ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES
OBJETIVO DEL PUESTO
El Especialista en Comunicaciones será responsable de desarrollar e implementar las estrategias de comunicación para el Programa/Actividad, con el objetivo de fortalecer la imagen del programa, aumentar su visibilidad y garantizar que las audiencias internas y externas reciban información clara y oportuna. Este puesto implica la creación de contenido estratégico, gestión de las comunicaciones internas y externas, y la construcción y mantenimiento del branding del programa/actividad.
DEPENDENCIA JERÁRQUICA:
Este puesto reporta al Director del Programa
RESPONSABILIDADES.
Desarrollo y Gestión del Branding:
Desarrollar y gestionar la identidad de marca del Programa/Actividad, asegurando que todos los materiales de comunicación (gráficos, presentaciones, documentos, etc.) sigan una línea visual coherente y alineada al Plan de Gestión de Marca y Etiquetado de USAID y valores y objetivos del programa.
Asegurar que la imagen visual del Programa se mantenga coherente y profesional en todas las plataformas y medios.
Estrategias de Comunicación:
Diseñar e implementar estrategias de comunicación internas y externas que favorezcan la visibilidad del Programa y aseguren la correcta difusión de sus actividades y logros.
Identificar audiencias clave y diseñar mensajes adecuados para cada segmento de público, ya sea interno, (empleados, voluntarios) o externo, (donantes, medios de comunicación, beneficiarios).
Crear planes de comunicación para eventos, lanzamientos o hitos importantes del Programa, asegurando que la información sea difundida de manera efectiva y estratégica.
Redacción de Contenidos:
Redactar y editar contenido de alta calidad para diversos canales de comunicación, incluyendo comunicados de prensa, notas informativas, boletines internos, artículos para blogs y redes sociales, entre otros.
Desarrollar contenido visual y multimedia (infografías, videos, presentaciones) en colaboración con otros equipos, para promover el Programa en diversas plataformas.
Gestión de Comunicaciones Internas:
Desarrollar y gestionar boletines internos y otros materiales de comunicación para mantener informados a los miembros del equipo sobre avances, actividades y logros del Programa.
Asegurar una comunicación fluida y efectiva dentro del equipo, facilitando la circulación de información relevante para la operación diaria del Programa.
Organizar y coordinar reuniones o eventos internos de comunicación, según sea necesario.
Relaciones con los Medios de Comunicación:
Coordinar la relación con los medios de comunicación, incluyendo la redacción y distribución de comunicados de prensa y la organización de entrevistas o cobertura mediática de actividades del Programa.
Desarrollar y mantener relaciones con periodistas y otros contactos de medios claves para asegurar una cobertura positiva y precisa de las actividades del Programa.
Monitoreo y Evaluación de las estrategias de comunicación:
Evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación implementadas, midiendo el impacto y el alcance de las campañas a través de herramientas de análisis de medios y redes sociales.
Proponer ajustes y mejoras a las estrategias de comunicación en base a los resultados de las evaluaciones.
REQUISITOS DEL PUESTO.
Formación académica:
Título universitario en Comunicación Social, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad o áreas afines.
Cursos o formación adicional en gestión de marca, comunicación digital, y/o marketing de contenidos son altamente valorados.
Cursos de Programas de Diseño Audiovisual.
Experiencia laboral:
Mínimo 5 años de experiencia en comunicación corporativa, desarrollo de contenido, relaciones públicas o gestión de marca.
Experiencia en la redacción de comunicados de prensa, artículos y otros contenidos para medios de comunicación y plataformas digitales.
Experiencia en uso de Plan de Gestión de Marca y Etiquetado de USAID (deseable)
Habilidades y Competencias:
Redacción y edición: Habilidad para redactar textos claros, concisos y persuasivos adaptados a distintos públicos y formatos.
Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras para campañas de comunicación y branding que capten la atención del público objetivo.
Gestión de medios: Conocimiento sobre cómo interactuar con los medios de comunicación y cómo lograr cobertura mediática efectiva.
Comunicación visual: Capacidad para diseñar o coordinar la creación de material visual atractivo (infografías, banners, videos) y coordinar la producción con diseñadores o agencias externas.
Herramientas digitales: Dominio de herramientas de edición de texto y diseño (Microsoft Office, Adobe Suite, Canva), así como plataformas de gestión de contenido (CMS), redes sociales y análisis web.
Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y otros departamentos para asegurar que la comunicación esté alineada con los objetivos del Programa.
Organización: Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera eficiente, cumpliendo con plazos establecidos.
REQUISITOS ADICIONALES.
Inglés intermedio o avanzado (preferible) para la redacción de contenidos en inglés o para coordinar comunicaciones con audiencias internacionales.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y cumplir con los plazos establecidos, especialmente en momentos de alto volumen de trabajo (eventos o lanzamientos).
Disponibilidad para viajar de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Honradez, proactividad, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
CONDICIONES DE TRABAJO
Sede: Tegucigalpa, con movilizaciones planificadas a los municipios de: Morazán, Yoro, Olanchito, El Progreso, Tela, La Ceiba, La Masica
Tipo de Contrato: permanente, con todos los beneficios que corresponden por Ley.
Duración del contrato: 3 años con posibilidad de extensión de 2 años más.
APLICACIÓN.
Las personas interesadas deberán enviar su Hoja de Vida y carta de presentación con su aspiración salarial al: [email protected] indicando en el asunto a la posición que aplica, antes del 07/12/2024.