ejecución de tareas más amplias del Programa, según sea necesario para el éxito de la misma.
Otras tareas asignadas.
Calificaciones
- Título universitario en desarrollo internacional, relaciones internacionales, estudios sobre la mujer, administración pública o algún otro campo relevante.
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia relacionada en la programación de actividades de género e inclusión social, con un enfoque específico en el fortalecimiento de la sociedad civil, incluyendo la realización de análisis, planificación de acciones, formulación de recomendaciones y presentación de informes.
- Experiencia profesional en programación en GESI en proyectos de desarrollo financiados por donantes internacionales, preferiblemente USAID.
- Experiencia realizando capacitaciones internas y/o externas sobre la integración de los principios de GESI en la programación de los proyectos y a nivel institucional.
- Experiencia profesional en el desarrollo y la aplicación de programas que apoyen la participación cívica de las mujeres y de los miembros de comunidades marginadas a participar en diálogos políticos.
- Excelentes capacidades de organización, análisis y de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar bien en equipo e individualmente bajo poca supervisión.
"La fecha máxima de aplicación es el viernes 28 de Junio, 2024. No obstante, cualquier aplicación recibida posterior a esa fecha podrá ser considerada para las siguientes rondas de aplicación."
Aplique en el siguiente enlace: