Gerente Médico Corporativo. Este profesional será responsable de liderar la planificación, ejecución y supervisión de las estrategias corporativas enfocadas en garantizar la calidad, eficiencia y sostenibilidad de los servicios médicos.

El cargo está diseñado para un profesional con experiencia y visión estratégica, capaz de integrar los aspectos clínicos, administrativos y normativos en un entorno hospitalario de alta complejidad. Además, este líder debe fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de los estándares nacionales e internacionales que aseguren la excelencia en la atención al paciente y la gestión hospitalaria.

Requisitos Académicos

• Formación Profesional: Licenciatura en Enfermería o Medicina General (título validado y registrado en el Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras o en el Colegio Médico de Honduras).

• Formación Complementaria:

  • Maestría en Gestión de Servicios de Salud, Administración Hospitalaria o afines.

Experiencia Laboral

• 3 a 5 años mínimos de experiencia en instituciones de salud de mediana o alta complejidad, preferiblemente del sector privado (Emergencias, hospitalización, UCI, quirófanos).

• Experiencia en cargos administrativos o de liderazgo, manejando indicadores de gestión hospitalaria.

• Experiencia en la elaboración y supervisión de planes de mejora continua.

Estudios y áreas de conocimiento específicos

• Buen manejo de Microsoft Office

• Buen conocimiento de los servicios locales de salud, del personal y sistema.

• Liderazgo y trabajo en equipo

• Buenas habilidades para comunicarse

• Buena destreza analítica

• Experiencia laboral

• Capacidad para trabajar eficientemente bajo estrés

• Capacidad para trabajar de manera independiente

• Iniciativa

• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita 

• Buenas habilidades de organización

• Excelentes relaciones interpersonales

• Alto sentido de confidencialidad