Marco Organizativo

El objetivo principal de las oficinas de la FAO en los países, que están dirigidas por un representante de la FAO, es ayudar a los gobiernos a desarrollar políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y reducir el hambre y la malnutrición, para ayudar a desarrollar los sectores agrícola, pesquero y forestal, y utilizar sus recursos ambientales y naturales de manera sostenible en estrecha alineación con el Marco Estratégico de la FAO (2022–2031) que apoya la implementación de la Agenda 2030 a través de la transformación de los sistemas agroalimentarios en cuatro grandes áreas de Mejora: Mejor Producción, Mejor Nutrición, Mejor Ambiente, Mejor Vida y en función de las prioridades regionales para RLCyC.

FAO en Honduras realiza este rol en función de un Marco de Programación por País (MPP), que establece las áreas prioritarias de cooperación entre la FAO y el Gobierno de Honduras considerando tres áreas clave de intervención:

1. Seguridad Alimentaria y Nutricional (vinculada a los ODS 1, 2 y 5).

2. Desarrollo Territorial Sostenible con énfasis en la agricultura familiar y la mitigación de la migración no voluntaria (ODS 1, 2, 5, 8, 10 y 12).

3. Gestión sostenible de los recursos naturales, adaptación y mitigación al cambio climático, y gestión de riesgos (ODS 12, 13, 14 y 15).

Por solicitud de la Secretaría de Estado de Agricultura y Ganadería y con financiamiento del Gobierno de Honduras, FAO implementa el proyecto “Asistencia técnica para el diseño del Programa Nacional de Agricultura Familiar (AGROFAMILIA) de la Política de Estado del Sector Agroalimentario de Hondura”UTF /HON/061/HON-F

El Programa AGROFAMILIA se enmarca en los Planes de Acción 2023–2043 de la Política de Estado para el Sector Agroalimentario de Honduras (PESAH). 

Enfoque Técnico

La o el consultor/a será responsable de elaborar un Diagnóstico estratégico integral de la Agricultura Familiar en Honduras, que caracteriza las dimensiones productivas, sociales, ambientales, organizativas y de mercado; identifica actores clave, capacidades locales, limitaciones estructurales y oportunidades estratégicas; e incorpora los antecedentes normativos y estratégicos, incluyendo la Estrategia Nacional de Agricultura Familiar (2017–2030), el Marco de Política Agrícola, SAN y la Política del Sector Agroalimentario PESAH 2023-2043, y los compromisos del Decenio de Agricultura Familiar.

Se deberá desarrollar e implementar una metodología participativa e inclusiva que promueva la activa participación de agricultores familiares, organizaciones de mujeres y jóvenes rurales, pueblos indígenas y afrodescendientes, gobiernos locales, instituciones públicas y la cooperación internacional. Asimismo, la asistencia técnica deberá facilitar espacios de diálogo que sirvan como plataforma para la validación de propuestas y la construcción colectiva del programa, garantizando así su sostenibilidad y enfoque territorial

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Honduras, la supervisión técnica del Oficial Técnico Principal (LTO, por sus siglas en ingles) y en estrecha coordinacion con AFAOR-Programa, las contrapartes designadas en la Secretaria de Estado de Agricultura y Ganaderia y otros consultores del proyecto, desarrollará las siguientes actividades y tareas:

Tareas y responsabilidades

En estrecha colaboración con personal técnico de FAO, equipo de consultores del proyecto, contrapartes de Gobierno vinculantes, el/la titular de la consultoría desarrollara las siguientes actividades:

1. Levantamiento y revisión documental sobre políticas, planes, estrategias nacionales e internacionales sobre Agricultura Familiar.

2. Aplicación del método de Análisis Integrado de Sistemas Alimentarios Locales (AISAL) para comprender relaciones productivas, socioeconómicas, culturales y ambientales.

3. Aplicación de metodologías de análisis FODA y enfoque de sistemas alimentarios territoriales; herramientas como mapeo de actores, cartografía social, entrevistas semiestructuradas pueden ser consideraras

4. Identificación de al menos cinco regiones priorizadas para llevar a cabo talleres territoriales participativos, con enfoque en género, juventudes, pueblos indígenas y productores.

5. Aplicación de entrevistas semiestructuradas a actores clave (técnicos SAG, OPs, gobiernos locales, cooperación).

6. Identificación y mapeo de servicios disponibles, infraestructura rural, capacidades locales, cadenas de valor presentes y limitaciones críticas.

7. Validación técnica e institucional mediante talleres de presentación y retroalimentación del borrador de diagnóstico

8. Implementación plan de trabajo zonificación agrícola de riesgo climático

9. Otras que fueran necesarias en el ámbito temático de la consultoría

Requisitos Mínimos

• Título universitario en agronomía, economía agrícola, sociología rural, desarrollo territorial, políticas públicas, planificación del desarrollo o disciplinas afines. Preferiblemente con especialidad en Agricultura Familiar.

• Al menos 4 años de experiencia comprobada en proyectos de Agricultura Familiar, desarrollo territorial, desarrollo rural.

• Conocimiento avanzado del contexto de la Agricultura Familiar en Honduras y América Latina.

• Dominio fluido del 'idioma español (oral y escrito). Se valorará conocimiento de lenguas indígenas.

• Experiencia demostrada en redacción de documentos técnicos con alto rigor metodológico y enfoque de políticas públicas.

Requisitos Deseables

• Experiencia en diagnósticos participativos

• Facilidad para la consolidación de insumos y el trabajo con equipos multidisciplinarios y multiculturales, incluyendo contrapartes institucionales.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos de manera rigurosa.

• Familiaridad con el trabajo y los programas de la FAO y/o de otras agencias de la ONU que trabajan en estas áreas; deseable.

• Sensibilidad al enfoque basado en derechos humanos y enfoque de género.

COMPETENCIAS FUNDAMENTALES DE LA FAO

• Enfoque basado en resultados

• Trabajo en equipo

• Comunicación efectiva

• Establecimiento de relaciones eficaces

• Intercambio de conocimientos y mejora continua

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
 

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ([email protected]) y complete su perfil en línea.

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR