Proceso No.

CS/OCP/RECOVER/05-2026

Nombre del Proyecto:

Oficina Coordinadora de Proyectos OCP/SERNA

Tipo de contrato:

Contrato de Servicios Profesionales 

Título del Puesto:

Supervisor:

Administrador Financiero OCP y el Director de la OCP

Duración esperada:

Lugar de trabajo:

Centro Cívico Gubernamental Torre 1 Piso 7 Espacio de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA) en Tegucigalpa.

Nacionalidad:

Hondureños/as o extranjeros con permiso de trabajo vigente en el país.

La Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente, SERNA, es el punto focal ante diversos convenios internacionales entre ellos el Convenio de Diversidad Biológica, Convención Marco de Cambio Climático, Acuerdo de París, Protocolo de Montreal relativo a sustancias que agotan la Capa de Ozono, Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos Persistentes, Convención de Lucha contra la Desertificación, Convención de Minamata sobre el Mercurio.  Asimismo, es el punto focal de país ante diversos donantes como el Fondo Mundial para el Medio Ambiente, el Fondo de Adaptación, el Fondo Verde para el Clima, Fondo Cooperativo para el Carbono de los Bosques (FCPF) entre otros. 

Teniendo en consideración el programa y lineamientos de Gobierno, las prioridades nacionales en materia ambiental y los compromisos de Honduras con los diferentes Convenios y Convenciones ya referidos, la SERNA impulsa y ejecuta acciones dirigidas al bienestar de la sociedad hondureña a través de la gestión sostenible del patrimonio ambiental nacional, a través de la aplicación de un enfoque programático basado en la gestión por resultados, la gestión del conocimiento, la inclusión, conservación de los recursos naturales y medios de vida asociados, en el marco de los lineamientos del desarrollo sostenible.

Para este propósito, la SERNA a través de la Oficina Coordinadora de Proyectos, OCP, y de sus diferentes direcciones gestiona, planifica, ejecuta, monitorea y evalúa el desarrollo de una cartera de proyectos vinculados al fortalecimiento de las capacidades locales y nacionales para la gestión efectiva de la biodiversidad, los ecosistemas, las áreas protegidas, los corredores biológicos, el paisaje productivo, gestión hídrica, contaminantes (COPs y Mercurio) y la mitigación y  adaptación al cambio climático.

Los proyectos se ejecutan en contextos geográficos diversos y a través de distintas oficinas (Direcciones) de la SERNA; algunos son de alcance local, departamental y otros de alcance nacional, como son los proyectos vinculados a la mitigación y adaptación al cambio climático; así como la elaboración de reportes que fortalecen la transparencia climática. 

La cartera actual de proyectos es financiada en su mayoría, por el Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF) y con recursos de contrapartida nacional, contando para ello con el apoyo técnico y administrativo del PNUD, PNUMA, ONUDI y la FAO, contando además con el concurso de instituciones estratégicas, como el Instituto de Conservación Forestal (ICF), Secretaría de Energía (SEN), Secretaria de Agricultura y Ganadería(SAG), Instituto Hondureño de Geología y Minas (INHGEOMIN), , Alcaldías Municipales, la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, entre otras.

En este contexto, la SERNA ejecuta el proyecto Protegiendo la Biodiversidad y Recuperando Ecosistemas Degradados en Adelante RECOVER en conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con financiamiento del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF). El Objetivo del Proyecto es promover la conservación de la biodiversidad a través de una mejor conectividad, reducción de amenazas y mejorar el manejo efectivo de áreas protegidas y corredores biológicos.

Este proyecto además permite a la SERNA y a las instituciones vinculadas a la generación, recopilación y gestión de información mejorar sus capacidades técnicas, promover acuerdos institucionales efectivos, e impulsar mecanismos que mejoren la transparencia climática en todos los niveles.

Este proyecto además permite a la SERNA y a las instituciones vinculadas a la generación, recopilación y gestión de información mejorar sus capacidades técnicas, promover acuerdos institucionales efectivos, e impulsar mecanismos que mejoren la transparencia climática en todos los niveles.

Por lo anterior se busca consolidar un enfoque programático, a través del cual se consideran los vínculos entre los diferentes proyectos y sus respectivos componentes. Por tanto, es importante que los equipos de proyecto tengan conocimiento y se coordinen con los demás proyectos, tanto en los procesos operativos y administrativos como en los enfoques programáticos

El/La especialista para recursos humanos y adquisiciones de la OCP, de ahora en adelante “Especialista para RRHH y adquisiciones” será la persona responsable de desarrollar los procesos de contratación de personal y adquisiciones varias de la Oficina Coordinadora de Proyectos, de acuerdo a las planificaciones aprobadas con el fin de articular el cumplimiento de los productos e indicadores del proyecto.

El/La Especialista para RRHH y adquisiciones, será supervisado por la Administradora Financiera y el Director de la OCP y formará parte del equipo de trabajo de la OCP 

1. Velar por la actualización del manual de procedimientos de los proyectos SERNA en la sección de contrataciones y adquisiciones.

2. Realizar procesos de contratación de personal de los proyectos y consultores aplicando la normativa que corresponda.

3. Elaborar contratos y/o órdenes de compra resultado de los procesos para contratación de recurso humano y consultorías, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

4. Elaborar contratos y/o órdenes de compra resultado de los procesos de adquisición y contratación, sometiendo a consideración de las instancias de aprobación que correspondan, los resultados de los procesos de adquisición.

5. Definir e implementar controles internos para la emisión oportuna de contratos y/o órdenes de compra.

6. Coordinar los procesos de inducción del personal contratado por los proyectos. 

7. Apoyar en la elaboración de los Planes de Adquisiciones y Contrataciones (PAC) de cada uno de los proyectos implementados en al OCP.

8. Participar activamente en la elaboración de los Planes Operativos Anuales (POA’s), definiendo procedimientos y tiempos requeridos, así como estimando costos de bienes y servicios. 

9. Asesorar a los proyectos en temas de contrataciones y adquisiciones, proponiendo soluciones oportunas para el logro de las metas.

10. Capacitar al personal técnico de los proyectos y contrapartes socias en temas de adquisiciones y contrataciones.

11. Desarrollar los procesos de adquisiciones de bienes y servicios, de acuerdo con las normas aplicables al mismo.

12. Crear y/o actualizar una base de datos de consultores nacionales e internacionales de la OCP en diferentes temas de competencia a los procesos de la SERNA.

13. Identificar potenciales proveedores para diferentes tipos de bienes y servicios mantener una base de datos actualizada de éstos.

14. Garantizar que realice un correcto mantenimiento y actualización de expedientes (físicos y electrónicos) de los procesos de contrataciones y adquisiciones.

15. Responder aclaraciones sobre las bases de licitación publicadas y otros que ameriten explicaciones en procesos cerrados o en proceso.

16. Coordinar la recepción de bienes adquiridos por los proyectos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones indicadas. 

17. Apoyar en las respuestas a las auditorías externas realizadas en función de todos los procesos adquiridos por medio de cotización, licitaciones, contrataciones, etc.

18. Apoyar tareas administrativas en el marco de su competencia cuando sea solicitado por el supervisor designado.

19. Sera enlace con la Gerencia de RRHH y Bienes de la Secretaría de SERNA.

20. Presentará Informe de ejecución de actividades mensuales basado en los resultados; en cumplimiento a los resultados esperados de los diferentes proyectos, junto con los medios de verificación de las actividades.

PERFIL

Profesional universitario en finanzas, comercio internacional ,ciencias empresariales o en campos relacionados en las áreas de las ciencias administrativas y/o contables

1. Experiencia general de cinco (5) años. 

2. Experiencia especifica de cinco (5) años en el área de contratación de personal y adquisiciones de bienes y servicios.

3. Experiencia mínima de tres (3) años en el sector gubernamental, cooperantes o sector privado en el área de contrataciones y adquisiciones. 

4. Experiencia en procedimientos de contratación según la legislación nacional y/o estándares de al menos un organismo internacional.

5. Experiencia en desarrollo de bases de licitación para adquisición de bienes y servicios enmarcadas dentro de la Ley de Contratación del Estado y/o organismos internacionales.

6. Experiencia en la redacción de contratos y términos de referencia.

7. Experiencia en planificación de procesos de adquisiciones.

8. Experiencia en planificación y evaluación de procesos vinculados al área recursos humanos. 

OTRAS CONSIDERACIONES

1. El puesto requiere exclusividad y dedicación.

2. Postulación abierta solamente para nacionales hondureños o personas extranjeras legalmente autorizadas para trabajar en el país.

3. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Debido al alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas calificadas en las diferentes fases del proceso.

FORMA DE PAGO

El salario se hará efectivo mensualmente en coherencia con el calendario de pagos de la SERNA-OCP.

Al salario definido se aplicará la retención del ISR según la tabla del Servicio de Administración de Rentas, aprobada.

CONFIDENCIALIDAD Y DERECHOS DE PROPIEDAD

El personal del proyecto no podrá revelar en ningún momento a cualquier persona o entidad información confidencial de la institución contratante que adquiera en el curso de la prestación de los servicios especificados en los presentes términos de referencia, excepto previo consentimiento por escrito del contratante. 

Los derechos de autor de todos los documentos y similares que se produzcan durante la Asistencia Técnica contratada corresponderán al contratante o entidad a la que este estime como tal.

FORMA DE APLICACIÓN

Los/as candidatos/as que reúnan los requisitos, deberán remitir su hoja de vida a la dirección electrónica sugerida, especificando en el asunto el nombre de la plaza a la que está aplicando,

«Especialista para recursos humanos y adquisiciones de la Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP) de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA)».

1. Currículo vitae. 

2. Al momento de remitir la hoja de vida especificar en el Asunto, el nombre de la vacante 

Las personas que reúnan los requisitos establecidos deberán enviar su aplicación al correo electrónico [email protected]  a mas tardar el 28 de julio del 2026