TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE FACILITADORA PSICOSOCIAL. 

ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN 

El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, sin fines de lucro, inspirada en valores cristianos, que facilita procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad. Se busca posicionar las demandas sociales, económicas y políticas de las personas en espacios de toma de decisiones, contribuyendo a satisfacer las necesidades básicas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes, personas con discapacidad y pueblos indígenas, desde una perspectiva de derechos. Fue fundada en 1993 por jóvenes profesionales y líderes comunitarios cristianos comprometidos con el desarrollo humano y la justicia social.

En este escenario, el OCDIH se plantea como una organización de aprendizaje, dinámica, innovadora y flexible, capaz de adaptarse a los cambios y aprovechar las oportunidades que se presenten para seguir cumpliendo con su misión, basamos nuestro accionar en 4 ejes Programáticos:

1. Derechos humanos y ciudadanía activa.
2. Sistemas de producción sostenible, cambio climático y gestión del riesgo. 
3. Iniciativas económicas locales. 
4. Gestión del conocimiento y posicionamiento institucional

Visión: Somos una organización de sociedad civil fundamentada en principios cristianos que promueve la justicia, la paz y el bienestar, con el propósito de brindar a las personas acceso a mejores oportunidades para una vida digna.

Misión: Impulsamos procesos integrales e inclusivos que empoderen a las y los titulares de derecho en condiciones de vulnerabilidad, desde una perspectiva cristiana y con enfoque de género.

ANTECEDENTES

La violencia de género (VG), y especialmente la violencia contra las mujeres y las niñas, es un fenómeno de gran magnitud en Honduras; con altas tasas de feminicidios que regularmente se quedan en la impunidad. La pandemia contribuyó a una mayor exacerbación de estos fenómenos. El encierro, la salud y las crisis económicas y sociales asociadas parecen haber provocado un aumento significativo de los casos de violencia doméstica, sexual y de género. Es de especial preocupación la violencia psicológica, sexual o física generalizada, especialmente en las zonas rurales.

En este contexto, el OCDIH ha gestionado a través de la ONG Española MANOS UNIDAS, el seguimiento del proyecto: “Promoción de la resiliencia en los medios de vida de comunidades Chortí de Honduras” con cobertura geográfica en 7 comunidades del municipio de Copan 

Ruinas, mediante el cual se pretende lograr mayor empoderamiento de mujeres y niñas en su capacidad de proteger sus derechos, en particular el derecho a una vida libre de violencia, en las comunidades priorizadas; para ello se realizaran procesos de sensibilización, que contribuya a reducir los niveles de violencia de género y fortalecer las relaciones de poder en el ámbito privado familiar, en seguimiento  de la estrategia del abordaje psicosocial con enfoque de prevención de la violencia de género que se está implementado.

NOMBRE DEL PUESTO

Facilitadora Psicosocial. 

OBJETIVOS DEL PUESTO

Fortalecer las relaciones de poder en el ámbito privado familiar, como parte de la estrategia del abordaje psicosocial con enfoque de prevención de la violencia de género, esto como respuesta a las problemáticas identificadas, en las 7 comunidades de intervención del proyecto. 

FORMACIÓN PROFESIONAL

Profesionales en Psicología, Trabajo Social o carreras afines, preferiblemente mujer, residentes en la zona del proyecto (Copan Ruinas).

Se requiere una persona con experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con la naturaleza del puesto, especialmente en:

• Procesos participativos de capacitación.
• Conocimientos sobre género.
• Conocimiento sobre que es la violencia de género (VG), y especialmente la violencia contra las mujeres y las niñas
• Conocimiento del enfoque psicosocial y grupos de autoayuda.
• Generación de información para comunicar.

OTRAS HABILIDADES REQUERIDAS

• Relaciones interpersonales con calidez.
• Empatía 
• Sensibilidad y respeto con la cosmovisión indígena.
• Capacidad de redacción.
• Manejo de paquetes computacionales.
• Conducción de motocicleta y vehículo 4x4 (opcional).
• Disponibilidad y flexibilidad de horarios.
• Adaptabilidad en contextos rurales.
• Respeto a las políticas y valores institucionales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores del proyecto en las acciones asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y financieros de OCDIH en las acciones asignadas.
• Cumplir a cabalidad con las políticas institucionales de OCDIH y el donante.
• Apoyo a la coordinación del proyecto en la elaboración y presentación de informes programáticos para ser remitidos al donante.
• Será el responsable en terreno de documentar los medios de verificación incluidos en el marco lógico del proyecto.
• Responsable de la ejecución presupuestaria de las actividades del proyecto que están bajo su responsabilidad de acuerdo con el POA, asegurando, en apoyo a la administración del proyecto, que los respaldos financieros cumplen con la normativa financiera-administrativa de OCDIH
• Documentar lecciones aprendidas e impactos del proyecto.

PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROYECTO:

• Fortalecimiento de capacidades de hombres y mujeres en temas de género y nuevas masculinidades.
• Talleres comunitarios sobre derechos de la mujer.
• Talleres comunitarios, sobre derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.
• Sensibilización para reducir la violencia contra las mujeres en los ámbitos privados, públicos (por medio de una campaña haciendo uso de redes sociales y medios de comunicación locales o mediante acciones de sensibilización a nivel comunitario).
• Seguimiento a las iniciativas empresariales establecidas en la fase 4 del proyecto.
• Coordinar procesos de formación ocupacional para mujeres y jóvenes de las comunidades Chortí, que permita el acceso a empleos dignos, aplicando un test, vocacional.
• Organización y seguimiento de grupos de autoayuda en 7 comunidades.
• Apoyo en el diseño y validación de una política de salvaguarda y de igualdad de género con OSC.

BENEFICIOS

• Todos los beneficios conforme a la ley.
• Seguro de vida y médico.
• Plan telefónico.
• Gastos de viaje (fuera de la zona de intervención del proyecto).
• Ambiente agradable y profesional.
• Logística.

SEDE DEL PROYECTO:

• Oficinas de OCDIH en el municipio de Copán Ruinas.

COMO APLICAR 

• Si cumple con los requisitos mencionados anteriormente, favor enviar un correo electrónico con su hoja de vida, carta de interés indicando su aspiración salarial directamente [email protected] con copia a [email protected] a más tardar el 24 de agosto del 2024.
• Favor colocar en el asunto del correo: Facilitadora Psicosocial Copan Ruinas.

Nota: solo se contactarán a las personas que reúnan los requerimientos de la vacante.