Anuncio de trabajo: 24/mar/2025

Fecha de anulación de publicación: 07/abr/2025, 15:59:00

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: PSA (Acuerdos de servicios personales)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Tegucigalpa

Duración: 3 meses

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco Organizativo

La iniciativa Mano de la Mano es una de las principales esferas programáticas de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), para apoyar a los países en la promoción de inversiones y la puesta en marcha de estrategias y planes de inversión para el desarrollo del sector agroalimentario. 

Mano de la Mano en Honduras es liderada e implementada por la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG), con el aval de la Secretaría de Relaciones Exteriores, la cooperación técnica de la FAO en Honduras y la asesoría de la Dirección de Economía de FAO en Roma. Se suman a esta iniciativa otras instituciones de gobierno como ser el Consejo Nacional de Inversiones (CNI), Sector privado y ONGs que participan y apoyan al gobierno en iniciativas relacionadas.

En este contexto y con el objetivo de promover la inversión y comercialización de los rubros del sector agroalimentario, se desarrollan diferentes actividades entre ellas foros nacionales e internacionales de inversiones para la promoción de los rubros que han sido priorizados por la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG): café, cacao, miel y semilla de frijol, en el cual participaron compradores internacionales y nacionales. 

Con el objetivo de continuar promoviendo inversiones en las diferentes cadenas de valor y por demanda de Gobierno se proyecta realizar un estudio que identifique las necesidades de incentivo para mejorar las condiciones del sector agroalimentario y contribuya a la toma de decisiones de las autoridades que les permita dinamizar el sector.

Dependencia jerárquica

La asignación estará bajo la supervisión general de la Representante de la FAO en Honduras, la Representante Asistente de Programas y la Coordinación del Área Programática Mejor Vida.

Campo de Especialización 

Se requiere de un profesional de las ciencias agrícolas, sociales o relacionadas

Tareas y responsabilidades

•    Desarrollar un plan de trabajo y metodología para los análisis que se realizaran de las cadenas de valor y sistemas financieros, para el desarrollo de la asignación.
•    Revisar información secundaria relacionada al sector agroalimentario, planes, programas, políticas, leyes y estrategias.
•    Participar en reuniones de consultas con sector público, privado y ONG nacionales e internacionales que realizan acciones de desarrollo en el sector agroalimentario 
•    analizar cadenas de valor de importancia económica y las necesidades para su desarrollo (considerando el enfoque de género)
•    Analizar y evaluar sistemas financieros que apoyan al sector agroalimentario a nivel territorial y nacional (considerando el enfoque de género).
•    Desarrollo de talleres de consulta a nivel territorial y talleres de validación de resultados a nivel nacional con participación de los diferentes sectores (público, privado y sociedad civil)
•    Formulación de documento de incentivos para el sector agroalimentario con recomendaciones
•    Organizar y facilitar reuniones de revisión técnica con la mesa nacional de Inversiones y equipos técnicos de FAO
•    Organizar y facilitar la realización del Taller de presentación de documento en su versión final con la mesa nacional de inversiones del sector agroalimentario.
•    Otras que se consideren pertinentes.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Profesional universitario con maestría o especialización en ciencias agrícolas o afines, 
•    Experiencia mínima de 5 a 10 años en cargos gerenciales relacionados con el desarrollo del sector agroalimentario
•    Conocimiento práctico (nivel C) de español 
•    Nacional de Honduras o residente en el país con permiso de Trabajo regular.

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados
•    Trabajo en equipo
•    Comunicación
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

•    Experiencia comprobada en la elaboración de estudios de investigación relacionados al sector agroalimentario (presentar documentos que respalden su experiencia)
•    Capacidad de redacción y sistematización de información
•    Relación y contacto con actores y organizaciones del sector agroalimentario
•    Manejo de técnicas de investigación
•    Capacidad de síntesis y análisis de información

Criterios de selección

•    Experiencia relacionada
•    Conocimiento del sector
•    Formación académica

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Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

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INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/ 
• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR