Facilitador (a) del Proyecto “Zona Segura” 76118

 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE

FACILITADOR  (A) DEL PROYECTO “ZONA SEGURA”

 

POR TIEMPO DETERMINADO

GOJoven Honduras es una Asociación fundada en Septiembre de 2013, por jóvenes líderes que conforman la comunidad de egresados y egresadas del Programa de Liderazgo Joven en Salud Sexual y Reproductiva GOJoven Internacional.

Somos una organización experta que promueve el desarrollo integral para mejorar la calidad de vida de los y las adolescentes y jóvenes a través del fortalecimiento de capacidades y procesos de incidencia política en alianza con otros actores y organizaciones con énfasis en garantizar el cumplimiento de los derechos sexuales y reproductivos de las diversas poblaciones en Honduras.

Descripción del proyecto:

YTH (youth + tech + health), en asocio con  GOJoven Honduras y sus socios técnicos GOJoven International / PHI, implementarán el proyecto “ZonaSegura”, el cual tiene como objetivo principal diseñar y desarrollar una herramienta tecnológica (App) que permita,por un lado, el abordaje de manera directa de mujeres adolescentes y jóvenes en edades entre 15 y 20 años mediante el uso de una aplicación (App), donde se abordan los temas sobre prevención de violencia en el noviazgo y por otro, el abordaje de manera indirecta de hombres jóvenes mediante la creación y difusión de mensajes de texto específicos en los temas  sobre las relaciones saludables, igualdad de género y masculinidades.

A través del abordaje de los temas sobre prevención de violencia en el noviazgo, derechos de las mujeres y niñas, relaciones saludables y autocuidado, se espera aumentar los conocimientos de estas poblaciones en los temas antes mencionados y así mismo, construir o replicar mensajes encaminados a la prevención de violencia basada en género en hombres y mujeres. Además, mediante el diseño y desarrollo de una herramienta de comunicación (App) y la difusión de mensajes de texto, se espera crear una plataforma virtual privada y confidencial que conecta a las y los jóvenes son servicios educativos que les permite comunicarse e interactuar de manera segura y a la vez encontrar (mediante GPS) algunos centros de atención a víctimas (mujeres adolescentes y jóvenes) de violencia en las ciudades de Comayagüela y Tegucigalpa.

“ZonaSegura”se diseñará tomando en cuenta las necesidades e interés de las y los jóvenes mediante una metodología que les permita tomar medidas de prevención y atención para enfrentar los desafíos más grandes en sus vidas.

Propósito del Cargo

El propósito del cargo de “Facilitador/a del Proyecto: “Zona Segura” es contribuir en la planificación, coordinación y ejecución del proyecto, fortalecer las capacidades y conocimiento de mujeres adolescentes y jóvenes en temas sobre prevención de violencia en el noviazgo y garantizar la participación activa de mujeres y hombres y en todas las etapas del proyecto.

Se invita a participar de esta plaza a mujeres y hombres jóvenes (menores de 35 años) calificadas/os a aplicar.

Principales Funciones:

 

  1. Colaborar en el diseño, elaboración e implementación del plan de trabajo y cronograma del proyecto.
  2. Generación de canales de comunicación efectiva entre los socios del proyecto (YTH/Gojoven Honduras/Gojoven Internacional/PHI) y jóvenes participantes.
  3. Coordinar la planificación, organización y ejecución de todas las actividades planteadas en el proyecto.
  4. Crear y a alimentar una base datos de lugares donde se prestan servicios a victimad de violencia (mujeres).
  5. Identificar junto con el coordinador de proyectos de Gojoven Honduras, posibles socios y/o donantes para la sostenibilidad del proyecto.
  6. Contribuir en la elaboración de mensajes y contenidos para la App.
  7. Reclutar a participantes y coordinar la logística de talleres de capacitación en temas sobre prevención de violencia en el noviazgo.
  8. Garantizar la participación activa de mujeres adolescentes y jóvenes (15 a 20 años) en todas las etapas del proyecto.
  9. Garantizar la participación de hombres jóvenes para la difusión de mensajes de texto.
  10. Contribuir a la elaboración de materiales de promocionales para el proyecto.
  11. Participar en reuniones presenciales y virtuales con los socios del proyecto, para la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades del proyecto.
  12. Participar en seminarios web del Banco Mundial.
  13. Alcanzar al menos 600 descargas de la aplicación “Zona Segura” (específicamente de mujeres adolescentes y jóvenes).
  14. Alcanzar a 1000 inscritos en la campaña de mensajes de texto (específicamente hombres jóvenes).
  15. Contribuir en el monitoreo, uso de la aplicación y la difusión de los mensajes de texto.
  16. Promover la aplicación y la campaña de mensajes de texto dentro y fuera de Tegucigalpa y Comayagüela.
  17. Mantener informados a las y los socios del proyecto sobre avances, retos y desafíos en la implementación del proyecto.
  18. Representación del proyecto y de la organización en espacios interinstitucionales relacionados a prevención de violencia.
  19. Coordinar la elaboración de informes técnicos, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales en conjunto con el coordinador de proyectos de la organización.
  20. Colaborar en la preparación, documentación y proceso de auditorías financieras del proyecto.

