Anuncio de trabajo: 17/sep/2024

Fecha de anulación de publicación: 01/oct/2024, 15:59:00

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras Job Field Category :

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Choluteca

Duración: 12 meses (2 meses de prueba)

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
 

Marco organizativo

El Corredor Seco Centroamericano y las Zonas Áridas de la República Dominicana (CSCAZARD) se encuentran entre las regiones tropicales más vulnerables del mundo a los impactos del cambio climático, con Honduras, Nicaragua, Guatemala, República Dominicana y El Salvador reconocidos entre los dieciséis países más vulnerables del mundo a eventos climáticos extremos para el período 1998-2017. (El término “Corredor Seco” surgió en las últimas tres décadas para describir la creciente frecuencia e intensidad de las sequías en la región). 

Estas sequías están vinculadas a eventos de El Niño, que están ocurriendo con mayor frecuencia e intensidad como resultado del cambio climático y han tenido graves impactos en la agricultura y la seguridad alimentaria en la región. Los impactos de las sequías durante El Niño se contrastan con un aumento en la frecuencia y severidad de los eventos de lluvia extrema relacionados con cambios concurrentes en La Niña. Las precipitaciones extremas resultantes conducen a reducciones en la recarga de los acuíferos, así como a un aumento de la escorrentía superficial y la erosión del suelo. Estos efectos se ven exacerbados por las malas prácticas de ordenación de la tierra, que dan lugar a una amplia degradación del medio ambiente, y la pobreza generalizada.

Con más de un millón de familias en el CSCAZARD que dependen de la agricultura para su sustento, los impactos de las sequías cada vez más severas en los últimos cinco años han dado lugar a la necesidad de una considerable asistencia humanitaria. 
Las proyecciones climáticas para la región indican que, para fines de siglo, las temperaturas aumentarán en 3-3.5°C bajo RCP4.5 y en 6-7°C bajo RCP8.5. Al mismo tiempo, se proyecta que la precipitación media anual disminuya en un 11% en promedio. Estos cambios se verán agravados por nuevos cambios en el ciclo de El Niño-La Niña, que darán lugar a sequías prolongadas, así como a eventos de lluvia extrema más frecuentes e intensos en toda la región. 

En respuesta a las amenazas climáticas descritas anteriormente, el BCIE destinó recursos no reembolsables al Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) para atender la solicitud de la CCAD de trabajar en el proceso de diseño y formulación del Programa Regional que fue presentado por el BCIE, como entidad acreditada, ante el Fondo Verde para el Clima. El financiamiento del programa permitirá la combinación de instrumentos financieros (subvención, préstamo, garantía) y cofinanciación de los países para iniciar un cambio de paradigma en el enfoque regional de la captación y la gestión de la demanda de agua en el CSCAZARD. 

Este cambio hará que los gobiernos de los siete países participantes (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana) promuevan la Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) a gran escala. Al mismo tiempo, las y los pequeños agricultores, organizaciones de mujeres y jóvenes, los agricultores comerciales, así como los empresarios de las comunidades rurales e indígenas, tendrán un mayor acceso a los recursos financieros y las habilidades técnicas necesarias para implementar intervenciones de adaptación impactantes. 

Se implementarán intervenciones que catalizarán la ampliación autónoma de la AbE y las tecnologías eficientes en el uso del agua y los recursos mediante la combinación de la creación de capacidad técnica, los instrumentos de política y los mecanismos financieros accesibles. Este enfoque transformará el panorama financiero en la región para permitir que los grupos vulnerables accedan al financiamiento climático e implementen medidas resilientes al clima para fortalecer su capacidad de adaptación.

El resultado del proyecto a cargo de la FAO que se busca alcanzar es que las comunidades vulnerables del corredor seco centroamericano y zonas áridas de República Dominicana cuenten con capacidad de adaptación fortalecida y exposición al riesgo climático reducida. El alcance de este resultado será posible por la responsabilidad compartida que tendrá el BCIE, la FAO, la CCAD y los Gobiernos de los países involucrados en la implementación de los distintos productos y actividades del Programa Regional. 

Dependencia jerárquica

El/la Especialista en monitoreo y evaluación (M&E) para UNEP estará bajo la supervisión general del Representante de FAO en Honduras y el Asistente de Programas. Se reportará al Coordinador Nacional y coordinará estrechamente con el Oficial de Género y el Oficial de Salvaguardias Ambientales y Sociales.

Campo de especialización 

El campo de especialización para el puesto de Especialista en Monitoreo y Evaluación (M&E) está orientado a la implementación de sistemas efectivos de seguimiento y evaluación de proyectos, particularmente en áreas relacionadas con la adaptación al cambio climático, servicios ecosistémicos y gestión de recursos naturales. 

Tareas y responsabilidades

•    Siguiendo las pautas desarrolladas por el especialista regional en M&E para llevar a cabo el monitoreo del desempeño del proyecto, con el objetivo de cumplir con los objetivos definidos en el documento del proyecto al final de la fase de implementación. 
•    Medir los indicadores nacionales al menos 1-2 veces al año para evaluar el progreso del proyecto en el cumplimiento de las metas e indicadores. 
•    Reportar al CCN sobre el desempeño del proyecto de acuerdo con los indicadores del proyecto. 
•    Asegurar que todas las actividades bajo el proyecto cumplan con el proceso y los procedimientos del proyecto. 
•    Apoyar el cribado ambiental de las subactividades y ayudar a seguir los Planes de Gestión Ambiental (PGA) específicos de la actividad. 
•    Participar en la elaboración de informes. 
•    Contribuir a la implementación del plan EAS en el tema correspondiente. 
•    Visitas a los sitios del proyecto

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Al menos licenciatura en: gestión ambiental, ciencias sociales, desarrollo, restauración de ecosistemas, adaptación al cambio climático o campo relacionado.
•    Un mínimo de 5 años de experiencia en el monitoreo y evaluación de proyectos técnicos relacionados con la adaptación al cambio climático, los servicios ecosistémicos o la gestión de los recursos naturales.
•    Un mínimo de 5 años de experiencia trabajando con diferentes instituciones y agencias interesadas, como gobierno, sociedad civil, organizaciones internacionales, donantes, etc. 
•    Conocimiento práctico del español.

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados
•    Trabajo en equipo
•    Comunicación
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales 

•    Experiencia laboral en temas relacionados al monitoreo y evaluación de proyectos.
•    Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo rural.
•    Experiencia en la medición de indicadores de desempeño y en la evaluación del progreso de proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.
•    Contar con habilidades en la gestión de proyectos de desarrollo rural, trabajando con diversas instituciones y actores clave, incluyendo agencias gubernamentales, organizaciones internacionales y comunidades locales
•    Experiencia laboral en materia de género.
•    La experiencia laboral con y para los Pueblos Indígenas para los países correspondientes es deseable.
•    Excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales efectivas.
•    Conocimientos y habilidades en informática y herramientas de diseño.
•    Fuertes habilidades de escritura, presentación e informes
•    Experiencia previa trabajando en países en desarrollo y con comunidades locales.
•    Fluidez en español hablado y escrito.

Criterios de selección 

•    Experiencia previa trabajando en países en desarrollo y con comunidades locales.
•    La experiencia trabajando para organizaciones internacionales y trabajando en la región de ALC sería una ventaja.
•    Buenas habilidades de comunicación.
•    Habilidades, conocimientos y experiencia en las áreas de trabajo requeridas
•    Habilidades en comunicación, gestión de equipos humanos, y relación con actores de gobierno, sociedad civil y otros 
•    actores relevantes a la cooperación internacional;
•    Conocimientos generales en aspectos técnicos y administrativos para la gestión de proyectos; 
•    Habilidades para aplicar metodologías y herramientas participativas, el trabajo en equipo, la gestión en base a resultados la redacción de documentos técnicos. 
•    Implementación de proyectos con agricultura Smart.
•    Conocimiento de proyectos de desarrollo implementados con la cooperacion internacional.
•    Conocimientos informáticos y manejo de aplicaciones de oficinas (Microsoft Office).

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
 

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR