Especialista técnico en gestión del suelo y fertilidad
Área Profesional
Otros
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
https://fao.taleo.net/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2303553&tz=GMT%2B03%3A00&tzname=Europe%2FChisinau&lang=es

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Descripción

Anuncio de trabajo: 20/nov/2023

Fecha de anulación de publicación: 04/dic/2023, 16:59:00

Organizational Unit: FLHON

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Tegucigalpa

Duración: 12 meses

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
 

Marco organizativo

Por más de 40 años, la FAO ha brindado asistencia técnica y cooperación a Honduras implementando programas y proyectos que fortalecen las capacidades de los actores agrícolas para la gestión integral de recursos naturales, medidas de adaptación y mitigación frente al cambio climático, gestión de riesgos y resiliencia de los medios de vida, mejorando el estado nutricional de familias e impulsado el desarrollo rural territorial. 
En el año 2020, los Estados miembros de la FAO en América Latina y el Caribe, reunidos en la XXXVI Conferencia Regional, acordaron tres grandes prioridades que guiarán el actuar de la Organización durante el bienio 2020 -2021.

Las tres iniciativas regionales son:

•    Sistemas Alimentarios sostenibles a fin de proporcionar dietas saludables para todos.
•    Mano de la Mano para lograr sociedades rurales prósperas e inclusivas.
•    Agricultura sostenible y resiliente.

En el marco de estas acciones, la FAO en Honduras tiene el Marco de programación por país (MPP) donde se establecen las áreas guía para la asociación de la FAO con el Gobierno de Honduras y el apoyo de la Organización al mismo, aunando las mejores prácticas internacionales innovadoras, las normas mundiales y la experiencia nacional y regional. Para ello los logros previstos de este proyecto estarán alineados con la 
Prioridad 2.3 del MPP: (Fortalecer los procesos de desarrollo rural con un enfoque territorial inclusivo e innovador para la reducción de la pobreza y de la migración forzosa); y la prioridad 3.2: (Fortalecer las medidas de mitigación y adaptación al cambio climático que contribuyen a mejorar la seguridad alimentaria y nutricional). 


En Honduras la FAO se enfoca en estas áreas:

•    Seguridad Alimentaria y Nutricional (ODS1, ODS2 y ODS5).
•    Desarrollo Territorial Sostenible (con enfoque social, económico y ambiental para la mitigación de la migración no opcional) y Agricultura Familiar (ODS1, ODS2, ODS5, ODS8, ODS10 y ODS12).
•    Uso sostenible de los Recursos Naturales, Adaptación y Mitigación al Cambio Climático y Gestión de Riesgos (ODS12, ODS13, ODS14 y ODS15). 

Bajo este marco organizativo, la FAO en Honduras apoya a los actores agrícolas en prevenir y erradicar el trabajo infantil en agricultura, como requisito para lograr el desarrollo rural inclusivo de sus comunidades. De acuerdo con las Estimaciones Mundiales del Trabajo Infantil 2020 publicadas por la OIT y UNICEF, 160 millones de niños, niñas y adolescentes (NNA) estaban en situaciones de trabajo infantil en el mundo a principios de 2020. De estos, 112 millones se encontraban en la agricultura, lo que representa el 70% de todo el trabajo infantil y un aumento de 4 millones desde 2016. A pesar de los avances en América Latina y el Caribe (LARC), el 6% de todos los niños de la región (8,2 millones) siguen trabajando en el trabajo infantil, incidencia que llega a 13.1% en Honduras. Casi la mitad de ellos se encuentran en la agricultura, lo que subraya la necesidad urgente de un gran avance en el sector. 

Como respuesta a la baja fertilidad y productividad del suelo, el proyecto SoilFER abordará estos problemas a nivel gubernamental mediante la producción de mapas detallados del estado de salud y fertilidad del suelo que permitirán tomar decisiones estratégicas a nivel nacional sobre políticas, inversiones, incentivos y apoyo para cadenas de valor específicas. Este ejercicio de mapeo irá acompañado de un fortalecimiento de las capacidades institucionales en análisis de suelos e interpretación de datos e información derivada. También se establecerá un sistema de seguimiento del suelo para adaptar las decisiones a las condiciones cambiantes de los cultivos, el clima o los factores socioeconómicos. Estos mapas se combinarán con los mapas de priorización territorial existentes para los países beneficiarios.

A nivel local, se fortalecerán los sistemas de conocimiento e innovación agrícola de los países, incluyendo no solo los servicios públicos de extensión, sino también agro-comerciantes y otras organizaciones no gubernamentales que brindan asesoría y recomendaciones a los agricultores. Estas partes interesadas recibirán capacitación en gestión sostenible del suelo y gestión integrada de la fertilidad del suelo, incluida la adopción de las 4R de los aportes de nutrientes (fuente correcta, tasa correcta, momento correcto y lugar correcto). Se fortalecerá la toma de decisiones a este nivel para que se base en información sólida y actualizada del sistema de información y monitoreo de suelos y se tengan en cuenta prácticas sostenibles de manejo de suelos.

A nivel de finca, los pequeños agricultores recibirán información precisa y recomendaciones basadas en evidencia a través de herramientas fáciles de usar. En colaboración con los servicios de extensión y los servicios de apoyo técnico así fortalecidos, el proyecto brindará capacitación sobre prácticas de manejo sostenible del suelo para ayudar a los agricultores a utilizar los fertilizantes de manera más eficiente y sostenible. De esta manera, se implementarán herramientas apropiadas para comunicarse con los agricultores, como programas de radio o capacitaciones de agricultor a agricultor para garantizar que la información llegue a los pequeños agricultores y que el conocimiento se consolide y retenga en estas comunidades. Se harán esfuerzos especiales para involucrar a las mujeres agricultoras y los grupos más vulnerables para garantizar su participación y beneficio igualitarios en cualquier intervención dirigida a la gestión sostenible del suelo, asegurándose de no dejar a nadie atrás.

Objetivo del puesto

Identificar y promover prácticas sostenibles de gestión del suelo en estrategias integradas de gestión de la fertilidad del suelo, el apoyo a ensayos de campo, la contribución al desarrollo de sistemas de apoyo a la toma de decisiones y la colaboración con servicios de extensión, organizaciones de agricultores e instituciones educativas para facilitar la transferencia de conocimientos y la creación de capacidades en gestión del suelo.

Principales resultados

Investigación, análisis técnico y servicios relacionados con proyectos para apoyar la realización de proyectos, productos y servicios de programas.
Dependencia jerárquica

El/la Especialista técnico en gestión del suelo y fertilidad trabajará bajo la supervisión general de la Representante de la FAO en Honduras, la supervisión directa de la Representante Asistente de Programas de la FAO en Honduras, la supervisión técnica del Oficial de Agua y Suelos en FAO Roma;  el/la Especialista técnico tecproporcionará todo el apoyo técnico, organizativo y administrativo necesario en línea con los resultados y productos del componente de proyecto de la FAO en el marco del Proyecto GCP/GLO/1127/USA."Mapeo de suelos para sistemas agroalimentarios resilientes en Centroamérica y África subsahariana (SoilFER)". 


Tareas y responsabilidades

Se espera que el Coordinador, en estrecha colaboración con el personal profesional de la FAO que participa en la ejecución del Proyecto, lleve a cabo las siguientes tareas: 

Funciones clave

•    Investiga y analiza información, datos y estadísticas de carácter técnico, social, económico, medioambiental, institucional y tecnológico, así como cuestiones políticas conexas, para apoyar la ejecución de proyectos, productos y servicios del programa;
•    Elabora información técnica variada, datos, estadísticas e informes, así como entradas para documentos técnicos y páginas web;
•    Proporciona apoyo técnico y análisis a diversas evaluaciones, estudios e iniciativas y presta apoyo técnico a proyectos sobre el terreno;
•    Colabora en el desarrollo de herramientas, sistemas, procesos y bases de datos mejorados o actualizados;
•    Participa en equipos multidisciplinares y/o dirige grupos/equipos de trabajo colabora con otros departamentos y organismos en grupos de trabajo y comités y promueve las mejores prácticas;
•    Colabora, presta apoyo técnico y garantiza la calidad y la eficacia de las actividades de desarrollo de capacidades en los países miembros, como el apoyo a las políticas, el desarrollo organizativo y las actividades de aprendizaje individual, incluida la preparación de la información correspondiente, el material didáctico y las herramientas en línea;
•    Promueve el intercambio de conocimientos y mejores prácticas en reuniones y conferencias internacionales e influye en los socios en las consultas con las partes interesadas;
•    Apoya las actividades de movilización de recursos de conformidad con la estrategia institucional de la FAO

Funciones específicas

•    Identificar prácticas de gestión del suelo adaptadas a las condiciones locales, incluida la eficiencia en el uso de fertilizantes y la fertilización mediante fórmulas.
•    Promover la adopción de las prácticas identificadas a escala nacional y local.
•    Colaborar con otros miembros del equipo del proyecto para desarrollar y aplicar estrategias integradas de gestión de la fertilidad del suelo.
•    Apoyar el establecimiento de ensayos de campo para probar y validar las prácticas prioritarias de gestión del suelo y las recomendaciones de fertilizantes.
•    Contribuir al desarrollo de sistemas nacionales de apoyo a la toma de decisiones que incorporen datos sobre la gestión y la fertilidad del suelo.
•    Ayudar a crear aplicaciones para agricultores (móviles/portátiles) para la gestión sostenible del suelo y la gestión integrada de la fertilidad del suelo a escala de explotación.
•    Participar en actividades de capacitación, como talleres y cursos de formación, para mejorar las capacidades nacionales en materia de gestión y fertilidad del suelo.
•    Apoyar el desarrollo de capacidades nacionales para el análisis de fertilizantes y fuentes alternativas de nutrientes.
•    Seguimiento de los avances y evaluación de la calidad de las iniciativas de gestión del suelo y la fertilidad.
•    Aportar información a los marcos de seguimiento y evaluación de los proyectos para garantizar la aplicación eficaz de las prácticas de gestión del suelo y la fertilidad.
•    Contribuir a la elaboración de informes periódicos de situación sobre la gestión del suelo y las actividades de fertilidad para los organismos de financiación y las partes interesadas.
•    Comunicar los resultados del proyecto y las lecciones aprendidas en relación con la gestión del suelo y la fertilidad a las audiencias pertinentes.
•    Establecer y mantener relaciones con las partes interesadas del proyecto, incluidos organismos gubernamentales, organizaciones internacionales y comunidades locales.
•    Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los socios del proyecto en relación con la gestión del suelo y la fertilidad.
•    Colaborar con los socios locales, incluidos los servicios de extensión, las organizaciones de agricultores y las instituciones educativas.
•    Apoyar la mejora de los servicios nacionales de extensión sobre fertilidad del suelo y recomendación de fertilizantes en los países destinatarios del proyecto


LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Titulación universitaria superior en edafología, agricultura y gestión de recursos naturales, o campo relacionado.
•    Cinco años de experiencia pertinente en edafología, gestión sostenible del suelo, fertilidad del suelo o campo relacionado.
•    Conocimientos prácticos de inglés y conocimientos limitados de otro idioma oficial de la FAO (árabe, chino, francés, ruso o español).
•    Nacional de honduras.

Competencias de la FAO

•    Resultados
•    Trabajo en equipo
•    Comunicación
•    Establecer relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Criterios de Selección

•    Conocimiento en profundidad de la edafología, la nutrición de las plantas, específicamente las prácticas de gestión de la fertilidad del suelo y la fertilización.
•    Experiencia en el desarrollo y la aplicación de estrategias de gestión de la fertilidad del suelo a diversas escalas (nacional, local).
•    Competencia en el análisis de los datos del suelo y la creación de recomendaciones prácticas para la gestión del suelo y la fertilización.
•    Familiaridad con el diseño y la ejecución de ensayos de campo para pruebas de suelo y prácticas de fertilización con fórmulas.
•    Experiencia en el desarrollo y la utilización de sistemas de apoyo a la toma de decisiones para la gestión del suelo y la aplicación de fertilizantes.
•    Familiaridad con aplicaciones de fácil uso (móvil/portátil) para la gestión del suelo en las explotaciones agrícolas
•    Experiencia en la realización de actividades de capacitación y formación en el ámbito de la gestión de la fertilidad del suelo.
•    Comprensión de los procesos de seguimiento y evaluación de proyectos, incluida la elaboración de marcos de evaluación.
•    Capacidad para informar eficazmente sobre el progreso y los resultados del proyecto a diversas audiencias, incluidos los organismos de financiación y las partes interesadas.
•    Capacidad para fomentar las relaciones de colaboración con una amplia gama de partes interesadas en el proyecto.
•    Experiencia en el diseño y la ejecución de programas en el ámbito de las ciencias del suelo.
•    Habilidad en el desarrollo de materiales educativos y en la realización de actividades de capacitación para un público no especializado.

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR

 

Correo para aplicar:
https://fao.taleo.net/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2303553&tz=GMT%2B03%3A00&tzname=Europe%2FChisinau&lang=es