Requisitos Académicos:

 

  1. Graduada/o universitario/a en áreas relacionadas a ciencias sociales, comunicación o carreras afines a los objetivos del proyecto.

Experiencia:

 

  1. Experiencia de al menos dos (2) año como facilitador o facilitadora de proyectos y gerencia social.
  2. Experiencia de dos (2) años en la facilitación de proyectos vinculados a la prevención de violencia contra las mujeres y manejo de las nuevas tecnologías de comunicación (TICS).
  3. Experiencia y manejo de redes sociales (Facebook, instagram, twiter y WhatsApp)
  4. Experiencia en procesos de formación de jóvenes líderes y adolescentes en temas vinculados prevención de violencia en el noviazgo, derechos humanos, género, masculinidades y salud sexual y reproductiva.
  5. Experiencia en la elaboración de metodologías de capacitación.
  6. Experiencia en la elaboración de ayudas memorias e informes de capacitación.
  7. Conocimiento y experiencia en procesos administrativos (cotizaciones, elaboración de solicitudes y liquidación de fondos, compra de materiales, entre otras).
  8. Experiencia y conocimiento en la preparación logística de procesos de capacitación (convocatoria de participantes, preparación de material de capacitación, elaboración de solicitudes de apoyo con organizaciones socias del proyecto y otras organizaciones, entre otras).
  9. Conocimiento en monitoreo y evaluación de proyectos.

Habilidades:

  1. Capacidad de comunicación, expresión oral y escrita.
  2. Capacidad para redactar informes técnicos.
  3. Capacidad de trabajo por objetivos.
  4. Dinámico(a) y emprendedor(a) y orientado(a) a logros.
  5. Habilidad para el trabajo en equipo.
  6. Capacidad para el manejo de conflictos (indispensable).
  7. Dominio del ambiente Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
  8. Excelente manejo de internet y redes sociales.
  9. De preferencia manejo de un nivel intermedio de inglés

Cualidades personales:

 

  1. Respetuoso(a) y solidario(a) con la niñez y juventud.
  2. Sensibilidad y manejo del enfoque de género e interculturalidad.
  3. Compresión de la dinámica actual y situación de los Derechos Humanos en Honduras.
  4. Sensibilidad y manejo del enfoque de trabajo con niñez y juventud
  5. Tener respeto por los derechos humanos y la diversidad sexual así como la no discriminación
  6. Amplio Sentido de Responsabilidad
  7. Actitud de Servicio
  8. Habilidades de comunicación
  9. Innovador
  10. Habilidades de planificación y control
  11. Habilidades en el manejo de relaciones interpersonales.

 

Duración del contrato:

El contrato tendrá una duración de 11 meses, del mes de febrero a diciembre de 2019.

Horarios y formas de trabajo:

La jornada de trabajo, será establecida de acuerdo a las normas y políticas de la organización. Así mismo el período de vacaciones, días libres, tiempo compensatorio y formas de retribución económica (pago).

El proyecto facilitará el recurso económico y material para la realización de las actividades y todo lo relacionado con la ejecución del proyecto.

Cómo aplicar:

Los interesados e interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae (CV), e  incluir una carta de interés profesional donde se  detallen todos los aspectos profesionales que le califiquen para el puesto y su aspiración salarial al correo electrónico: vacantesgojovenhonduras@gmail.com indicando en el asunto el título del puesto al que aplica, a más tardar el día viernes 25 de enero de 2019 antes de las 11:59 pm.

 

Postular

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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