Plazo abierto: 16 -23 de mayo de 2025
Grado del puesto: AV-6
Salario: De L. 45,000 a L.50,000; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.
Horario de trabajo: Jornada completa - 40 horas semanales
Lugar(es) de destino: La Esperanza, Honduras
Ciclo de empleo previsto: Del 02 de julio de 2025 al 01 de julio de 2026, gestionado a través de un contrato laboral de 1 año con posibles prórrogas.
ANTECEDENTES
Desde 1963, ACDI/VOCA ha capacitado a personas en 148 países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización internacional sin fines de lucro que diseña y ofrece soluciones técnicas y de gestión en agricultura, crecimiento económico y resiliencia, promoviendo así la prosperidad económica y la inclusión social.
La sede central de ACDI/VOCA ha sido nombrada "Top Workplace in 2024" por el Washington Post. En nuestro primer año compitiendo por el premio, ACDI/VOCA ocupó el séptimo puesto de las 100 empresas incluidas en la lista en la categoría de tamaño medio
Acdivoca ejecutor del proyecto SAG-ProOccidente consiste en incrementar de manera sostenible los ingresos de los hogares rurales beneficiarios en el Corredor Seco de Honduras, que incluye los departamentos de Santa Bárbara, Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y La Paz. El Proyecto busca mejor el desarrollo productivo en la zona de intervención mediante la previsión de tecnologías, asistencia técnica productiva y acceso al financiamiento de la población beneficiaria.
Resumen: Apoyar la gestión del monitoreo, evaluación, aprendizaje (MEL) y los sistemas de información del programa, garantizando el seguimiento efectivo de indicadores, análisis de datos y generación de informes útiles para la toma de decisiones.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
1. Acompañar a la Dirección de MEL/CLA en el desarrollo e implementación de un sistema eficiente de seguimiento, monitoreo, análisis y evaluación de resultados, teniendo en cuenta los indicadores programáticos, periodicidad de entrega de reportes e insumos, usuarios y fuentes de información.
2. Responsable de apoyar el diseño del Sistema de Gestión de la Información para la captura, administración y análisis de datos de Monitoreo y Evaluación (M&E) del Programa, asi como de mantener, organizar y resguardar los datos.
3. Preparar encuestas electrónicas de línea base y de seguimiento para entrevistas con los socios y/o beneficiarios, velar por su eficiente implementación y análisis de los datos recopilados.
4. Capacitar y entrenar a socios, aliados y/o beneficiarios del programa sobre el uso y manejo de las diferentes herramientas electrónicas de MEL, incluyendo los formularios para la recolección de datos, la digitalización de datos de los beneficiarios y los procesos para recopilar los medios de verificación y/o validaciones pertinentes.
5. Implementar los procesos de alimentación de sistemas de información internos y externos.
6. Realizar revisiones, verificaciones y validaciones sistemáticas de los resultados registrados en los formularios electrónicos por los diferentes socios estratégicos.
7. Realizar análisis y visualización de datos del MIS para apoyar la toma de decisiones por parte de los Gerentes del Programa.
8. Preparar reportes en base a requerimientos de información solicitados.
9. Mantener una comunicación fluida y permanentemente con el Director MEL/CLA y socios estratégicos, brindando retroalimentación sobre los resultados alcanzados versus las metas programáticas.
10. Participar en reuniones de retroalimentación y evaluación con socios y el personal gerencial del programa.
11. Apoyar a los Especialistas MEL en el manejo eficiente de los instrumentos de recolección de datos y la digitalización de datos para la presentación de resultados en tiempo y forma.
12. Proponer alternativas eficientes replicables entre socios para mejorar la obtención, manejo y análisis de resultados.
13. Propiciar espacios con los socios/beneficiarios para mantener un enfoque flexible e interactivo de colaboración, aprendizaje y adaptación (CLA) necesarios para innovar y co-crear soluciones sostenibles.
14. Apoyar a la Dirección de M&E en el manejo de actividades de colaboración, aprendizaje y adaptación (CLA).
15. Realizar otras actividades o funciones que se le asignen.
CALIFICACIONES MINIMAS
1. Título Universitario en Sistemas de información, Gerencia de Proyectos Administración de Empresas, Economía, Estadísticas, Ingeniería Industrial, Agronómica, Agroindustrial, Ambiental o Forestal.
2. Preferiblemente con Maestría en ciencias de la información, económicas, sociales o afines.
3. Manejo del Idioma Inglés
Experiencia Requerida:
Al menos 5 años de experiencia de trabajo en funciones de seguimiento, monitoreo, evaluación y aprendizaje de Programas. Experiencia en el manejo de Sistema de Gestión de la Información para la captura, administración y análisis de datos. Experiencia en el diseño de instrumentos de recolección de datos en formatos electrónicos; en el procesamiento, análisis y verificación de datos cuantitativos y cualitativos; alimentación de sistemas de información y elaboración de informes. Conocimiento sobre el manejo de actividades de colaboración.
Para solicitarlo:
Envíe su currículum vitae a [email protected] antes del 23 de mayo de 2025. Incluya el título del puesto en el asunto. El currículum vitae y los documentos de solicitud relacionados se presentarán en un único archivo adjunto e incluirán el historial de empleo a largo plazo y cualquier trabajo de consultoría relevante a corto plazo. Debido al elevado volumen de solicitudes, no podemos responder a las consultas por teléfono. Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos considerados para una entrevista.