APOYO AL MONITOREO Y EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE COLABORATIVO Y LA ADAPTACIÓN (MESCLA 2.0) EN HONDURAS

Especialista en Desarrollo de Capacidades MEL

 Tegucigalpa, Honduras

ANTECEDENTES

IBI es una firma internacional de consultoría en desarrollo económico dedicada a mejorar la vida de las personas. Fundada en 1996 por Dr. Lucie Phillips, IBI es una pequeña empresa propiedad de una mujer emprendedora establecida en el barrio Ballston de Arlington, Virginia. IBI realiza análisis profundos y desarrolla soluciones prácticas y oportunas para los desafíos que enfrentan los gobiernos, las organizaciones de la sociedad civil y las empresas. Su experiencia ha demostrado que el valor de las nuevas ideas reside en su implementación local. En cada tarea que emprendemos buscamos formas de abordar los desafíos de manera integral y nos asociamos con empresas e individuos locales para garantizar resultados sostenibles.

Actualmente, IBI en asociación con Social Impact (SI), implementa la Actividad de la USAID, Monitoreo y Evaluación para el Aprendizaje Colaborativo y Adaptativo (MESCLA 2.0) en Honduras. MESCLA 2.0 provee evidencia relevante y de alta calidad a tomadores de decisiones, en el ámbito de la implementación de las acciones de cooperación de USAID en Honduras. También apoya el aprendizaje y la adaptación basada en evidencia con el propósito de mejorar el desempeño, los resultados y la sostenibilidad en las Actividades de USAID. MESCLA 2.0 es una Actividad de cinco (5) años que también fortalece las capacidades de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL por sus siglas en inglés) de USAID, sus socios implementadores y otras organizaciones de desarrollo en Honduras.  MESCLA 2.0 ha desarrollado un Plan de Desarrollo de Capacidades (CBP por sus siglas en inglés) en MEL, cuyo objetivo es contribuir a cerrar brechas de conocimiento y habilidades dentro y fuera del ámbito de USAID en materia de MEL, y así contribuir a aumentar el capital humano especializado en este campo.

IBI busca una/un Especialista en Desarrollo de Capacidades MEL(EDC-MEL) que apoye el diseño, planificación e implementación de las acciones de fortalecimiento de capacidades MEL y otros campos relacionados, tales como, Planificación Estratégica y Operativa, y gestión por resultados. 

RESUMEN DE POSICIÓN

El/la EDC-MEL un/una Especialista en Desarrollo de Capacidades en MEL, que, además de brindar AT y entrenamiento a diversas audiencias dentro del ámbito USAID, apoyará en el diseño técnico y la operativización de las intervenciones previstas dentro del CBP, y también dará el debido acompañamiento, seguimiento y supervisión a los subcontratistas (personas individuales y empresas), verificando la entrega de productos y servicios contractuales con el debido cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos, incluidas las políticas específicas aplicables a Género, Equidad, e Inclusión (GESI por sus siglas en inglés), medio ambiente, y otras utilizadas regularmente por USAID.

El/la EDC-MEL, es un/una experto/a en el diseño, planificación, desarrollo y ejecución de actividades de capacitación en MEL y otros campos vinculados como, por ejemplo: planificación y gestión basada en resultados. Brindará asistencia técnica, y entrenamiento a diversas audiencias; diseñará herramientas y materiales didácticos, y gestionará las diversas etapas desde el diseño hasta la ejecución y evaluación, de las acciones de capacitación y asistencia técnica ejecutados directamente por MESCLA 2.0, o por medio de subcontratistas (consultores independientes o empresas) brindando acompañamiento y ejerciendo su supervisión.  Formará parte del equipo del componente 3, en coordinación con el componente 2 y desarrollará sus funciones bajo la guía y supervisión del líder de los componentes 2/3. 

Duración del contrato:          Permanente

Inicio del Contrato:                Inmediato

Lugar de ejecución:                    Tegucigalpa, con viajes a los municipios priorizados en el interior del país.

ACTIVIDADES

El EDC-MELdesarrollará las siguientes actividades:

• Diseñar, desarrollar e impartir cursos/módulos de capacitación en MEL y otras áreas relacionadas a éste (ej. planificación estratégica y operativa, gestión por resultados, etc.) incluidos los sílabos.
• Desarrollar materiales educativos en apoyo a los cursos a ser impartidos, así como localizar bibliografía y recursos audiovisuales para enriquecer los procesos de enseñanza aprendizaje.
• Realizar evaluaciones pre y post de los cursos o eventos de capacitación de MESCLA 2.0.
• Planificar, organizar y ejecutar eventos de capacitación incluida la impartición de cursos/módulos.
• Brindar asistencia técnica en diversas áreas del campo MEL a las organizaciones socias implementadoras de USAID (ej. revisión de indicadores, planes de monitoreo, evaluaciones de calidad de la data, revisión de planes anuales, y reportes trimestrales y finales).
• Brindar apoyo técnico para el diseño de las intervenciones del componente y la ejecución de las actividades para su puesta en marcha; 
• Brindar apoyo en la formulación de documentos técnicos tales como alcance de trabajo y términos de referencia, planes, cronogramas, guías, formularios, manuales y similares; 
• Recopilar y procesar datos pertinentes relacionados con las intervenciones futuras o en curso relacionadas con capacitación y fortalecimiento de capacidades; 
• Asistir a reuniones con los subcontratistas (consultores individuales y empresas) para brindar apoyo y verificar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de USAID aplicables a las actividades bajo su cargo, y el cumplimiento de planes y uso de metodologías aprobadas; 
• Preparar informes de las reuniones (Ej. Entre USAID/MESCLA 2.0, MESCLA 2.0 y subcontratistas, subcontratistas y contrapartes, etc.);   
• Dar seguimiento a la ejecución de los cronogramas de actividades y entrega de productos acordados con los subcontratistas;   
• Diseñar e implementar controles de entrega a tiempo de servicios y productos; 
• Hacer recomendaciones para garantizar la entrega a tiempo y la calidad de los servicios/productos; 
• Supervisar la prestación de servicios, y revisar y comentar los productos entregados;   
• Informar periódicamente sobre los avances, problemas y soluciones implementadas en las intervenciones o tareas designadas. 
• Otras tareas relacionadas con el puesto

REQUISITOS

El EDC-MELdebe reunir los siguientes requerimientos:

Educación

Licenciatura en desarrollo internacional, políticas públicas, economía, administración de empresas, ciencias de datos, gestión del desarrollo, ingeniería industrial, desarrollo local o campo afín a la gestión de desarrollo. Graduados de otras carreras pueden ser considerados siempre y cuando que acrediten 8 años trabajando como especialista MEL.

Experiencia

• Mínimo de seis (6) años trabajando en temas MEL.
• Experiencia en MEL en proyectos financiados por USAID, es altamente valorada.
• Experiencia trabajando metodologías y herramientas MEL (marco lógico, marco de resultados, teoría de cambio, diseño de indicadores, etc.) 
• Experiencia apoyando evaluaciones, encuestas, y estudios.
• Se prefiere experiencia en el desarrollo de capacidades MEL.

Habilidades Técnicas y Conocimientos

• Capacidad de facilitación de talleres y capacitaciones. 
• Formulación, planificación, seguimiento y monitoreo de proyectos. 
• Habilidad de redacción y edición clara y concisa en español y se da preferencia a inglés redacción en inglés a nivel técnico.
• Se prefiere conocimiento y experiencia aplicando Equidad de Género e Inclusión Social (GESI).
• Se prefiere experiencia en la recopilación y el uso de datos mediante SIG.
• Se prefiere experiencia en la realización de evaluaciones de calidad de datos.
• Se prefiere experiencia con visualización de datos y sistemas de gestión del conocimiento.

Habilidades Blandas

• Comunicación oral y escrita en español, y de preferencia, con conocimiento de inglés a nivel intermedio. 
• Capacidad para trabajar en equipo y colaboración con socios (IPs, USAID, entidades locales socias en el desarrollo local). 
• Adaptación y respuesta rápida a cambios de contexto y necesidades emergentes.

La fecha límite para presentación de postulaciones es el lunes 3 de junio de 2024.

Para postularse, envíe una carta de expresión de interés y su hoja de vida unidos en un solo archivo pdf. Dentro de la hoja de vida incluya un enlace que enrute hacia la documentación de soporte. Envíelo al correo: [email protected]

Para obtener más información sobre IBI, visite nuestro sitio web: http://www.ibi-usa.com

IBI es un empleador con igualdad de oportunidades.  

IBI agradece todas las solicitudes, pero sólo se contactará con los candidatos preseleccionados para una entrevista. Por favor, no llamadas telefónicas