Facilitador o Docente-Copan, Nueva Arcadia
Área Profesional
Educación y formación
Departamento
Copán
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Facilitador del Proyecto Progresa Descripción de la Posición El Facilitador/a es responsable por la conducción de las acciones del Proyecto al nivel municipal, distrital y de centro educativo en sus tres resultados. Asistirá técnicamente el trabajo y realizará funciones de capacitacidor/a, según lo establezcan las estrategias por objetivo, logrando que tanto su planificación estratégica u operativa, como sus acciones se enfoquen en el fortalecimiento de las capacidades de los actores para mejorar el logro educativo. Actuará bajo la supervisión de la Coordinación Regional del Proyecto, mediante un ejercicio a tiempo completo, basado en un municipio, para atender ese y otros similares según designación. 

Responsabilidades del Facilitador.

  • Coordinar a nivel municipal las acciones del Proyecto para promover la participación de actores y gobiernos locales y las acciones para fortalecer la gobernanza en educación (eficacia, transparencia y descentralización).
  • Organizar y facilitar la realización de talleres para Docentes-Facilitadores/as de sexto grado y tercer ciclo de la educación básica (6to, 7mo, 8vo y 9no grados) en el campo curricular de Español y Matemáticas, así como otras actividades formativas, según la planificación establecida. 
  •  Brindar capacitación en prevención de la violencia y sobre educación socioemocional (SEL) para representantes escolares y comunitarios, y apoyar las actividades de los comités de prevención de la violencia y los programas de mentores para jóvenes. 
  • Realizar funciones de monitoreo y acompañamiento docente y coaching a las actividades que realicen los y las Docentes-Facilitadores/as, dirigidas a sus pares docentes.
  • Organizar y facilitar actividades formativas y de acompañamiento dirigidas a los/as Directores/as de Centros y Redes Educativas.
  • Coordinar sus actividades con el/la Director/a Municipal o Distrital, según corresponda, y con los/as Directores/as de Centros Educativos de su ámbito de trabajo y orientar y apoyar la labor de los mismos. 
  • Elaborar los reportes e informes requeridos
  • Mantener relaciones con socios clave del sector, donantes, consultores, contrapartes de Honduras y partes interesadas. 

Calificaciones requeridas

  • Licenciatura en el área de educación y al menos 10 años de experiencia docente. 
  • Es deseable experiencia docente o administrativa en tercer ciclo de educación básica. 
  • La experiencia de trabajo con poblaciones marginadas y en riesgo para aumentar su inscripción y asistencia a las escuelas, la experiencia específica en la mejora de los sistemas de respuesta y alerta temprana es una ventaja.  
  • Profesional respetuoso(a) de la diversidad, inclusión y equidad de género. 
  • Excelente conocimiento de MS Word, PowerPoint, Excel y otras aplicaciones informáticas.
  • Es deseable tener experiencia previa trabajando con proyectos financiados por donantes, particularmente USAID.
  • Residir en el municipio para el que aplica.

 

Personas interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo [email protected] y/o  [email protected]  así como llenar el enlace de pre-entrevista 

Correo o URL para aplicar:

[email protected][email protected]

 

Correo para aplicar: