Especialista en Currículum y Desarrollo Profesional (Educación Técnica Universitaria) 372

Salud Familiar Internacional (FHI360)

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Especialista en Currículum y Desarrollo Profesional (Educación Técnica Universitaria)

Sobre FHI360

FHI 360 es una organización de desarrollo humano no lucrativa dedicada a mejorar la vida de forma duradera, adelantando soluciones integradas, dirigidas localmente. Nuestro personal incluye expertos en salud, educación, nutrición, medio ambiente, el desarrollo económico, la sociedad civil, el género, la juventud, la investigación, la tecnología, la comunicación y el marketing social – creando una mezcla única de capacidades para hacer frente a los retos del desarrollo interrelacionados de hoy en día. FHI 360 da servicio a más de 70 países y todos los estados y territorios de Estados Unidos.

Sobre el Programa Avanza

El Programa Regional de Desarrollo Laboral Avanza fortalece la capacidad de instituciones educativas que ofrecen programas y carreras técnicas universitarias. Se busca mejorar la calidad de estos programas para que respondan al mercado laboral y ofrezcan oportunidades de estudio a jóvenes en desventaja en Guatemala, Honduras y Jamaica para que puedan acceder a un nuevo o mejor empleo. El programa es financiado por la Oficina Internacional de Latinoamérica y el Caribe (LAC) de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Oficina de Desarrollo Regional Sostenible (RSD) en coordinación con USAID Honduras y es implementado por FHI 360.

Resumen de la Posición

El especialista en curriculum y desarrollo profesional proporcionará asistencia técnica para fortalecer carreras priorizadas de tres universidades socias del Programa, implementará actividades con personal docente y personal de gestión del currículum, desarrollo profesional y sus interacciones con otras áreas de intervención del Programa.

 

Responsabilidades Clave

  • Liderar técnicamente la ejecución de las actividades de los resultados intermedios relacionados con currículo, pedagogía y desarrollo profesional docente, en las tres universidades socias del Programa.
  • Participar activamente en la ejecución del plan de trabajo anual y en la recolección de datos e información para informar al plan de monitoreo del programa.
  • Trabajar bajo la supervisión directa del Director de País del Programa y en coordinación con los especialistas, consultores y personal administrativo para llevar a cabo actividades de desarrollo de capacidades dentro de las instituciones seleccionadas.
  • Elaborar y apoyar la elaboración de estrategias y propuestas de desarrollo de capacidades institucionales teniendo en cuenta las directrices, enfoque técnico, alcance, metas e indicadores del Programa.
  • Redactar alcances de trabajo para consultorías que incluyen: actividades, productos y nivel de esfuerzo requerido.
  • Coordinar las actividades de asistencia técnica que involucran especialistas nacionales, internacionales y áreas de apoyo del programa.
  • Coordinar las actividades de revisión curricular, actividades y opciones de desarrollo profesional para personal docente y no docente.
  • Coordinar las tareas y actividades técnicas, junto con su (s) colega (s) especialistas, y de las áreas de administración, adquisiciones, finanzas y convenios.
  • Cumplir con las normas, procedimientos y políticas del Programa y FHI 360.
  • Elaborar informes mensuales y trimestrales con información detallada sobre los logros, desafíos, lecciones aprendidas y próximos pasos.
  • Completar otras actividades y tareas según sea necesario.

Educación y Habilidades Requeridas

  • Estudios: Licenciado(a) en pedagogía, educación, liderazgo escolar, o un área equivalente, preferentemente con una maestría en educación superior o con postgrado de especialización en evaluación educativa, currículum, desarrollo docente u otra equivalente.
  • Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades en comunicación intercultural e interpersonal, trabajo en equipo, y su disposición a colaborar. Alto compromiso con normas éticas y de comportamiento. Sensibilidad hacia los jóvenes desfavorecidos.
  • Habilidades adicionales: Fuertes habilidades en la creatividad, la iniciativa, la toma de decisiones, resolución de problemas, y una actitud positiva.
  • Idioma: Español nativo e Inglés avanzado es preferido.

 

Experiencia mínima requerida para aplicar:

  • Mínimo 5 años de experiencia en la educación universitaria y/o en programas de educación que fortalecen carreras universitarias.
  • Experiencia comprobada en mapeo curricular en educación superior, implementación de actividades y opciones de desarrollo profesional docente y para personal de gestión en la educación superior.
  • Conocimientos sobre carreras técnicas universitarias: reglamentos, normativas, etc.
  • Conocimiento en el diseño e implementación de planes de estudios, preferentemente relacionada con las disciplinas técnicas, competencias y habilidades requeridas por los mercados laborales.
  • Experiencia en el análisis de la capacidad institucional y diseño de intervenciones para el fortalecimiento de la capacidad institucional de departamentos, servicios y recursos de las carreras técnicas universitarias.

 

Otra Experiencia y conocimientos adicionales requeridos:

  • Excelente gestión, interpersonal y habilidades para trabajar en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Fuerte pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas, para planear, organizar y administrar los recursos para la realización de los proyectos.
  • Capacidad para motivar, influir y colaborar con los demás.
  • La sensibilidad a las diferencias culturales y la comprensión de las cuestiones políticas y éticas que rodean las cuestiones de educación.
  • Fuertes habilidades consultivas.
  • Orientación al detalle
  • Excelentes habilidades analíticas y cuantitativas.
  • Excelente manejo de software de procesador de textos, hoja de cálculo, presentaciones y base de datos.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

 

En esta descripción de trabajo se resumen las principales funciones del puesto. Que ni prescribe ni restringe las tareas exactas que pueden ser asignados para llevar a cabo estas funciones. Este documento no debe interpretarse de ninguna manera para representar un contrato de trabajo. La dirección se reserva el derecho de revisar y modificar este documento en cualquier momento.

 

FHI 360 es una organización que brinda igualdad de oportunidades y acción afirmativa por lo que no se dedican a prácticas que discriminen a cualquier persona empleada o buscando empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, estado civil estado, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra condición o característica protegida por la ley aplicable.

 

Como aplicar

FHI 360 tiene un paquete de remuneración competitivo. Los candidatos que cumplan con el perfil requerido pueden enviar su curriculum vitae y breve carta de presentación con historia salarial al correo electrónico: avanzausaid@gmail.com

 

El período de aplicación se cierra el 19 de noviembre 2018 a las 5:00 PM.

 

Favor indicar en el asunto del correo el nombre del puesto al que aplica.

 

 

 

 

 

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Acerca de FHI 360:

FHI 360 es la organización ejecutora del Programa Regional de Desarrollo de la Fuerza Laboral AVANZA financiado por USAID. FHI 360 es una organización internacional de desarrollo humano sin fines de lucro, dedicado a mejorar las condiciones de vida de forma permanente al promover soluciones integrales y gestiones locales. Nuestro personal incluye expertos en salud, educación, fuerza laboral, nutrición, medio ambiente, desarrollo económico, sociedad civil, género, juventud, investigación y tecnología creando una mezcla de capacidades para enfrentar los desafíos de desarrollo actual. FHI 360 sirve en más de 70 países y en todos los Estados Unidos

Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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