Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
Descripción
TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR)
Cargo: Fotógrafo/a
Ubicación: TEGUCIGALPA
Modalidad: Presencial
Supervisa: Coordinador de Comunicación o Marketing
1. Objetivo del cargo:
Capturar, producir y editar material fotográfico de alta calidad que refleje la identidad institucional y comunique de forma efectiva las actividades, productos o servicios de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de su imagen y presencia en medios digitales y materiales impresos.
2. Funciones principales:
- Realizar sesiones fotográficas de productos, servicios, eventos y retratos institucionales.
- Coordinar la planificación de sesiones (locación, iluminación, horarios, equipo técnico).
- Seleccionar, editar y retocar fotografías utilizando software profesional (Photoshop, Lightroom u otros).
- Apoyar la creación de contenido visual para redes sociales, catálogos, campañas y materiales publicitarios.
- Mantener organizado el archivo fotográfico institucional y asegurar su respaldo digital.
- Cumplir con los plazos de entrega establecidos y estándares de calidad visual.
- Coordinar con el equipo de comunicación, diseño o marketing para asegurar coherencia visual en las publicaciones.
3. Perfil requerido:
- Formación académica: Técnico o profesional en Fotografía, Comunicación Visual, Diseño Gráfico o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo [1-3] años de experiencia comprobable en fotografía profesional (institucional, eventos, retratos o productos).
- Conocimientos técnicos:
- Manejo de cámaras digitales profesionales y equipos de iluminación.
- Dominio de programas de edición fotográfica (Adobe Photoshop, Lightroom, u otros).
- Conocimientos básicos de composición, color e iluminación.
- Competencias personales:
- Creatividad e innovación.
- Atención al detalle.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Buena comunicación y actitud proactiva.
4. Productos esperados:
- Reportes fotográficos de eventos institucionales.
- Banco de imágenes actualizadas y clasificadas.
- Entrega oportuna de material editado en formatos y resoluciones requeridas.
Correo para aplicar: